平均年収
400 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給:6月 個人実績で変動
賞与:6月 12月 業績により変動
各種手当
特技手当(資格)
(仕事上使用する資格のみ手当が付く)
固定時間外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8:45〜17:45 休憩 1時間有
休暇
休暇は取りやすいが、店舗にもよるが人員がいない店舗は休んだ分の負担が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への開拓など、企業買収や合併など会社を大きくしようとする試みが見られます。
既存事業については申し分ないくらいに幅を広げて...
勤務時間・休日休暇:
営業は土日祝日は基本休み、ただし、電話当番になると転送で電話がかかってくるので、気が休まらない。製造プラントは土日祝日関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事をしている人と、何をしているかわからない人がハッキリ分かれています。どこに何をしに外出し...
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが大型連休などで電話当番になり、病院から電話がかかってきたら当番が対応しなければならないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員でも配達コースを持たざるを得ない状況、それに加え配達スタッフが急に休むことも多々あるので他人のコースを急遽地図を見...
成長・キャリア開発:
この会社において、いろいろなお客様と、触れ合えるのでコミュニケーション能力、接客対応など
成長ができます。
商品知識、接客応...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが時代に合っていると思う。
お客さん都合で日が跨ぐまでの現場作業もあるが、遅くなった分翌日はゆっくり出社する等あ...
給与制度:
給与は年俸制であり、その年の成果が次年度に反映される。営業成果に対するインセンティブもあり、努力できる人は評価されやすい傾向にある...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
緊急ロードサービスがあると平日、土日でも携帯が鳴れば出動しなければならないため休めないこともある。ただ出動した際の手当て...
給与制度:
賞与は月の2.5くらいで年2回
昇給は年少しづつしか上がらない
他の手当等はしっかりしてると思います
評価制度:
昇進や昇格はなかなか難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様は殆どが飲食店になるのですが、新商品やキャンペーンなどを提案して、実際に購入してもらったときにやりがいを感じることができまし...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言えば古い体質であると思います。
挨拶、礼儀、身だしなみなど社会人として当たり前のことですが、大切にしている会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級、号俸にそって昇給制度があり、賞与に関しても査定表があるけど個人感情がほとんど…上司の命令に従ったかとか報連相は…等。
手当に関...
福利厚生:
退職金は…安い(決まりだから?)対価に合わない。
住宅補助も会社の都合で転勤なのに個人負担がある、5年経過したら全額個人負担させられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本社に関してだが、見た目が民家なので仕入先との商談のときに、少し恥ずかしい。また、高齢の女性たちが多数活躍してる為、一見、福祉...
オフィス環境:会社に懇願し移転してからは広々オフィス、在庫も豊富に置ける。某米菓メーカーとタイアップして、山ほど仕入れした在庫も置ける。最高...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
年に一度ホテルで実際に出しているコース料理を食べることや、飲み会みたいなのがありました
組織体制・コミュニケーション:
わ...
企業カルチャー・社風:
本社の方は優しい印象です。優しい人が多いです。ただ、上層部に良い印象はない。その人たちが方針決定をするから悪化した経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員にはある程度裁量与えているので顧客や仕入れ先との折衝を自分自身で行えるのでレスポンス良く対応することができる。少数...
事業展望:
見ず知らずのお客様同士を私たちメカパーツが間に入り、ビジネスパートナーとして仕事を繋いでいくことを強化していく。時代の流れが速く、...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
年齢に応じた基本給+職能給というシステムになっているようで20代前半で中途入社した社員は気持ち少なく感じると思う。
関連した職から転...
モデル年収:
5年で主任 10年で係長 15年で課長代理 20年で課長 25年で部長代理 30年で部長というところでは 課長職は残業代が出ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生業の継続には関連業界との協力関係が欠かせないが、競合社に比べその事業を多角化し、関連業界のセクションを自社内に持つことで独自の...
成長・キャリア開発:
コンクリートに関する資格取得制度と、有資格となることでの収入面の優遇など、専門知識習得が推奨されている。
働きがい:
新技術...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
パナソニック製品を使ったパッケージ提案、(空調等)関連商品のセット提案等、強みがある。
事業の弱み:
住宅設備に関する商品のラインナ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
8時45分から17時半
仕事が終わらないので7時30に出社するが
早出の場合はサービス労働
20時までしか残業が出来...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ですが担当しているお客様によっては休みの日に携帯がなったりします。営業以外は有給も取りやすく残業も少ないよう...
