平均年収
334 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
交通費は定期代一ヶ月分で申請します。
店舗応援などで交通費が発生した場合は楽々精算で申請すればもらえます。
寮もあるようですが使用して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はここ1年で改善された。
契約上早番遅番制のはずなのに今まで存在しなかったが、現在は本部から発破かけられた月は
機能...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
長時間働くのが当たり前でした。今は違うみたいで徐々に改善されつつあるようです。始業時間前にサービス出勤して掃除するのは...
給与制度:
平均給与は、450万程度。昇給年一回(2500円前後)一定の水準に達するとそこからはほぼ横ばいでモチベーションアップに繋がらないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
もともと休日はしっかり取れて有休も取得しやすく、残業抑制がここ数年厳しくなったのもあり、プライベートに割ける時間はかなり...
企業カルチャー・社風:
企業体質は基本的に古い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は半期ごとにころころ名前が変わり、上層部のためのピンボール人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:自動車業界の景気に左右されます。自動車業界の景気が良いと、仕事も忙しくなります。また、今後の自動車業界の進化にあわせて、新し...
働きがい:部署にもよりますが、仕事を任せてくれる、というかすぐに実務をやらせていくということでしょうか。任されたことを、経験が足りなくてもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日でシフト制です。夏季休暇や正月休みなどは有ります。
それ以外の休暇等は1ヶ月前から言えば休めますが、有給が無かった...
経営陣への提案:
給料明細だけではなく、歩合制でやっているのなら、歩合の分の内訳も出すべきだと思います。
給料明細だけでは、総支給額しか分からず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:コミュニケーションを取るのが苦手な方は大変かもしれません。各セクションと連携をとったり、主催やお客様、事務所の方々と接する事がほと...
仕事内容:知識はもちろん技術を必要とするので、常に向上心を持って取り組めます。また、沢山の方と接する仕事なので、コミュニケーション能力が上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内で「ビジネススクール」というものがありました。各部門の取引先やメーカーなどが講師を務め、普段聞けないような「制作...
評価制度:売上げが昨年対比100%以下だった場合、給与も賞与も下がります。本当に下がります。ですから、お客様のことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
住宅販売の会社なので、火曜水曜がお休みになります。
遊びに行くには空いていて良いですが、子供の学校などとお休みを合わせづら...
給与水準:報奨金がないと、大卒の初年給とほぼ同じ。報奨金がないと、生活できない。残業代は基本的になし。年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定+歩合または完全歩合が選べた。
給与制度の満足点:
完全歩合が不安な人でも、固定+歩合が選べた。流石に1本でも契約取らないと固定給...
成長支援制度:
研修がしっかりしていた。スパルタな感じではあったが論理的でわかりやすかった。教える人が研修の内容通りに実際に業務をこなし結果を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は営業はなし。昇給しても役職手当はないため、役員などにならないと給料はかわりません。
手当は交通費のみ、入社半年は福利厚生もなし...
事業の強み:
長くいる人たちは同じ方向を向いているためチームワークは良い。
事業の弱み:
仕入れ部門が弱すぎるため在庫が少ない。
事業展望:
見通しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
350
評価制度:
特になし、やった分のインセンティブがプラスされるが、あまり金額は高くないので、高収入はあまり見込めない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり体に負荷をかけないようにとは、言うもののやはり無理をしないといけない場面が多々出てきます。体を動かすこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
さいたま市に準じて給与規程が定められていることから、安定性がある。
例えば、子に対するの扶養手当については、15歳から22歳の特定期...
働きがい:
・土地区画整理は施行期間が長く、業務後直ぐにやりがいを感じる事は難しいです。しかし工事が進み、街が整備されていくのを目の当たりにす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来るかどうかはその人次第です。覚えることも多く、時代とともに変化するので業界未経験者は辛いと思...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長がアイディアマンで新しいアイディアはどんどん出てきます。トライアンドエラーは大歓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度については海外にいることもあり、情報が薄く分かりませんが、
忙しさは部署によるので、個人でスキルアップのために勉強...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。別部署での仲間意識は薄く、トラブルをチームで解消する意識が薄く、前向きにするために時間が
掛かる。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制
最初の1週間は研修なので実質ゼロ円
人にもよるが最初からできる人でないと生活はできない
慣れてきて売れるようになれば自分次第...
