平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月にあり。個人の評価により変動するが自分の知る限り最大で一万円程。手当に関しては給食手当、役職がつけば役職手当。営業手...
組織体制・コミュニケーション:
各営業所感のコミュニケーションは良好。また、営業所によるが、基本的には営業所毎の雰囲気も悪くはないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:産業カレンダーという地域の専用カレンダーに準ずる為休みは前もってわかるし、そこの内容に偽りもなく前もって予定が決められる...
オフィス環境:営業部のみ隔離された個室で受電などを行うが、営業部内での顔色を伺いながら仕事をするくらい気を使うような環境でストレスが溜まる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:逆に小ロットを取ってきすぎて設定変えるのが多い分手間がかかる。NC旋盤の仕事だが誰も詳しく教えてくれないし、プログラムも未経験なの...
勤務時間・休日休暇:定時で帰る事は、出来ない。常に22位まで残業。出勤も30分早く出て掃除。ちなみに30分前に来てもタイムカードは、押しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社風全体としては表面上和やかですが、女性が多い部署ではやはりギスギスはあるようです。部署によってはプラ...
評価制度:出世や待遇はスキル以外の部分で決まる面があります。タイミングや、役員にとって扱いやすい性格なのか?といった内面性など。部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特別、会社から資格取得の支援もなくこの資格を取って欲しいと言われることはありませんでした。入社した時も研修などは無く、わ...
給与制度:
給料はあまり良くないので残業して稼ぐような感じでした。昇給は年一回、少額ですが上がっていました。賞与は毎年出ていましたが金額は多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就職難の際に、取ってもらえたことは有り難かったです。すぐに辞めてしまったので昇給もなく賞与もいただけてはいませんが、周年記念のハワ...
福利厚生:
周年だった時でしたか、新卒の私までハワイに連れて行ってもらえました。正社員の方が行けなくなったからだと思いますが、嬉しかったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
始業前のラジオ体操や健康経営優良法人の取得、または社員の新型コロナのワクチン接種など社員の健康に向けた取り組みを積極的に行なってい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は相談すれば融通がきくようです。入社当初は1時間早く来て、早く帰る社員もいました。
有給は基本病欠や家の用事などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事を行えば、やらせてくれる仕事の量も増え、成長できる仕事である。しかし、学べる期間と学べることが少ない...
働きがい:時期により、忙しいときと、暇なときの落差が激しいが、やりがいを得られるときもある。また、忙しい時期でも、暇なときでも、待遇はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手の企業を相手にしているので、急に仕事がなくなる心配はなさそう。
事業の弱み:
自社制作の生産管理がなってない。
設備投資にお金を使...
給与制度:
長く働いけば、昇給はしていく様子
頑張っても評価は一律な気がする
評価制度:
昇進、昇格のチャンスはほとんどなどはない
リーダー以外は、み...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
従業員は良く働きます。
事業の弱み:
団塊の世代の代表者の感覚のため、時代に適合できるかは疑問です。独裁制ですので上り調子には強いで...
企業カルチャー・社風:
まさしく、代表者の独裁です。
組織体制・コミュニケーション:
だいたい、就業前に代表者との打ち合わせがあり、午前中の早い時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業ありきなので給与は安い。工場は下の平社員には残業の機会さえ与えられない。
いくら経験の浅い人、若い人はお金が欲しいと思っているの...
事業の強み:
機関産業なので安定
事業の弱み:
人材確保が足元の課題。
事業展望:
脱酸素化を進める社会には適していて、リサイクル業としては展望有り。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初めて始める業種だったのでワクワクはあったし、工場は黙々と作業かと思いきや大変なことがたくさんあった。
工程の...
給与制度:
責任手当て、塗装手当て、危険手当て、運送手当て、結婚手当など
評価制度:
経営陣が決めてる
どちらかというと実力主義
若くてもできる人の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
ありました。年2回の2ヶ月分ありました。毎年かならず支給がありました。とても安定してると思いました。やはり賞与があるのとないのではかな...
評価・昇給制度:
評価は勤務態度や仕事の生産状況によりかなり変わると思いました。昇給制度はありました。嬉しいことにありました。ただ、年に数百円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】普通だと思います。決められた数を数分つくる。それの繰り返しだったのでモチベーションを感じることはあまり...
働きがい:【仕事の進め方】思いません。前持って上司に部品が足りなくなると報告しておいても忘れていた。と言われることが多く作業できなくなること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期には、3交代勤務を実施するなど現場は大変であった。
多様な働き方支援:
現在、中国子会社は売却して持っていないようだが...
