平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2022年までは年間の休日が105日でしたが、2023年からは113日に休日が増えます。また、働き方改革に合わせて有休の...
評価制度:
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されていま...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
熱く情熱を持ってどこまでも頑張ろうとすることも出来ます。(部署によります。)
また、反対にゆるゆるになることも出来ます。...
給与制度:
チームで仕事をしている為に個人成績が反映されにくく
年功序列の制度が残っている
昇進試験は無いので昇格を望んでいない人が上に上がる場合...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
58 時間事業の弱み:
自社製品が安く導入しやすい。
その代わり自社製品のメンテナンスを受けて、それで食べていくビジネスモデルである。しかし退職者が多過ぎ...
福利厚生:
熱中症対策として、今年会社から空調服を支給してくれました。
今まで使用したことは無かったですが。使用したら、離せないくらい良かったで...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
今考えると、本当に多くの業界、機械、設備を知ることができる事や、製品の製造方法を知ることができることが
強みと思います。
売れる予感...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。社員も穏やかな人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離も近く、話をきける機会もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 農業機械部品分野や国内市場は縮小傾向であるが、海外特にASEAN地域では今後の成長が大いに期待できる。その中心としてベトナ...
教育・研修:新人の時に、溶接のマシンが故障している状態(芯ズレが頻繁に起こるというもの。通常は一度、工程を記憶させると長期間使用できるが、毎...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列が基本で若い間の給料は低いと思われる。
自分は中途入社だったが前職の給料を考慮していただき比較的順調に給料を上げて貰えた。
中...
勤務時間・休日休暇:
私のチームは休日出勤もほどんどなく、残業時間も少なかったが、チームによっては規定ギリギリまで残業してたり休日出勤が当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は通勤手当くらいです。
退職金はあります。
他に積立共済年金にも加入できます。(任意)
残業が多くなりそうなら、積立額を変えて社会保...
女性の働きやすさ:
現場の男性と女性の比率は半々くらいでしょうか。
女性が多いです。
産休育休も取れます。
その分男性作業員には負担がかかるとは思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の在籍しました期間に関しましては経済状況、社内の売上状況もごさいましたうえで申し上げますと昇給はほとんどございませんでしたが、賞...
事業の強み:
在籍時は既存事業は安定した引き合いがございましたが、新規に感じましては競合他社様に製品の質、アフターサポートの方が格段に良質だど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士の仲は非常にいいと思う
ある程度縦割りな業務区分はされてはいるがお互いに手を差し出しあって課題解決に向かって活...
給与制度:
比較的に給料などは安いです。残業しないと暮らしていくにはしんどいと思われます
評価制度:
評価額をきちんと上乗せしてくれますがまだまだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空調業界のサプライヤーとして大手メーカーとも取引があるため、安定しているところが強みだと思います。
CMなどでおなじみの大手空調メ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はそこそこ。有給は比較的取りやすい方だと思う。
残業はほとんどないと言っていいと思う。
多様な働き方支援:
女性育児休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼ寸志のみ、昇給は毎年5000円は上がっていた。家族ができれば手当は増える。小さい会社なので期待はできない。下請けなので大...
事業の強み:
特にないが社長が優しい。
事業の弱み:
仕事がすくないのでかなり暇な時はきつい、じぶんから仕事をとらないといけない。
事業展望:
今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は査定が良くても、平均以下である。業績がずっと低迷しているのが理由だと思う。
人事評価の基準が曖昧過ぎる
賞与は赤字でも年2回支給...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全くっていいほどありませんが、他の部署は分かりませんが、私の周りの社員の方は良い人が多いので、人間関係に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が廃止?になって
国の制度を使って指数に積み立て投資するなんとかとかいうのに変更されました。
ストックオプションはきぼうすれ...
勤務時間・休日休暇:
働きたいひとは働けますし
働きたくない人は働かなくても良いです
多様な働き方支援:
リモートはしてないです、工場なので出来る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所長によって風土が異なるようで、比較的風通しの良い事業所でありました。
私の場合、経験不足もあったため、社外研修を希望し...
給与制度:
基本給とライフプラン給で構成されている。事業所ごとに物価が異なるため調整されている。
原則ライフプラン給のほうが割合が多くなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給に対して、そこまで不満はないが、基本給は中々上がらない。
また残業のある部署はほとんどないため、月給は他中小企業と比べても少な...
