平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は求人票通り。基本、土日祝日休み。第一、第三土曜日は出勤になる。勤務時間に関しては、残業が常態化しており、定時で退勤...
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
オフィス環境:
会社のオフィスは建て替えがあり、とてもキレイ。それに加えて、朝30分前に出社して、各社員がオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の昭和企業的なところがあります。当時はそれが正しいという風潮なので年功序列でした。挑戦するというより上から指示されて...
事業の強み:
長年の実績があるので、各病院との縁があること。
事業の弱み:
製品は他社と比較すると脆弱性がある点がありました。
事業展望:
健康保険や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社なのでそういうことに挑戦したい人には向いていると思います。あとは、風通しの良い会社なのでその面...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、退職金などもしっかりでます。寮とかはありませんが通勤手当などもしっかり出るので働きやすいと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では夏休みを利用してフォークリフトの免許がとれます
成長出来る事はありません
働きがい:
働きがいはありません
福利厚生:
特徴はありません
オフィス環境:
男女別更衣室、食堂(飲食スペース)があります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
基本的な保険以外はありません。
ラーメン屋割引や接骨院割引がありますが、はたして社員の何割が利用しているのでしょうか?
そ...
賞与:
年2回支給と一般的ではありますが、業績に応じて。こちらも一般的ではありますが、その業績はいつ上がるのでしょうか?
インセンティブ:
あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は15万5000円ほどです。
昇給は毎年4月にありますが、一般社員のままだとほとんど変わりません。
ボーナスは年2回7月と12月...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は下請けとはいえトヨタに出資されている会社だと思っていましたが、ただの田舎の中小企業でした。
どれだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
社割りがあるのが満足している。
オーナーが、原材料に拘り、身体に悪く無く、美味しいパンを研究しているので、と...
年収・給与の満足点:
評価を、とても高くつけて貰える。
毎日誉めて貰える。
評価制度のための、ファイルを毎日書いて貰えるので、やる気が出る。
年収・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の着眼点は悪くなく、今後必要とされてくる可能性はあり、製品の質も高いのでそこを活かせれば問題ないと思われる
事業の弱み:
利益に...
勤務時間・休日休暇:
残業はないのでその面においてはホワイト、有給もほぼ確実にとれ、休暇自体はかなりとりやすい。基本的にシフト制なので祝日や土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これまで年間休日が99日だったが、2022年4月より年間105日へ増えており従業員として嬉しい事です。あと有給休暇につい...
給与制度:
昇給は毎年4月に行われており、賞与については、7月、12月の2回となっているが、業績に応じて決算月にも支給される。手当についても管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な作業と説明されていたが、同じ部署に何箇所か違う作業があったので覚えるのに時間がかかる印象。覚える前に今...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的に9時から就業で、17時に終わる感じです。残業も基本的にはないです。休日もしっかりあり、休み申請も数日前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】給与はアップしない。評価は社長に気にいられなければほぼ無い。社員数の割に管理職が多い(約4割)。
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し。役職手当は数千円程度あるもよう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほとんどの仕事が役所相手の公共事業なので、この時世でいえばコロナなどに影響されずに仕事があること。
事業の弱み:
技術者の人数不足に...
給与制度:
地元中小企業の鉄工所としてはいい方だが、一定の年齢に達してからの昇給額は少なく、また資格に応じた手当は有るがそれを活かして仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。前日の午前までに会社のwebシステムにて申請。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】3%。有給については取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年に一度、賞与は8月12月、扶養手当がある。通勤手当は5キロ以上で出るが微々たるもの。
評価制度:
年功序列、仕事ができても年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
高校から働いて何もしらず職についたので、ギャップは特にありませんが、産休がなかったのが、長年働いたのが無駄だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一人一人が離れた場所で作業する事が多いため、コミュニケーションが苦手...
事業の弱み:
効率が悪い。業務内容というか、配置が・・・
他の競合他社は分からないが、たぶんもっと効率的に業務をこなしていると思う。
事業展望:
計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。
寮なし。
通勤手当あり。
退職金あり。
オフィス環境:
会議室あり。
休憩室等共有スペースあり。
食堂なし。
会社で弁当注文あるが...