給与制度:
地方の中小企業として給与は妥当だと思います。20代の独身営業だと独身寮扱いでアパートの家賃と光熱費がかからなかったのでその点は助か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業する人が多い。
ですが、2時間以上の残業はできないようになっているので、管理職以外の人は基本的に残業は2時間して帰って...
勤務時間・休日休暇:
勤務日は、日曜日・祝日・お盆・年末年始は休み。土曜日は、6月から9月は、隔週休み。
勤務時間は、平均すると一ヶ月当たり約1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、トップダウン
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン
現場社員同士はとてもフラットでいい雰囲気だと思います。...
企業カルチャー・社風:
会社本部からの指示を一方的に行う感じ。
指示通りやってうまく行かないときでもとにかくやれと言われる。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員、契約社員は、賞与年2回あるようです。
私はパートですが、お小遣い程度の賞与を頂きました。パートだけに限れば、昇給はほぼないで...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムの人は、基本的に希望通りに働けますし、時間も融通効きます。
社員の方は、繁忙期以外は残業を減らすという体制だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:弊社では法人営業の部署と、文具を主軸とした店舗展開の二つを主軸で運営しております。入社前は店舗の馴染みが強く、文具の...
女性の活躍・女性管理職:営業部に限ってですが、納品業務など力を要する場面もあり、どうしても男性主体の部署となっています。他の部署(事務関連&...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国に拠点があり情報が豊富である
取り扱う商品は多種で、安全性の高い商品のみ扱っているため信頼性が高い
事業の弱み:
照明器具の需要は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によりバラツキがあり、遅い営業所はとことん遅い。
休日は代休などは取れるが有給は私の営業所では国が定めてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業があるので勤務時間が長いです。
残業時間が70時間近くになることもあります。
求人には年間休日105日と書いてあ...
給与制度:
3級整備士5000円
2級整備士10000円
検査員7000円
その他に整備士は現場手当て7000円
賞与は2.35倍くらいなので5500...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
部署や地域によって異なるのでなんとも言えない部分もあるが、様々な業界にたいして納品することが多く、働く従業員の知識はかなりのもの...
給与制度:
東北の会社としてはまぁまぁ普通の給与かと思う。賞与は月々に加給手当として含まれているという概念なので、夏と冬の支給はない。業績が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】経理自体は、個人の仕事ですが、病気で長期休む時も、長期で休暇を、取って旅行もできた点から...
働きがい:【一番つらかったこと】経理の仕事ではなく、製品仕上げに携わってまったく、経験のない仕事だったので、大変でした。その時周りの仲間たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休に関しては申請をすれば無理なく取れるといった様子。ただ、繁忙期なのは取りづらい印象が強い
多様な働き方支援:
リモートワ...
企業カルチャー・社風:
ヒゲ禁止、染めるの禁止、営業は足を運んでなんぼという文化が見られる所謂オールドスタイルの営業をしている。ただ、新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤めた期間は数年前なので改正されている前提ですが在籍中に給与に折り合いがつかなく、退社の運びとなった。
ボーナスは現物支給、基本的に...
事業の強み:
建設業の他にも不動産業等、事業を広げているので強みにはなると思います。
事業展望:
建材販売は今後は厳しくなると思います。建設業も人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、土曜日は年間5日ほど有給奨励日に当てられます。
基本的に有給消化となるので、新入社員は有給数が減ってし...
成長・キャリア開発:
メーカー主催の新製品の研修などはありますが社内研修等はありません。資格手当などもありません。社内での教育もほぼ無いため自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
取り扱い品目が多いため、広く浅くの知識を得られるので転職時、職業選択がかなり広くなる。
働きがい:
お客様から、人...
福利厚生:
特になし。
転勤者には最大6万円の補助があるので、割と大きい。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思いますが、勤務中に休憩をとれる時間が長いのでさほど気になりませんが。
仙台市中央市場であるため早朝からの...
事業の強み:
食を扱う職種ですので半永久的な強みはあります。
事業の弱み:
社員個人の専門職としての知識やノウハウの習得を怠ると会社は伸び悩むと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTがあるが、先輩同行をして自分で知識を得るしかない。質問や相談は受けていただけるので、自分から発信できる人が良いと思...
経営陣への提案:
かなり多くの方を採用しても、中途採用の方の定着率がほぼ0なのは、会社の体質にあると思います。
体育会系で片付くことかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
衰退産業なのでなんとも言えない。
事業の弱み:
優秀な人材が1人も居ないので、頑張ってまともな人を採用していただきたいと思います。
事...
勤務時間・休日休暇:
暇なのに帰れず、休めず、忙しいのにフォローも無く、なのに早く帰るよう急かされる
忙しいのに会社カレンダー通り休むので逆に酷...