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平均年収
416 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
営業職はどうなのかわかりませんが、現場での職種では全員が一律同じように年功序列で昇給する感じです。
なので、一生懸命働く人とそうでな...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日及び夏季、年末年始は休みです。残業も一日1時間あるかないかで定時で帰れる事も多いです。
勤務時間は8:30~...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
総合職には借上社宅制度がある。東京配属で家族持ちの場合を例に挙げると、配属後5年間は18万までの家賃のところに会社が8割近く負担。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬。
おおよそベースは4.0ヶ月分。
管理者はプラス1ヶ月分。
ここに昨年の個人の考課と業績連動分が反映される。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社時に言われていたことと、入社後では言うことが全く違う。また二転三転するため、なにを基準にすればよいのかわからなく...
会社の安定性:毎日が平和に過ぎていくので、安定していると錯覚することができる。ただなぜ平和にのんびり過ごしているのかを考えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
予算が高すぎて賞与はもらいにくいシステムになっている。毎月 大型物件があれば達成するが実際にはなく、
会社には予算の半分ぐらいの金額...
企業カルチャー・社風:
保守的で風通しは悪い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、仲のいい社員は食会等でプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規採用がなく、経験者採用(10年以上の経験者が多い)と派遣社員で構成されます。そのため、各個人の経歴や内容が違うため...
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に導入する社風ではないと思いますが、周りからの依頼があれば
対応していると思います。
人数が少なく、社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社まもなくからとにかく幅広い業務をやらされ、かつ専門的な知識が必要であってもきちんと...
勤務時間・休日休暇:本来カレンダー通りで、年末年始休暇やGWなどもあるが、お盆休みがとれなかった。販売先のほとんどは連休なのに、メーカーが(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職はまず時間通りに仕事が終わることはなく、一般職はある部門を除いてほぼ定時退勤が可能。出勤時間も何分前に出社等のルー...
女性の働きやすさ:
女性の総合職はまず珍しく、一般職を選ばれる方が多い。有給は部署にもよるが取りやすく、前日の申請でも問題ない。育休は最近よう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界特性上、売り上げと利益は比例しない傾向にある中でも比較的安定した売り上げと利益を残すことに注力していた。
契約もすれ...
成長・キャリア開発:
マンツーマンで上司の仕事ぶりを学ぶことができるのでとても成長できる環境だと思う。
定量的な成果と定性的な成果の両軸で判断し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給
オフィス環境:
北浜駅改札から徒歩三分にあり、駅の出口すぐにビル入口があるので雨の日でも傘がほぼ必要ない。
社長の執務スペー...
給与制度:
特に無し。年功序列かつ固定残業代であるので働いても給料が多くもらえることはない。しかし、一部の人間に対する業務の偏りがあるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先代が築いてきた商権が大きい。大手メーカーとの強い関係性を維持していると思っている。
事業の弱み:
安定した商権があるのでリスクをと...
給与制度:
人事評価制度は無い。経営陣は営業所に一切出向かない。所長に丸投げ。噂に耳を傾けて決定する。基本は年功序列。人事評価についての面談は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格が多数必要になるので取得する必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションと取り円滑にするひつようが...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みだが納期によっては休日出勤もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
勤務時間は日勤のみ。
副業禁止。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長が高齢で、いつ引退してもおかしくないのに、ほとんどの商売の案件が社長のコネによって入手されている。また、社長が異常なほど見...
評価制度:管理職の人間が新人社員をつぶしにかかることがあり、女性社員には仕事内容や要求される成果は、あまい。一般的に男性社員に厳しい会社。給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から長く勤めたいと考えており、その通り叶っている。サラリーマンなら何かトラブルや問題もあるかと思ってい...
成長・キャリア開発:
通信教育や資格手当が手厚く、自己啓発には力を入れている。また講習会や各メーカー主催の展示会などにも参加でき、日々商品知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助は手当という形でついているが、基本給に組み込まれている感じ。
基本給でこの価格という話だったが、ボーナス対策のため基本給はかなり...
給与制度:
役職ついても昇給はほぼない。つまり課長陣とあまり給与変わらない。やる仕事もあまり変わらない。
評価制度:
完全な年功序列。平均年齢も高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員として採用してくれたので【入社後のギャップ】入社まえの説明と違いもらえない手当てがたくさんあった。
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