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平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本給は安いので残業と夜勤で稼ぐスタイル、
この頃はリーマンショックもあり3年ほど昇給はなかったが、不景気がすぎると一般的な昇給はあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないが、前職が同業他社及び同じ職種ではない人も数多くいるため入りやすく、多様性はあるように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修は派遣社員にもしてもらえ、商品の内容などを知ることができるのはとても良かったです。
お客さまとのやり取りもすること...
ダイバーシティ・多様性:
国際的な取引をする会社なので、正社員は英語でのコミュニケーションは必須になります。
私は非正規雇用だったので英語は必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が強い
会社の規模で言うと給料は良い方
業績が悪くとも賞与が出るんで社員に優しい制度です。
安定して働きたい方にはオススメです。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては有給がとりやすい部署、取りにくい部署がありました。女の方は割と休みが取りやすいので長く働きたい人にとっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ファブレスなので、仕事量に比例して売り上げ(利益)が上がります。
海外のサプライヤーを利用しているため、仕入れコストはかなり削減で...
福利厚生:
福利厚生については殆どないと考えて良いです。本社勤務以外は住宅補助として、家賃の半分は負担していただけます。
あとは一般的な交通費程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:働いている年数や技量によるかと思いますが年齢給ほど手取りで貰えています。賞与、ボーナスは業績によりますがここ数年は年2回支給されて...
仕事内容:金型を製作している会社ですが部署ごとにミーティングがあり、提案や意見など発言する機会があります。若い子でも年齢など関係なく、いい提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はとくにありませんが、実力主義のところは多々あります。よくも悪くも、上席の気分次第で昇進や昇給があるように思うところが多く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45-17:15。
残業時間がどの部署も多い印象。
業務の工夫次第では定時帰社も可能。
休憩時間は45分。
構内の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
カジテックでは年に1回、実績に見合った昇給があります。
役職だけでなく一般職にも等級によって昇給額が変動するなどの特徴があり、実績を...
勤務時間・休日休暇:
カジテックでの勤務時間は様々ですが、過剰な残業がないよう会社から配慮がされています。
繁忙期には残業が多くなる事もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事への挑戦はずっと続けていき、どんどん前に進んでいって欲しいと思います。
事業の弱み:
人もどんどん増えていっているのでそのま...
給与制度:
昇給に関しましては、あまり期待できるものではないです。
上が気分屋なので、見込みはほぼありません。
賞与は、ボーナスとかではなく、寸志...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グループがグループなのでしっかりと条件付きではあるが住宅補助や財形貯蓄などはある。
退職金は無いのでボーナスを多めに出している。さら...
企業カルチャー・社風:
パナソニックグループの各種研修やe-Learningが受講できる為教育訓練の機会は多い。
社風は真面目な社員が多く冗談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一年に一回決起大会がある
組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさが違う
中には自分の意見ばかり通す上司もいる...
給与制度:
賞与はしっかりもらえる
よくわからないがいろんな手当てで
賃金を底上げしている
評価制度:
昇進や昇格の基準はよくわからない
実力がなくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
理由があればいつでも休むことは可能です。勤務時間は繁忙期になると残業が長くなります。月一に土曜出勤もあります。休日出勤な...
福利厚生:
最低限の福利厚生は出来てます。退職金などもありました。
祝日や土曜日出勤がある日は昼食は会社で出てきます。
オフィス環境:
共有スペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。親睦会があり、毎月2千円位給与から天引きされる。夏と冬に飲み会がある。参加は自由だが、参加した方がいいという雰囲気。2...
勤務時間・休日休暇:
時々土曜出勤があったが、その土曜日に有給を強制的に入れられるようになった。
基本残業はしないように指導される。だが仕事が終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時給制の会社でしたので、残業など、頑張ったら頑張った分だけのお給料が発生したところ。勿論、...
企業文化・社風・組織体制:少数の会社で、社員旅行や、またプライベートで集まっての遊びも幾度かあり、会社全体で家族のような付き合いが出来た会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
体調不良が多くて有給消化され、あんまりもらえませんでした。
法律上、最低5日は有給消化しなければいけないと定められており、自分の体調...
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