平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員なので正社員の給与等については不明。
派遣の賃金はここ数年で時給単価200円は落ちたと思います。
派遣社員は残業しないと生活が...
福利厚生:
派遣社員には制服は支給してくれません。最初の1着目は支給。
ただし、3ヶ月以内に退職したら天引きされて有料だったと思います。
2着目以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社した時期によって給料はバラバラ。安い月給の人だと40代でも年収が320万ほど。
高い人だと三十代でも年収400万から始まる人もい...
賞与:
夏の賞与7月と冬の賞与12月の年2回です。
年間3ヶ月が平均です。業績によって年間3ヶ月から上下します。
インセンティブ:
インセンティブ制...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
「買う身になって親切に」の一言につきると思います。何事をるすにも「買う身になって親切に」に立ち戻って考えること、お客様...
事業の強み:
ちよこっとエンジニアリングというお客様対応が強みです。会社は製造業では無く、自己をサービス業と定義していて、「買う身になって親切...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
通勤手当は非課税、課税と分けられるが電車通勤の場合は最寄りから最寄りまでは全額支給される。
自家用車やバイクの場合は会社から15キロ...
福利厚生:
寮はあったと思います。地方の場合は会社が住むところを用意してくれました。
本社の独身寮は当時はかなり古いもので風呂は共同でした。決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日常生活に馴染みのない製品を販売している為、初めは分からないことが多いが慣れると難しくない。
慣れた後は新しいことを覚え...
企業カルチャー・社風:
踏襲主義、トップダウンで方針が決まり、ボトムアップ方の提案は通らない。かんたんに一言であらわすなら、昭和のモーレツ社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
良くも悪くも金型の製造しかしていないので、金型の需要が下がれば必然的に売上が下がってしまうので違う事業もしてもいいかなとは思う。...
事業の強み:
自動車のボディーの部品なのでまだ需要はあると思う。
事業の弱み:
プラットフォーム共有化されてきているので型自体の数は減ってきている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界50か国以上に拠点を持つワグナーグループ。
液体塗装と粉体塗装の塗装機器メーカーとしては世界トップクラスのシェアを獲得。
ヨーロ...
事業の強み:
扱うのは世界50か国以上で愛されているドイツのワグナー社の製品。さらにOEM先は、信頼が厚いメーカーが多く、自信を持って営業でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有給が取りやすい
休む理由が体調不良だけで休める
福利厚生制度の改善点:
ボーナスをもっと増やしてほしい
年に三回もあったボー...
給与制度:
労働組合があり会社と交渉し昇給額や賞与額が決定されます。
評価制度:
労働組合と会社との交渉により賞与については欠勤があれば査定により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ有休は消化出来ていません。人数が少ないので一人でも欠けてしまうと迷惑をかけて...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】3日前に書面にて提出が必要。 うまく言えば取ることが可能だが、取りにくい環境ではある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係はいい方向に進んでいるけど、挑戦する機会などはあんまりない
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはすごく話...
女性の働きやすさ:
育休や産休は取得実績がないので取得しようとしてもおそらくできない。女性の管理職も今のところはいないので女性にとって働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
伊賀工場は周囲にコンビニや外食がないため、社食があること。残業前に夕方軽食がもらえること。総務担当は軽食手配に買い出しに毎日スーパ...
事業の強み:
特注品の送風機を設計製作しているため、全国各地のさまざまな工場吸排気設備のニーズに対応ができること。また海外への展開も。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工業用のチェーンを作っている会社でいろんな形・大きさのチェーンを作っています。手作業で部品を繋げる作業やチェーンを繋げ...
成長・キャリア開発:自分自身特に工業系のスキルがあるわけではないので、最初は戸惑いもありましたが指導してくださる先輩のベテラン作業員が丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他社企業の見学をさせていただいた。
大学でリニアモーターの研究も行った。
働きがい:
自由な発想を取り入れる社風でもあつた。
勤務時間・休日休暇:
よく少人数の頃は、週末は、小旅行をしました。
社長が旅行好きなもので
多様な働き方支援:
特になかつたです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本朝8時から夕方の5時までと聞いていたが毎日9時過ぎまで拘束される。休みは基本取れない。コロナのせいで休む人が多く仕事...
成長・キャリア開発:
特に無し
働きがい:
同じ工場とはいえ毎日別の所に派遣される。固定の場所がない故に立ち位置があやふややりたい事をさせて貰えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】安全衛生体制の構築。海外親会社とのコミュニケーションスキル。EHSにかかわるの...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料は会社負担。NGで再試験は自己負担。個別にはないが総合的に社員レベルが上がるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給なので正社員になったら思った通りの金額は貰えないかも?
交通費は3000円で皆勤手当が20000円やからまぁ休まず行ったらな...
成長・キャリア開発:
溶接はかなり上手くなる。
一応取りにも行かせてくれると思う。
働きがい:
溶接が上手くなるのはよかったと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社してからの自己の成長度を知りたいが、一つ一つの仕事を体験するたびの達成度を自身の主観的感覚で測っているだけで、自己の発展の比較...
働きがい:自分が設計した商品が形になり、漁師さんやポートオーナーさんに使っていただき、いろいろな要望も直接聞く事が出来、更に改良を加えて、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:安月給で何とか手当てという形で金額は増えるが思うほど、手当て金はついていない。現状を考えると、どこの企業も一緒のような...
教育・研修:研修期間内に、一通りの作業とプログラム、段取りを教えて、即戦力を育てていくことは良いと思う。ベトナム人を雇用し、技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣先によるのでそれさえ納得すれば問題ないと思います。::休日を先に確認すれば問題ないとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ファミリー企業です。経営者一族が会社を大きくしたいという意向があるように思えませんでした。自動車メーカーとの繋が...