平均年収
421 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
給与は、大卒初任給は手取り19万ほどで当時でも良いほうだった(残業代含むため、かなりの残業がある。定時の6時ごろに帰れるのは、校了...
福利厚生:
住宅補助などはなかった。
通勤は車を貸し出してくれて社用車で通勤ができたのでとても助かった。
でも社用車があることで、終電という概念が...
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは強いです。
関わりたくない人は関わらないで済むので
いいとこ取りといった感じでしょうか。
ただ年齢層も...
事業の強み:
広報活動に力が入ってる。
YouTubeやTikTokの更新頻度は素晴らしいなと思う。
事業の弱み:
タクシードライバーという仕事が時...
勤務時間・休日休暇:
基本は会社のカレンダー通りに勤務しているが、大きな仕事が入った時は臨時出勤する時もある、今年は繁忙期が続き連続で60時間...
企業カルチャー・社風:
硬めだったが、ポップなかんじで色々と働きやすい環境を作っていくよう努力して辞めたくならない環境を作っていきたい。コロナ...
働きがい:【会議について】営業本部会議(月1回)では、その月の営業成績の報告。また、その会議の為の各部署(本社と東京支社)で、事前に会議があ...
成長・キャリア開発:若い管理職が多く、若手にも重要な仕事を与えてもらえるため、常に成長できていると実感することができます。営業において、得意...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分で出した企画、判断したものが顧客に受け入れられたとき。また、リサーチした通りの結果になっ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いちばんは、相手の話を聞くスキルです。私の仕事は人に話を聞くことで成り立っています。事前の準備、...
成長・キャリア開発:
営業に関してはお客様のターゲットが絞られていない為、様々な業種、業界のお客様と接する事が多いです。ですので、それぞれの業...
給与制度:
賞与はインセンティブ制度で評価されます。
個人実績と店舗実績の2軸となり、入社歴が浅い方でも獲得させる制度です。
また、昇給に関しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後のSNS業界を支える、創っていくチーム力を持っている。毎年売上高最高を更新していて魅力がある。社員数は少ないが、在籍の社員の...
企業カルチャー・社風:
他社と比べると様々な意味で自由があります。新人から企画提出したり、採用された企画に対して対価も得られます。休憩や食事の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は撮影現場に入るとかなり不規則になる。
休日は月に4〜5日。※事前申請で休めるように変化してきた。
休暇は夏季と年末...
事業の強み:
毎回違う内容の仕事をこなすため、飽きる事は少ないと思います。その反面、毎回緊張感がすごいと思います。
撮影現場に行けば、緊張感はす...
女性の働きやすさ:
女性の方も増えてきている。
働きやすいと思う。
働きがい:小さな組織の為、業務の兼務も多く、、スタッフ同士が支えあってクラブ運営が成り立っています。 ...
成長・キャリア開発:
テイクフォーでは、他のイベント会社と異なりイベントを一貫して担えるため、イベントの流れや構成、人材手配や資材手配、台本や...
給与制度:
はじめは仕事を覚えることが大変ですが、覚えれば覚えた分だけスキルアップできて、給与の評価につながるのでやりがいがあります。
賞与につ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
賃貸なので建物はきれい。周辺もコンビニやお店が多いのでランチに困ることはなし。
駅からも近いので通勤はしやすい...
女性の働きやすさ:
産休制度などがないがパート女性は時給の面で優遇される部分があるので働きやすい部分はある。
平均年収
377 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
真剣に仕事に向き合っている人でば、3~4年で専門技術職の業務を一通り経験できるかと思います。
部署によっては、3年目くらい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり悪いほうです。
転勤や出張が基本とワークスタイルなことはもとより、出産や冠婚葬祭といったライフ...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
給料は面接時にいくら位欲しいのかを確認されました。私の場合は言い値どおりになりましたが、どの程度撮影出来るのか、即戦力になれるのか...
企業カルチャー・社風:
営業は顧客の集客、制作はとにかく案件こなす
それだけの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
以前は決起大会、座談会など...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものの、「挑戦するという姿勢(目立った動きをした)」ことだけ役員の目に止まるだけで、それを評価...