企業カルチャー・社風:
「技術で生きる」というスローガンを掲げているが、金属加工の技能は、それほどでも無く、再現性に苦労していた。ただ、非鉄金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】包丁自体をほぼ理解するまでに通常は3年間掛かる事より、その期間よりも長く在籍すれば包丁の知識は学...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】中国製包丁の品質が上がって来ている事より価格が非常に高い日本製品は海外で淘汰され始めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】極めて遠い。経営陣は東京の1部上場商社の親会社から派遣される人達であり、地方の中小製造業の現場とは、価値...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】現場では、ギャップをなくすよう心がけているが、経営陣は 全社員が契約社員でよい、との考え方に立ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては休日出勤は殆どなく休みやすい職場でした。ただ出荷業務をほぼ全社員でやる為、休みと出荷日と重なる場合は出...
事業の強み:
いろんな事業にチャレンジしていく社風です。一方で、頻繁に新しいことに目を向けすぎていて、着地点が定まっていないように感じることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金、扶養手当
オフィス環境:
建物の屋根が薄いため、夏は焼けるように暑い。作業している現場は40℃を超えていて、エアコン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時20分までです。残業の有無は部署によってバラつきがあります。あるところはすごくあるし、ないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いタイプの方が多く、新しいアイディアを受け入れてもらえません。
組織体制・コミュニケーション:
かなり悪いです。
経営人や...
福利厚生:
退職金無し。
住宅補助無し。
社宅(アパート)はあるが家賃が高い。
共同の寮は安いが、外国人専用状態で汚いです。
通勤手当あり。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はほとんどと言っていいほどないでしょう。
ほとんどのことは自分から聞かなければ放置されます。
働きがい:
基本的にスピード...
働きがいを感じるポイント:
仕事が上手くいった時だけ。1日何事もなく変わり物と関わらずに 過ごせた時はホントに 安心します。
この仕事が向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務的にクレーン運転資格が必要なので資格を持ってない方は、全額会社負担で運転資格を取れます。
ただ、資格手当がないので給料...
事業の強み:
強みは既存事業などは安定している
事業の弱み:
新しい事業への挑戦意欲がなく現状維持だけに徹しているので会社の成長が見込めません。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとることができます。動いている案件によっては休日出勤をすることも稀にありますが、そのときは代休をしっかりと...
成長性・将来性:工程ごとの分業制によって発展してきた地域に会社があるため、多くの仕事を協力会社に出すことになっているが、人口の減少や、高齢化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:溶接など社員教育などがまったくない新製品の開発など一年以上してますが全然製品になってない自社製品の新製品などをまったく考えてない
雇用の安定性:入社退社の状況は今現在特に辞めるひとや入る人はいませんプレス作業主任者などは二人います雇用は今募集しております
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量や流れは部署ごとに違うので一概に言えない。
身体を使う現場もあれば、事務所でPC作業といった部署と様々である。
勤...
給与制度:
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
各種手当
通勤手当
家族手当
作業手当
超過勤務手当
休日出勤手当
振替手当
深夜手当
時差手当
役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいややりがいはありますがあまり評価されてないように感じます。
資格などは取れないです。
もう少し細かな評価があればやり...
給与制度:
賞与や退職金はちゃんとした制度がありましたが賞与の基準はあまりなく会社の業績に伴って増えているのだとは思いますが賞与の評価基準はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく残業ありきの会社なので、残業出来ない人は信用出来ないと言われてしまいます。
組織体制・コミュニケーション:
みなで...
給与制度:
給与は基本給が16万から20万円で、大体年齢で決まります。
各種手当は生産手当が付きます。生産手当は4万円から7万円が付くのですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技能を求められることが沢山あります。
逆に技能がない人は避けられることが多いですが、それなりに努力していれば部署によって...
給与制度:
頑張り次第で大きく変わるので、努力家な人なら多く貰えます。
評価制度:
技術力やリーダーシップが求められます。若い人が比較的多いのでそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神旺盛、上の人はグイグイくる感じの社風かなと思います。ついてこれる奴だけついてこいッみたいな。
組織体制・コ...
福利厚生:
会社指定の寮があると思う。
通勤手当は距離をガソリン代に換算しているようです。
オフィス環境:
会社は、田んぼの真ん中にある。車7分くら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず給料低い、他の会社の同年代と比べてもボーナスは半分以下もらえない会社もあるからと言われていましたが、年々任される仕事も増えてい...
女性の働きやすさ:土曜日も隔週で仕事がある。保育所が午前中までしかみてもらえず、連れてきて良いと言われても限界がある。土曜勤務のうち半分をパ...