株式会社ストリングスのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ストリングスの回答者別口コミ(1件)
株式会社ストリングスの職種別口コミ(5件)
株式会社ストリングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ストリングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月28日
株式会社ストリングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ストリングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
業務が多忙なため研修とか資格取得する時間がないため会社を通しての研修や資格取得支援などなかった。
働きがい:
新車にオプションが綺麗についたときにやりがいを感じた。
業務が多忙なため研修とか資格取得する時間がないため会社を通しての研修や資格取得支援などなかった。
働きがい:
新車にオプションが綺麗についたときにやりがいを感じた。
株式会社ストリングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ストリングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
事業の強み:
SUBARU新車のオプション取り付けがメインのため新車がなくならない限り仕事はなくならないと思う。
事業展望:
人数が少なくて残業を多くやって給料を稼いでいたため残業時間の上限ができた今だとなかなか給料が稼げないと思う。
SUBARU新車のオプション取り付けがメインのため新車がなくならない限り仕事はなくならないと思う。
事業展望:
人数が少なくて残業を多くやって給料を稼いでいたため残業時間の上限ができた今だとなかなか給料が稼げないと思う。
株式会社ストリングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ストリングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
基本給が安いかわりに手当てがついて生活出来るレベル。その代わり残業がかなり多かったのでそれなりの収入になった。
昇給は、高くないけど上がる。ボーナスが4ヶ月分だけど基本給が高くないのでそれなり。
評価制度:
上司の評価に完全依存。社員数が少ないから上司と合わないと昇進が厳しい。
基本給が安いかわりに手当てがついて生活出来るレベル。その代わり残業がかなり多かったのでそれなりの収入になった。
昇給は、高くないけど上がる。ボーナスが4ヶ月分だけど基本給が高くないのでそれなり。
評価制度:
上司の評価に完全依存。社員数が少ないから上司と合わないと昇進が厳しい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストリングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ストリングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一般的な福利厚生はあった。
オフィス環境:
夏場は、非常に暑く冬は寒かった。
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