成長・キャリア開発:
ここで営業していればどの会社でも間違いなく通用する
働きがい:
ずっと1人で飛び込み営業をするので メンタルは強くなるし必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学研とセントラル薬局によって出来た薬局なので、
学研運営の高齢者住宅への仕事はある。
今後も提供先の高齢者住宅が増えていく見込みはあ...
企業カルチャー・社風:
現場の人達は、比較的仲が良い。
トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
本社と現場の温度差がある。
人手が不足がちなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1人でもできる方は仕事を任されるので色々な事を出来ると思います。
また自分でこういう事をやりたいなど社長にも相談できるの...
福利厚生:
本社近くに寮があります。
現場までの通勤手当は貰えますが、
基本は本社近くの倉庫から荷物を取って車で現地まで行くような形です。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安いかわりに手当てがついて生活出来るレベル。その代わり残業がかなり多かったのでそれなりの収入になった。
昇給は、高くないけど...
事業の強み:
SUBARU新車のオプション取り付けがメインのため新車がなくならない限り仕事はなくならないと思う。
事業展望:
人数が少なくて残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはない。
事業展望:
経営陣は利益が見込めるプロジェクトがあると言っているが、お金がないと言いながら社員のほとんどが望んでもいな...
勤務時間・休日休暇:
月80時間残業している部署もあればほとんど残業がない部署もあり、忙しい部署は休日出勤も多い。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外国人の実習性や技術者などをサポートしていて、日本語の壁、文化で彼らが困っていることがたくさんあることがわかりました。それで、私た...
福利厚生:まだ設立間もない会社で、社員も少ない会社のため、福利厚生面はまだまだ整っていないと思う。少しづつ良くなっていくことを期待しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には、どこかの店舗の店長を担ってから昇給・昇格のチャンスがくるスタイル。ただの一スタッフでいるだけではどんなに努...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助・寮なし。交通費は全額支給。社保は正社員にのみ適用。
オフィス環境:
下北沢・高円寺・大宮に店舗を構えている。スリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司がきめます。様々なプロジェクトが同時進行であるため、重なる場合は自分の中で周りの様子を考えな...
働きがい:【個人の裁量について】最終的裁量は上司に判断を仰ぎますが、資料を作る過程での工夫や判断は大らかに任せて頂けてるので、そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性はいないのでわからないがたぶん優しくされると思う。女性には強く当たらないと思います。できなくて当たり前と思っているので...
女性の働きやすさ:女性の仕事はあまり評価されないかもしれないですね。たぶん考えが古いんだと思います。やりがいを感じないかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大学生の時に大学近くのお店で働いていました。自宅から大学までの定期券を持っているか聞かれ、「持っている」と答えたら、店長から通勤費...
成長・キャリア開発:
成長、働きがいは特にありません。基本的にお皿に盛り付け、味付けは小分けに包装されている調味料を入れるので、自分で味の調節...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
更衣室がなく、女性職員たちは診察室の中でロッカーをついたてにして着替えさせられる。生着替え状態。はや上がりだと、診察中の患者がいる...
成長・キャリア開発:
専門職のスタッフは優秀。皆辞めていくけれど。
働きがい:
なし。優秀な仲間に出会えたので、個人的につながってはいるのが、専門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そんなものありませんでした。どんなに仕事をしようが、頑張ろうが基本給(12万3千円)+交通費のみです。なん...
給与水準:お給料の変動はありません。強いて挙げるとすれば1年働いたら4000円の昇給がありますがなんの足しにもならないと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:業務内容や責任の重さのわりに給与設定が低すぎる点。チーム化、情報共有、サポート体制がしっかりしている分、成績の線引きが...
働きがい:任されるので試行錯誤しながら結果を追うことができる。困ったときに相談できる環境がある。職場内で情報共有がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社が行なっている業務内容は世間的にはあまり認知度が高くない裏方のようなお仕事です。しかし、各建物を患者と見立てて我々がお医者様...
働きがい:
消防設備の点検を通して、地域や社会に貢献している点に働きがいを感じます。弊社は社員数は少ないが、退職率ゼロの背景には、ゆるやかにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給35万+インセンティブ10,000~
評価制度:
自分は入社半年で役職につきましたが業務と役職手当がつり合っておらず、一般の方が...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤たまにあり、祝日も基本仕事と思ってた方が良い
多様な働き方支援:
特になし、ずっと飛び込み営業