平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は不足をしていると思います。少人数でやってきているため、長年勤めている同士はツーカ...
教育・研修:少人数の会社ではありますが、組織図によるセクション分けができており、指揮系統が安定しているため、新入社員の教育はマネジャーにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属している部署の営業時間の範囲では調整可能だが、人数に余裕がないところはあまり融通はきかないかも
多様な働き方支援:
サー...
企業カルチャー・社風:
古いタイプの男性たちがまだまだ元気
組織体制・コミュニケーション:
タバコミュニケーションが活発です
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々と挑戦されてますので頑張ってほしいです。
サーキットとバイク屋、レンタカー、ガソリンスタンド、高級車専門店と手広くや...
企業カルチャー・社風:
新しい店舗展開や事業展開が多く、社員一人一人にとっても新しい挑戦だったりを受け入れてもらえる体制はあるかと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職種的に残業は仕方ないが、残業にならないように出勤時間をずらしたり工夫している 勤務時間は労働基準法に沿っている 管理職...
成長・キャリア開発:保育園運営のあり方や保育士確保のための現状の理解が深まった。また、保育士が働きやすくする為の環境についても考えさせられ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:優柔不断で短気です。根っからの商売人なので、企業としてでなく家業としてのノリが合えばうまくいきます。よくいえば任せてくれる範囲が...
成長性・将来性:書籍などのメディア関連は淘汰されていくと思います。これからの社内改革次第だと思います。同業他社は大型店化が進み、商圏内のライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法律で決められた有給取得5日のうち2日間は指定有給という名前で勝手に決められています。だいたいは長期休暇にひっついていま...
福利厚生:
退職金は恐らく5年勤めたら出ます。
通勤手当はあります。寮はありません。
自家用車は営業車という事になっているので、自分の車で車庫証明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
客層が高齢なので、変化に対して慎重姿勢が多い。挑戦する場面はあまり出会わない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が115日あり、有給休暇も毎年20日支給され、最大で40日保有できます。各部署によってシフト制だったりしますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって金額は異なりますが、毎年定期昇給があります。ボーナスに反映されるよう基本給が高めに設定されているためぱっと見た印象では...
給与制度:
昇給は年1回 職種や役職によっても変動します。目安は5000円程度で査定は特にありません。
評価制度:
努力量に応じて昇進はあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々は岡山の藍染職人さんが立ち上げた会社なので、体育会の一面がある。
挑戦する意欲は高いと感じる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
店舗の販売員は毎日接客するだけで、挑戦や成長は自分で掴みに行かないと期待出来ない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
直近3年未満(新卒で入社)の離職率が約60%ととても高いです。ベテランの方でもこの会社を辞めたくらい、まともな人から見捨てられてる...
成長・キャリア開発:
入社したあとは、トレーナーの方がついて一から教えてもらえました。
働きがい:
働きがいはありませんでした。
覚えることも難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
岡山県の一頭地で小売店を出店しているため客足は期待できる
イベントや繁忙期に合わせて増収が見込める
事業の弱み:
電車の利用客が殆どの...
経営陣への提案:
人事部がなく、各部での役職持ちと社長が話し合い昇給や社員の異動等を行っており、そこには現場の声はあまり含まれません
現場と本部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量の割には低い。ガソリンスタンド業界自体そんなものだとは思いますが。他社と比べても高いとも低いとも言えず。
評価制度:
個人の売上...
給与制度:
現在は分かりませんが、私が在籍していた時は毎年昇給がありました。
扶養家族に対する手当や、住宅ローンを組んでいる方への住宅手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術力はあると思うがいかんせん腰が重い印象、風通しが元々いいわけではないのでそこを改善すれば強みになると感じる
事業の弱み:
腰の重...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々、関西系の企業なのでグループとしても本社は東京だが工場などは関西もしくは九州が中心なので、東日本の人はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝7時頃に出社し全室に仕込んだ商品の箱詰め、配送準備を二時間ほど
その後に翌日配送予定の商品の仕込み(食材のカット、梱包)が...
仕事を通して身につくスキル:
マルチタスクが多かったので他の仕事や家事での効率の良い内容の組み方、優先順位の付け方が身に付くと思います
仕事の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1人1部署だったので、経理業務は他の従業員に手伝ってもらえないこともあったので、月末月初など夜中まで残業を行うこともあり...
仕事内容:1人1部署のような状況でしたので、自分で1日のスケジュールを考えてペース配分を決めていました。ただ、ワンフロアに従業員がいたため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バングラデシュと日本の架け橋になることが当社の目標です。
ただお金が稼ぎたいだけの方には合わないと思います。
自身の業務が...