企業カルチャー・社風:
トップダウンはほとんどない。ボトムアップで声を上げることはできるが、「協力体制がない」「他部署の抵抗が強い」「誰も決断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種、職種にはよるが自分のやっていたものには休日休暇という概念がそもそも薄く、シーズンに入ればほとんど休みはなく1日の労...
多様な働き方支援:
副業は不可である、というか副業できるほど時間に余裕はない。
リモートワークは可能であるが、するには理由が必要。
他のIT企業で...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
事業所によるが基本給の昇給はなかった、役職手当はあるので役職がつけば給与はあがる。
長く勤める先輩方から、以前は毎年昇給があったと聞...
評価制度:
明確な評価制度が存在しないのでこれは各事業所の上司判断という形になります。
これをクリアしたら、この仕事をこなしたらという目標指数が...
平均年収
581 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
神奈川県内で抜群の知名度を誇ること。企業にアプローチをする際、まずは話を聞いてくれます。ゼロベースで話をすることはほぼありません...
企業カルチャー・社風:
新聞を編集する人間と営業する人間が明確に分かれており、属人化している業務が多いです。
営業は風通しがいいですが、編集には...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
セールスプロモーションの領域を中心に印刷に限定せずにサービスを提供できるようになってきています。お付き合いの長い重点顧客が多いた...
企業カルチャー・社風:
斜陽産業の印刷業界に属しながら創業から75年間も事業を継続できているのは、No.1の技術や特徴がある強い企業だからとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私が入社した頃はアナログからデジタルへの移行の時期でまだまだ原稿は紙の「版下」が半分、フロッピーディスクでの入稿が半分で...
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30の勤務(お昼休み1時間有り)です。
残業がない場合もありますが、一日平均1時間~2時間程度する場合が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制なので、ボーナスはなかったです。他社と比べると勤務時間と給与の天秤をかけるとあまり良くないですね。
ある意味、修行していると割...
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度はありません。個人でスキルを磨く必要がありますが、幅広いジャンルの仕事があるので、様々なデザインスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給制なので決まった額の支給でしたが、満足していました。業務内容で日によって楽な時もあったが決まった額だったのでそれもよかったです...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間はあまりながくなかったので、決まった休憩という形ではなかったように思うが、交代で休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援はありません。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでしたが、私のいた部署の方たちは比較的フレンドリーでギスギスしていま...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しは良くないと思います。私がいた部署は部長がフレンドリーな方だったので、相談しやすく風通しは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若いうちからプロジェクトを任されると聞いています。風通しの良さは人によるかと思いますが、悪くは感じていません。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
3-5年働いたら、転職するという人が多い職場です。そのため、中間層がいません。人が早いスパンで辞めてしまうので、常にリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントの業種に再現がなく、また広告制作のため他社の魅力を第三者に伝えるという非常に企業理解が必要な仕事。大変な分、ゼロから作...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】OJT研修があり、初回訪問からクロージングまでの一貫した流れを見ることができ、主担当となったあとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員ということで大きな人事評価はなく決められた仕事をこなせば決められた給与が支払われる。評価については特に大きなかたよりがある...
福利厚生:
退職金制度、住宅手当はある。住宅手当は一人暮らし・実家暮らし関係なく会社が支給する。(一人暮らしの方がわずかに多い)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みで、全員で退勤の目処が毎日決められるので一人に仕事が集中することがなく安心でした。みんなで仕事をしている感じで...
評価制度:
年功序列で決まっているので、いくら成果を出しても基本給が年長者を超えることはない。賞与で少し差があるくらいの印象。成果に関しての基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はかなり低く感じました。私は、派遣社員として働いていましたが正社員の方の話を聞くと、賞与もあるべき月々の給与から毎月1万から2...
企業カルチャー・社風:
社風はとても明るい雰囲気でした。ただ、個性的な方が多くいる感じで馴染めない人にはかなり難しいかと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:NHK、民放局の放送番組のアーカイブ施設を運営しており、一般の方に優れた放送番組を無料で公開している。また、放送番組に関する展示や...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「放送ライブラリー」(放送番組センター運営の施設)に何度か足を運ぶ機会があり、貴重な番組の数々を無料で見...