給与制度:
手当もほとんど無に等しく、月給はとにかく安いですが賞与でカバーする感じです。残業代はすればちゃんと出ますがそもそも残業がないので稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
製缶などの製図、製作。アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の資格、さらに、工業用にまつわる玉掛け、クレーンなど
装置...
働きがいを感じるポイント:
装置を設計を終えたときに、心配はありますが、やった感はあります。
さらに装置自体ができていく課程をみることができるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回で毎年5000円強
賞与は5ヶ月分ほどです。
東証2部に上場しているとはいえ会社の規模を考えると、こわなもんかなぁ、という...
勤務時間・休日休暇:
毎年短計の目標にたいして第四Qで達成するかどうかという仕事の取り方のため期末(2〜3月)あたりが毎年忙しいです。
どの部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は会社が予め提示している資格であれば、手当等が見込まれる。
また部署によっては必須資格もあるので、取得の為勉強は必要。...
事業の強み:
3Dプリンターの活用や三次元測定器などを活用し、試作品などの製作が早い。
事業の弱み:
開発商品や改良商品がなかなか現実にならない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上の会社からの仕事を孫受けとして、従事している。トヨタ系の部品をメインに取り扱っているため、安定性は高く、経営が悪くなることは無...
成長・キャリア開発:
研修制度はOJTなどしっかりした研修制度は無く、上司の方から常々の教育になる。
一つ一つ積み上げていくイメージで、未経験で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするタイプでは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくいとかはありませんが、忘年会...
事業の弱み:
長い間同じ商品を作っているが同じものを作るに当たっても改善や改良を行ってきていない為技術が成長していないので新しいことに挑戦する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
男性の方も毎日定時退社されている方もいれば、20時まで残って残業していたりと、部署にもよりますが、本人の意志で時間の調整...
成長・キャリア開発:
保守的な部分が大きいため、問題を発見してもなかなか良い方向へは持っていきにくい環境です。裁量を与えられていても、それを実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:(1)仕事を進めていれば有給休暇が取りやすい。休暇届けは後出しも可能です。(2)福利厚生もありま...
給与水準:時給、日給ともに低いです。さらにボーナスも低いです。正直1ヶ月分もありません。半額くらいです。子供が居れば、休みがなくても、子供を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には年功序列ですので、わずかな成績の評判で変わってきますが、大体の年収に大差はありません。
働きがい:
図面を渡され加...
給与制度:
組合があるので毎年の昇給、賞与は満足のいく回答でした。
コロナの影響で去年、今年の売り上げが落ちましたので去年年末から今年の昇給賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1か月たった時から面白さが(成長?)が解ってくると思います。後、将来独立をしたい人にはベストな会社です。迷っている人には...
働きがい:仕事については、短い期間だと何をやっているか解らない業種。一つ一つ仕事をこなしていけば、面白みがわかってきます。仕事は、大変だけど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が思っていた以上にもらえると思う
もらえない時もある
評価制度:
頑張る意欲があれば上がると思う
意欲がないと見られれば上がらないと思...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社を目指しているので、働きやすいと思う
産休・育休もとっている人もいたし、出産手当みたいなものもあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仲のいい先輩とは会社をどうしていこうかなど喋ったりしていました。どうやったら少しでも...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社も新卒者も最初は正直馴染みにくいと思います。 教育係などはっきり決まっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務職では残業がほとんどないのでワークライフバランスが保たられていると思います。始業時間の5分前に出勤しても文句言われま...
給与水準:給料は他社平均と比べたらまだ低いほうだと思います。また、ボーナスがほんの少しだけです。給料水準を改善されたら定着率が今までよりもっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大型連休や土日は確実に休めるが、カレンダーに沿っての休日となり、普通の祝日の休みはありません。ただしの納期が追いつかない...
成長・キャリア開発:
入社して研修3か月を過ぎてから担当している。仕事に責任を持たされ、納期対応や加工についての提案やタイムマネジメントが身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これを見ているなら若い人が残りやすい制度を考えたほうがいいと思いますよ。
僕を含め、仕事内容に不満があり給与に満足していない人...
事業の強み:
ない
強いて言うなら仕事がある程度絶えないところ
事業の弱み:
衰退していくであろう職種
繁忙期とそうで無いのとで極端
そうで無い時の赤字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
オフィス環境:僕は現場作業員だったので、工場の環境について書くが、雑然とはしているものの、一般的な製造業の現場としては、まあこんなもんか、と...
仕事内容:この会社に関しての良いところGWや盆休み年末年始は確り有給もありますそれなりに若い...