女性の働きやすさ:
当時は休暇は取りにくかったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく
勤務時間・休日休暇:
休暇普通
多様な働き方支援:
働き方支援なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎の町工場なので、風通しはあまり良くなかった。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の町工場なので少人数なので、話やすい...
事業の強み:
工場が増設、溶接ロボット導入など、これから事業の幅は増えるのではないか
事業の弱み:
田舎の町工場なので、人材育成をする仕組み等がま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】三交代制度で、シフトを組む担当にもよるが、早出又は遅出が、1週間連続とか、早出3日→遅出3日と...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員で入社した者でも、東京の本社で研修があって、社内教育研修はしっかりしていた。(2010...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないし、残業時間は部署や担当業務によって差が激しすぎるように見受けられます。
多様な働き方支援:
製造業のためリモー...
企業カルチャー・社風:
古臭い社風である今時社訓の唱和をおこなっている
組織体制・コミュニケーション:
へんなレクレーションを組まれる、ボーリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アットホームで社員は優しく、受け入れ体制はある。ただ馴染めない人は孤立する可能性もあるので、いかに自分で居場所を確...
企業文化・社風・組織体制:独特な雰囲気があるのでそれに飲まれず、しっかり自分の意思で行動する勇気が時に必要。またほぼ研修はないので自ら見て聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい会社でした。
勤務時間等も上司に相談したら調節してくれます。
正社員は月に1度土曜日出勤があるのですが
契約社...
給与制度:
正社員の賞与は実績に応じてになります
なので、賞与が無い年も多々有り。
各種手当てですが自分がいた頃は
契約社員から下は交通費ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産が終了し、掃除が完了するまでが業務なため、速く終了した場合を除き、残業が出る。しかし、あらかじめ残業不可申請を出して...
福利厚生:
通勤手当があり、必要な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
事務系の仕事をする方は、他の会社と変わらない感覚で行えると思う。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。女性の管理職登用はあります。20代も管理職登用されていました。手当はそこまで高くな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社ということもあって希望に満ちて入社しました。
社会を全く知らなかったということもあって戸惑うところは沢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:簡単作業で誰にでも出来るのですぐに仕事になれます。また、もし冠婚葬祭などが急に入った場合でも代わりを立てやすく気軽に休...
給与水準:時給1000円、交通費支給。扶養内で働くことも可能なので午前だけ働くということも出来ます。フルタイムで働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適切だと思うが、休日は完全週休二日制ではなく、年に5日土曜日を出勤にしてそこに有給をあてがっている。年5日有給...
企業カルチャー・社風:
何事も前例重視。よく言えば堅実。悪く言えば変化を恐れている。
今の世の中時代に合わせて変化していかないと将来生き残れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この会社の社員のほとんどは中途採用の未経験の方が多いので、分からない事は相談して共に知識を深めながら仕事に取り...
給与制度:
基本給は、年齢給と資格給で構成されており、年に一度昇給していきます。手当は時間外手当と勤務手当があります。賞与は年に2回、3ヶ月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅着工数が年々減っている中でノルマとなる受注棟数は増えている。非住宅に力を入れているが、どこまで現状維持で利益を挙げられるかが...
勤務時間・休日休暇:
有給支給されるが、祝日が出勤日に設定されていることがあり、その際に有給を使わなければならない。有給取得に関しては比較的自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩室にマッサージチェアがあり、自由に使える。
退職金は思ったより多かったように思う。
寮があり安価で住めるが車が必須の地域である。
オ...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務が過酷なので仕事中心にならざるをえない。
遅番、早番の切り替えがうまくいかない体質の人は体調を崩しやすくなると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生には大半の社員が不満を持っていました。人手不足のため上司・同僚に負担をかけてしまう有給休暇はかなり取りづらかったです。年末...
教育・研修:業務多忙で会社は社員教育の時間が取れないため、中途入社の場合新人教育・研修はほとんどなくて即実戦でした。教育担当者に教わりながら...