回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
社長との気持ちの距離が近く、なんでも相談できる関係性。プライベートのことなど話しても親身になって聞いてもらえる。
社員同士も非常に仲が良く、基本的にすごく優しい。その風潮がアルバイトさんへも波及しているような気がする。
ある意味トップダウンな組織ではあるが、それが良い方向につながっている。社長の想いを形にする風潮が広がっている。
社長との気持ちの距離が近く、なんでも相談できる関係性。プライベートのことなど話しても親身になって聞いてもらえる。
社員同士も非常に仲が良く、基本的にすごく優しい。その風潮がアルバイトさんへも波及しているような気がする。
ある意味トップダウンな組織ではあるが、それが良い方向につながっている。社長の想いを形にする風潮が広がっている。
株式会社DCT.companyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社DCT.companyの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エリアマネージャー/次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
月8日休みにチャレンジして、より良い労務環境に整えてくれつつあると思う。
また、有休奨励日取得も実現していて、ここ3年くらいでガラッと変わった。
また、社内には家族を大事にする風土があるので、結婚記念日やお子さんのお誕生日、運動会などの行事にも休日取得がしやすく、周りもシフトに協力的な文化が根付いている。
ON・OFFの切り替えがしやすく、意欲的に働ける土台が段々と固まっている印象がある。
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