平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給
オフィス環境:
北浜駅改札から徒歩三分にあり、駅の出口すぐにビル入口があるので雨の日でも傘がほぼ必要ない。
社長の執務スペー...
給与制度:
特に無し。年功序列かつ固定残業代であるので働いても給料が多くもらえることはない。しかし、一部の人間に対する業務の偏りがあるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスは綺麗目だが、床には金属破片が散らばっており、スリッパを履いていても刺さることがある。
現場に行くことが多いので服はかな...
成長・キャリア開発:
営業は社内システムを使うため、ワードやエクセルはほぼ使わない。
PCスキルを身につけたい方にはおすすめしない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:募集要項では「軽作業」、「体の負担が少ない」というキーワードを掲げていますが、工場に配属された場合実際の体の負担はかなりあります。...
勤務時間・休日休暇:「週休二日制」を採用しています。週休二日制とは、一週間で二日休みがあるよ、という事。つまり、祝日がある週はほとんどの場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:扱う商品は、普段、あまり見ることのない物なので、何に使われるのかわからないと思います。昔に比べて、使われる度合いが減ってき...
働きがい:一個人でできる仕事ではなく、みんなで協力して仕事をしなければいけないため、一致団結することが必要です。覚える事柄は多いですが、理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を休まず、先輩、後輩とコミニケーションをとる事。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】やり甲斐の有る仕事なのでモチベーションは高いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は一般的なものがある。配偶者や家族手当はあった。
オフィス環境:
喫煙室がある。
事業の強み:
設備投資などにも積極的に行っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜・日曜・祝日は休み。営業職の人は、土曜・日曜・祝日に取引先の人とゴルフに行くこともある。
年間休日は、120日以上あり...
給与制度:
月給はそれほど多くないかもしれないが、業績が良いと賞与に反映されるので、その時の年収の水準は高いと思う。昇給は毎年ある。不定期だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
思ったより
良いと思います。
評価制度:
評価制度はかなり
細かく設定されています。
大手企業並みの評価制度になります。
昇進、昇級に関しては...
企業カルチャー・社風:
グループ会社が多いので
グループ間の移籍はあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織力は弱く
オーナー会社よりになります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の基本給が20万7500円でボーナスも夏で15万ほどあるので初めにしての給料に関しては特に文句もありませんでした。
評価制度:
昇...
福利厚生:
初年度から有給休暇が20日あり、消化もしやすい職場環境でした
オフィス環境:
オフィスの中は綺麗で他部署と背中合わせでの仕事するスタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
努力する、しない関わらず、皆同一。
年功序列最重視
残業代が出るのは女性と倉庫の早出している人のみ。
営業やその他の人は、どれだけ残業し...
企業カルチャー・社風:
社員指導、教育、評価などが一切ない。基本、問題があっても放置。
努力しない人、仕事をしたくない人にとっては何も注意されな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は毎日、8時30分から17時30分までが基本で個人差はありますが朝は開始の30分ぐらい前から始めています。
基本は残業...
給与制度:
給料は同年代の同じぐらいの学歴の人に比べて頂いている方だと思います。
個人差はあるかもしれませんが毎年、昇給もあるのでありがたいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
工場長は変えるべき
なにをどうすべきかはを
上司が解決すべきだと思う
ただ、調子どう?だけ聞くのだけでなく
きもちを理解して、
ちゃん...
成長・キャリア開発:
無料で資格をとれる
働きがい:
成長はできる
精神的に
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社3年後から退職金の積み立てをしています(特退共)OCSという大企業並みの福利厚生サービスが利用できる制度に加入しており、旅行や...
事業の強み:
事業の強み:銅製品という価値の高い商材をものづくり製造業へ提供することにより、やがてそれぞれの形になり銅商材にしか成しえない力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与や待遇については年齢なりの配慮は有りますが、そこからのステップアップについては
かなり曖昧な部分も有り将来のモデルなどは描きにく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業も無く、基本土日祝はお休みになり
プライベートの予定は立てやすいと思います。
多様な働き方支援:
前記の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界自体が、閉鎖的な業界で新しく何かを変えるにはかなりのパワーが必要となると感じた。反面、今までの状態を維持しながらで...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みの為、プライベートな時間は確保できると思う。また残業はあまりなく、定時で帰れる点は良かった。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上手く入り込む事が出来ると良くしてもらえるが、馴染めなかった場合働きずらい環境。
3日間研修があり、それを終えると全部理...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
お昼はデスクで食べるしかないので、休んだ気にならない。コロナ禍にも関わらずマスクを着用しない。
デスクの上は散...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でもあり、悪い意味でもありますが、しっかりとした社訓や決まりがあるので、堅苦しさを感じる方も居るかも...