給与制度:
業務内容に沿った正当な給与形態になっていると思います。
今の時代、年功序列などの考え方ではなく、
実力があるものをもっと伸ばせるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販売職だった方がバイヤーをしたり、話しをすればチャレンジする事もできる職場なのかな?と思いました。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
福利厚生はちゃんとしてました。産休明けで働いてる方がいて、子供に何かあればすぐ帰れる職場環境でした
オフィス環境:
勤めていた場所は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:レストラン部門内でも「持ち場」という区分けがあり、各持ち場をそれぞれか責任を持って行なう必要があるが、担当できる「持ち場...
仕事内容:調理の仕事となり、スキルアップすることにより、行える内容も増えて、最終的には個人の裁量で全ての料理を出すタイミングなどを決定するよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若いうちからいろいろな仕事を経験できるので、人間的にも成長できるし、責任感も強くなる。
働きがい:
ルート営業なので基本的に...
給与制度:
最初の給料は他の会社と比べても高いと思う。残業もやればやった分だけ残業代がつくのでそれはとてもいいと思う。
昇給はほんの少しだが上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが学生、主婦が多く
自分の場合は夜遅いシフトで
組まれることが当たり前だった(22時まで)
本部がシフトを決めるので...
勤務時間・休日休暇:
パートさんと学生さんの
シフト希望に合わせる形で
作成されますので
社員やフリーターアルバイトさんに
しわ寄せが行きます。
フリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終わらせていても勤務内容の報告と確認を毎日経営者に見せて確認してもらわないと帰れません。そして、必ず勤...
オフィス環境:休憩スペースは広く、昔ボクシングジムだった所をそのまま休憩スペースとして使用している。マッサージチェアやランニングマシン、エア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
調剤薬局での事務員でしたので、医療事務職の中では給料いい方だったと思います。
ボーナスは年2回4ヶ月分あり、他のクリニックとかと比べ...
成長・キャリア開発:
医療事務の資格取得手当や研修制度は整っていない。登録販売者の資格を取得してもこの先も登録販売者として働くことはなさそう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員登用もあります。
確か半年間の研修を経て社員に昇格だったと思います。研修は自店舗でやられてましたが、普通の業務と何らち...
事業の強み:
よく分かりませんが、安いっていうところが強みだと思います。
事業の弱み:
服などは流れには遅れているので、若い方には人気が少ないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:たまに日曜とか有給を取得したくても難しく友人・知人の結婚式の出席には招待状をコピーして届けなければならないとか信じられな...
オフィス環境:建物が古いため清掃してもやはり無理があったように思われる。以前は清掃会社に月一お願いしていたが経費節減のためなくなった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パンの製造技術を本格的に学ぶことができます。
事業の弱み:
職場環境、労働時間に問題があります。
事業展望:
2号店が数年前にオープンし...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均4〜5時間あり、大量注文が入ると7時間残業することもありました。
多様な働き方支援:
製造の担当によって出勤す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
百貨店での研修はあまりない。
働きがい:
接客業であり、百貨店なので、気品のある立ち居振る舞いや言葉遣いがしっかり学べどこの...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本みんなフレンドリーでとても良好。相談などもよく乗ってくれる。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由
社員の雰囲気が良かったことと車のことに興味があったため。
認識しておくべきこと
人数が少ない店舗...
勤務時間・休日休暇:
希望休はその日に希望者が多くなければほぼほぼ休める。
多様な働き方支援:
リモワは不可。早帰りなどは融通が効く方だと思う。副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目立ったものはなくこれといった社風もありませんでした。
基本的昔のような社風で若い社員も多いわけではなく年配の方が多い感...
企業カルチャー・社風:
旧体制が幅を広げている感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、2人では話しやすいですが、日常的に相談できる状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は残業ありきなので残業しないととても少ない会社です。
部署によると夜勤もあるみたいなのでその部署では夜勤と残業でやっと周りに近づ...
成長・キャリア開発:
研修、資格はすごい数勉強させられて取らされます。構内資格なので外では
使えません。そのほかに会社業務で沢山の資料作成がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客研修などは館ごとに行われるため
個人としてはとても勉強になった
本社会議が店長と主任になると月一で開催される
毎月同じ内容...
女性の働きやすさ:
雑貨屋なので店舗は女性の職場でした。
アルバイトさんや主婦さんはシフト作成時にヒアリングをしっかりされていたので希望通りに休...