平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年度説明会、賞与前の業況説明会を社長が行い売り上げ、利益等も全従業員を対象に行う為、非常に透明性のある経営になっています。
昇給、賞...
給与制度:
昇給の基準は詳しい説明は無いのでわからない。
賞与については、自己評価と職長評価も付ける仕組みになっている。最終的に課長の点数を考慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間3交代制です。具体的には朝勤(6:00~14:45)×4勤→1休→夜勤(22:30~6:30)×4勤→2休→昼勤...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金等の一般的な福利厚生は整っている。他には福利厚生ポイントのようなものがあり、定時退社などによりポイントを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は正社員の方も普通にとってます。営業さんも然り。勤務時間は事務員はきっちり9時から18時。よっぽど退勤間際に仕事をふ...
成長・キャリア開発:
中堅研修や、試験などもあるので、
キャリア構成はしっかりとしてると思います。
また、研修では自分の意見をしっかり考え発表など...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
既存顧客への対応がほとんどのため、新規開拓等はないです。
また飛び込み営業等もありません。
事業の弱み:
工場への導入設備が現場と管理...
給与制度:
あんまり覚えてない。
賞与は夏と冬と年度末。年間4.数ヶ月分とかだった気がする。
入って数年は住宅手当で最大3万までの家賃半額補助有り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正直。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンであるが組織間の風とおしは良い
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業の強み:
地域でのグループ会社組織がしっかりしている
事業の弱み:
特にない
事業展望:
イノベーション改革中であり期待大
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
以前の年功序列の昇進から、成果主義による個々の目標管理を作成し達成状況を直属の上司と面談により
査定し最終の評価は、各オフィスより本...
福利厚生:
転勤に伴う住宅手当が家賃の8割ほど支給され福利厚生はよいと思った。 しかし持ち家に対しては、住宅補助は、
支給されず地元佐賀出身者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
身内経営
社風はみんなで頑張ろうという根性論
組織体制・コミュニケーション:
組織がしっかりしてないが社員同士はコミニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時30分~17時20分
うち休憩12時~12時40分
15時~15時10分
土日休み・基本祝日は稼働
工場カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手メーカーなので手当は充実しているが、単身者への住宅補助は少なすぎる
確か8000円くらい。
県外から新卒で就職した人たちは少し生活...
勤務時間・休日休暇:
トラブルがあると残業になる
とくに正社員はパート従業員が帰ってからも生産の片付け等で遅くまで残っている
休みは取りやすいが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によって違う。
普段はほとんど残業はないので、予定を立てやすい。
大型連休がある月だと休みが普段より少ない+減...
成長・キャリア開発:
入社すぐに研修があったり、店舗配属後もしっかり先輩がサポートしてくださるので新入社員の方には働きやすい職場だと思う。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:当時の社長の一存でアメリカに出張所を作ったが、社長自身が雑務に追われて他の業務に支障がでて困っているので手伝ってくれないかという話...
多様な働き方支援:仕事を初めて間もなく妊娠していることがわかり、出産直前まで働いていました。面接時は「妊娠したらできるだけ考慮する」というこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
消費者と深く関わっていく
関係を大事にする会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとり...
事業の強み:
全てのことで成功している訳じゃないがたくさんの事業に手を出していること。
事業の弱み:
消費者との関係が大事な仕事なのでリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の昭和企業的なところがあります。当時はそれが正しいという風潮なので年功序列でした。挑戦するというより上から指示されて...
事業の強み:
長年の実績があるので、各病院との縁があること。
事業の弱み:
製品は他社と比較すると脆弱性がある点がありました。
事業展望:
健康保険や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社なのでそういうことに挑戦したい人には向いていると思います。あとは、風通しの良い会社なのでその面...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、退職金などもしっかりでます。寮とかはありませんが通勤手当などもしっかり出るので働きやすいと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では夏休みを利用してフォークリフトの免許がとれます
成長出来る事はありません
働きがい:
働きがいはありません
福利厚生:
特徴はありません
オフィス環境:
男女別更衣室、食堂(飲食スペース)があります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
社割りがあるのが満足している。
オーナーが、原材料に拘り、身体に悪く無く、美味しいパンを研究しているので、と...
年収・給与の満足点:
評価を、とても高くつけて貰える。
毎日誉めて貰える。
評価制度のための、ファイルを毎日書いて貰えるので、やる気が出る。
年収・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の着眼点は悪くなく、今後必要とされてくる可能性はあり、製品の質も高いのでそこを活かせれば問題ないと思われる
事業の弱み:
利益に...
勤務時間・休日休暇:
残業はないのでその面においてはホワイト、有給もほぼ確実にとれ、休暇自体はかなりとりやすい。基本的にシフト制なので祝日や土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これまで年間休日が99日だったが、2022年4月より年間105日へ増えており従業員として嬉しい事です。あと有給休暇につい...
給与制度:
昇給は毎年4月に行われており、賞与については、7月、12月の2回となっているが、業績に応じて決算月にも支給される。手当についても管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほとんどの仕事が役所相手の公共事業なので、この時世でいえばコロナなどに影響されずに仕事があること。
事業の弱み:
技術者の人数不足に...
給与制度:
地元中小企業の鉄工所としてはいい方だが、一定の年齢に達してからの昇給額は少なく、また資格に応じた手当は有るがそれを活かして仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく
勤務時間・休日休暇:
休暇普通
多様な働き方支援:
働き方支援なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】三交代制度で、シフトを組む担当にもよるが、早出又は遅出が、1週間連続とか、早出3日→遅出3日と...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員で入社した者でも、東京の本社で研修があって、社内教育研修はしっかりしていた。(2010...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないし、残業時間は部署や担当業務によって差が激しすぎるように見受けられます。
多様な働き方支援:
製造業のためリモー...
企業カルチャー・社風:
古臭い社風である今時社訓の唱和をおこなっている
組織体制・コミュニケーション:
へんなレクレーションを組まれる、ボーリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい会社でした。
勤務時間等も上司に相談したら調節してくれます。
正社員は月に1度土曜日出勤があるのですが
契約社...
給与制度:
正社員の賞与は実績に応じてになります
なので、賞与が無い年も多々有り。
各種手当てですが自分がいた頃は
契約社員から下は交通費ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業スキルやコミュニケーション能力は
身につくと思います。
働きがい:
特にありません。
女性の働きやすさ:
働きづらいと思います。