平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
年齢層が高いせいか、自分たちで何とかしよう、という意識が現場にあり、外国人のように、お金や時間にシビアでな...
福利厚生:
コロナに感染して休業を余儀ない状態になっても国の6割支給の制度に乗っかるだけで、民法上の給与補償はありません。
退職金等は一切ありま...
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準は他業者とくらべ同等程度だと思いますが 基本給が安く手当で給料を貰っている状態です
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は13〜14万程度で年収の30%程度、他は手当です。 賞与などは寸志程度です
給与制度:
今まで5社の足場屋で働いたが、この会社がまともに賞与が貰えて手当が付いてしっかり昇給もあったので正社員で働くなら安心して働けた。
総...
勤務時間・休日休暇:
建設業の現場開始から現場終わりが勤務時間と考えると残業は少ない。
今まで働いた足場屋だと会社に帰ってから21時22時まで次...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯や休憩時間を駆使して土休を減らしていた。年間休日日数はかなり少ない部類。
夜間作業になると残業は必至で帰宅中の運...
福利厚生:
よくある手当の他に、家族手当と言って第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円の支給に併せて、扶養者...
福利厚生:
基本的にどの支店も古いです。
場所によっては小屋みたいなところもあります。
照明も暗いし、雰囲気も暗いです。
若い人はあんまりいないです...
仕事内容:【仕事の取り組み方】比較的自分自身に任せられている部分が多いと思います。ただし放置ではなくこまめにミーティングもあるので上司や先輩...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はあまり見込めない。 内弁慶な小売業で資格等も必要ありません。販売に長けているかそうでないかが...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】対応して購入されないお客様が減ったなと感じる時。指標以上の数値を常時維持できるようになってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:形ばかりの評価シートがあるが、それが一体何に使われ賞与額に反映されているのかも謎。金銭面に関しては会社全体が割とどんぶり勘定でゆる...
オフィス環境:デスクやPCも日々違う人が座るので掃除されておらず、キーボードが汚れでベタベタの時も多々あり。床は事務の方が毎朝コロコロかけて...
給与制度:
前職は新卒で入社した食品メーカーで販売・製造を行っていましたが、主に給与面で不満(なかなか給与が上がらない)がありました。地元で長...
評価制度:
前の会社でも経理をしていましたが、ポストが埋まっていた為なかなか昇進できず、給与は上がらず業務量が増えるばかりでした。弊社の専務と...
事業の強み:
建築主要構造物はコンクリートでできています。これは1世紀以上も変わりません。
代替の製品が開発されるまでは安心して販売できます。
弊...
オフィス環境:
事務所が入っているビルの目の前が仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅の入り口です。
地下鉄南北線を利用して通う方はとても便利だと思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通であると思います。内勤者においては、残業をさせたがらないようですが、やんごとなき場合には一応、事前に報告を...
福利厚生:
退職金は勤続年数が関係していますので短い期間で退職すると支給されることはありません。
通勤手当は全額支給で、小さいながらも本社敷地内...
企業カルチャー・社風:
株式会社ファナスの企業カルチャーは「メリハリ」だと思います。仕事はしっかり真面目に、休憩時間やレクリエーションではみん...
勤務時間・休日休暇:
工事部なので現場によって朝が早かったりはありますが、昼過ぎに現場が終わることも多く、その日は早めに自宅に帰ったりもできる...
企業カルチャー・社風:
機械オペレーターなどは運転者が決まっている為、資格を取っても乗らせてもらうことはできないため挑戦する機会があるかといえ...
福利厚生:
住宅補助はなしだか寮はある。
ただし部屋は前の住人が退去してからハウスクリーニングもないような部屋でエアコンもない。
光熱費込み月3万...
多様な働き方支援:
赤坂建設はGoogleが提供する Google Workspace(グループウェアサービス)を利用しています。gmail ...
事業の強み:
赤坂建設株式会社は創業47年の実績と信頼で、公共工事をメインとして事業を展開しております。宮城県、仙台市を中心に長年地域の安全、...
事業の強み:
電気工事会社だけど、空調工事と通信工事も請け負っていて、電気工事が忙しい時などは、空調工事を担当する人や通信工事を担当する人たち...
給与制度:
他の電気工事会社に比べれば、給料はかなり高いと思います。
赤字には一回も無いみたいで、業績が良いと決算賞与も出ます。
賞与は最低でも一...
成長・キャリア開発:
会社の取得奨励資格に対しては、会社から費用補助がある。
また、社員のほぼ全員が入社してから資格を取得しているので、
勉強など...
事業の強み:
創業から一貫して電気工事に取り組んでいるので、公共工事など地域からの信頼を感じることができる。
また、現在の代表が就任してから、太...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多い。現場によって大きく差がある。忙しい現場に入ると時間ばかりで休暇もまともにとれない。また、現場によっ...
給与制度:
昇給は年1度(4月)、賞与は業績によって多少の変動はありますが大体基本給の2カ月~2.5カ月ほどです。年2回ですね。資格等による手...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
ネームバリューがあるので、それで来るお客さんはいるが、いざ打ち合わせが入ると間取りの制限、提案の幅が限られている。アパートなども...
給与制度:
昇給は年1回
成績が良いと給与ランク飛び級ということもある。賞与は年2回。その時の成績によるが、最近は基本給の1.8倍など2倍を切る...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助が仙台エリアの場合2万円 首都圏の場合4万円支給されます。
転勤の際は一時金の費用が支給されたり単身赴任者の場合は手当も分厚...
給与制度:
基本給は、一般的な設定。昇給は、目標を達成した時に数千円。しかし、ほとんどのメンバーが無理な目標を課せられるため、達成できず、基本...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
63 時間事業の強み:
あらゆるOA機器の販売、設備、取付等を行っています。
新しい設備等が開発されて、多岐に渡って、取り扱っているので、新規顧客を取る事...
福利厚生:
住宅補助があるかは不明、通勤手当はあります。退職金は不明です。
オフィス環境:
ランチのときはまわりに数軒ほど飲食店があります。しかし...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与ランクによって決まる基本給に加えて、社内規定による加給、職務手当等の合算が給与となる。
基本給自体は然程高くは無いが、ある程度の...
企業カルチャー・社風:
古きよき?日本企業だと思います。
未だに紙文化です。
たまたま配属先が再雇用のおじいちゃんばかりだったからかもしれませんが...