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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人を褒める文化が存在しない。自分の事を棚に上げ他人のあらを探しに躍起になっている人間が多い。
他人を蔑むことで自らの価値...
給与制度:
一定の昇給制度は整っているが従業員への浸透はイマイチであり、きちんとした開示が必要である。
賞与はこのご時世にしては出ているほうであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
農業の知識を実践を通して学べる
農薬の知識
生産者との繋がり
働きがい:
仕事ができれば仕事が増える
休日でも出勤
課題山積み
自分で...
経営陣への提案:
能力を見て昇格などやる気につなげる制度を作ってほしい。
経営陣どうしの経営目標がバラバラ
目標を社員へ示し同じ方向へ向いて成長で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たなことにどんどん挑戦するので同じことばかりではなく新しい事をどんどんしたい人には良いと思う。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格手当は何かあったはず。
頻繁に研修はあるので教育体制はちゃんとしてる。
働きがい:
発展途上の企業なので新しいことにどんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は刺繍加工の工場現場研修。3ヶ月〜1年以上研修をする事になる。
働きがい:
有名企業の制服やブランドアパレルの刺繍加工が...
福利厚生:
自分は利用していなかったが、社員寮がある。主に外国人社員が利用されていました。日本人社員も利用可能だった。
オフィス環境:
田舎なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したりすることはあまりないと思います。
風通しはいい時と悪い時はあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話し...
勤務時間・休日休暇:
シフト制、勤務体制は2交代制、忙しい時は残業時間が多い
年末年始は繁忙期になるので休みが取れないですね。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職がコロナ禍の中、経営困難になり事実上支社の工場を閉鎖する際、同僚の口利きにより同作業が出来る会社を紹介して貰い入社しました。
入...
仕事の裁量権:
若手起用により現場の裁量権は委ねているが、ベテラン、上長の権原が強く新しい風を吹かせ無いでいる。又、若手も向上心があるが発言出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスがあまりきれいでないのと山の上にあるので車でしか通勤できない。後周りになにもないのでアフターファイブも楽しめない。
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人がいないので取るのは勇気がいると思う。全体的に社員の女性はあまりおらず、ほぼパートの人が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は安いがある。退職金もある。通勤手当も出る。
オフィス環境:
田舎の工場団地にある為アクセスは悪いが駅から送迎バスは出てる。
働きがい:
何もなかった。とりあえず暇でも長時間残業をこなしていくだけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし、役職手当30000円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年で100万
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍中7年間、上がりませんでした。上がらないです。システムはあっても、それ以前に上げる意思なく。つまり、上がらないので、論じる以前...
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