成長・キャリア開発:
配送ドライバーにはフォークリフトの免許を取得するように指示されますが、費用は会社負担なので持っておいて損はないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業である為、非常によく意見はすぐに言える体制が整っております。
組織体制・コミュニケーション:
古い体制が残っている...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は1人もいない。休暇は申請すれば取れる環境が整っております。全てラインにて報告し、申請を上げれば通るようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については一般的な金額だと思います。ボーナスは年に2~3回です。(決算賞与までいただけることが多かったです。)
評価制度は半年~...
福利厚生:
入社後3年以上の社員には退職金が支給されます。
人事の方のご厚意で、退職日を調整いただき、3年以上在籍の条件をクリアさせていただいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先代が築いてきた商権が大きい。大手メーカーとの強い関係性を維持していると思っている。
事業の弱み:
安定した商権があるのでリスクをと...
給与制度:
人事評価制度は無い。経営陣は営業所に一切出向かない。所長に丸投げ。噂に耳を傾けて決定する。基本は年功序列。人事評価についての面談は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格が多数必要になるので取得する必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションと取り円滑にするひつようが...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みだが納期によっては休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
勤務時間は日勤のみ。
副業禁止。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関してはいつ昇給されているのか通知もなくわからない。
賞与に関しては総額いくら支給という発表で誰がどれぐらいもらってるかは分か...
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格に関しては会社全額負担で支給される。
働きがい:
感じることはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
あまり家庭と両立したあるケースが少ない為、一概には言えないのですが
人数も多くない為繁忙期は時短だと厳しいかと思います。
帰宅...
事業の強み:
長年続いているにはやはり理由があると感じており、お客様からの信頼度や間違いない商品画あるらだと思います。
年々休日日数も増えており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐには、無理でした。 書面が、必要でした。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】あまり、つかえなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
よい意味でのギャップとなりますが、残業に関してです。自分自身は残業ありきと考えていたのですが、定時は17時3...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の状況ですので、今は自粛中ですが、会社行事として新年会等はあります。そこでは役職に関係なく楽しく過ごせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:私は派遣でしたので、朝日ステンレス株式会社での社内制度には関係ありませんでした。が、わりとみなさん自由に有給を使えていましたし、理...
企業理念の浸透:各々が自分のことばかりという感じで周りの人のことは何一つ考えられない人の集まりでした。昔ながらの中小企業といった感じ。とにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上を上げれば上がるほど年収は上がる。
しかし、現在は業界自体が飽和状態であるため際立った売り上げアップを実現するのは極めて難しい。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど残業をせずに帰る人もいるが休日出勤しないと仕事がまわらない人もおり、帰社時間にばらつきがある。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外事業は伸びると思います。
投資を積極的に行い、海外だけは加工設備を持っています。
部署トップが事務管理補佐と一緒に、新しい事業や...
給与制度:
基本給+役職者のみ役職手当+残業代+通勤交通費のシンプルな内容です。
不景気時を除き、年間賞与は基本給×4ヶ月分。
昇給も0.5万円/...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:あまり長くなかったのでよくわかりません。書きたいことがあればたくさん書き出したいのですが、残念ですがもうかくことがあり...
福利厚生:あまり長くなかったのでよくわかりません。書きたいことがあればたくさん書き出したいのですが、残念ですがもうかくことがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長が高齢で、いつ引退してもおかしくないのに、ほとんどの商売の案件が社長のコネによって入手されている。また、社長が異常なほど見...
評価制度:管理職の人間が新人社員をつぶしにかかることがあり、女性社員には仕事内容や要求される成果は、あまい。一般的に男性社員に厳しい会社。給...