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株式会社リーガルマネジメントの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

5.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 5.0
  • 事業の優位性 ・独自性 5.0
  • 実力主義 5.0
  • 活気のある風土 5.0
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 5.0
  • イノベーションへの挑戦 5.0
  • 経営陣の手腕 5.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社リーガルマネジメントの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社リーガルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社リーガルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社リーガルマネジメントの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 43.0歳)

回答者の年収範囲

450~450 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 43.0歳)
回答者の年収範囲 : 450~450 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0
2016年時点の情報
福利厚生:がんリスク健診というのがありました。採尿でがんリスクを判定してくれるもので、面白い福利厚生だなと思いました。浦和レッズのスポンサーもやっているようでチケットをもらえました。
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時給の割には内容がハード
時給がなかなか上がらない
社員が長続きしない
有給取得の申請や取得が面倒で、簡単に取得できないルールになっている
社員になっても日給月給制
個人事業主が強引に規模を大きくしただけにも感じるので、評価基準が不透明
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パートならシフト変更等の自由は効く
駅近
近くにデパートが多いため、買物するには便利
子育て中の人が多く、子供の体調不良や行事には理解があり各部署でフォロー体制がまぁまぁ整っているが上司次第のところもある。
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:仕事を一通り教えてもらった後は、今度は自分が教える側・業務手順を考える側になるので、頭を使います。その中には、やはりついていけなくなる人もいました。キャリアアップの転換期に伸びる人と伸びない人に分かれるのは当然ですが、専門的な業務を扱うからか、はっきりしていました。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:最初はわかりやすい仕事で、しかも業務手順がしっかりしているので1人前になるまでは、あまり頭を使うことなくスムーズに仕事を覚えられます。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどで男性は1,2割程度でしょうか。管理職も女性が多かったです。事務系の仕事なので、必然とそうなるのでしょうか。パートから子どもの成長に応じて正社員となり、管理職になった方も何人かいました。
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
教育・研修:個人の今までの経験を存分に発揮させられるので、そこで培う知識やほぼ無い。
毎日全力で作業させられて、疲れ切って辞めていく人がほとんど。
中途採用ばかりで教育する制度は各部署の責任者次第のため組織としての教育体制はない。、
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:実力主義でしたので、実績を出せば出すほど、職務の幅を広げられるチャンスがありました。正社員・パート社員関係なく、職位を上げることができる社風でしたので、偏見のない会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経営理念に惹かれました。【入社後のギャップ】成果上げたら、どんどんいろんなチャンスをいただけました。やりがいありましたね。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:幅広くやっているので、部署ごとの業務内容はさまざま。異動すると、知識の幅を広げることができますので、知識欲の高い人にはよいと思います。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:事務処理を淡々とこなすのではなく、業務フローを変更したり、ひとつひとつの業務を改善することを目標とされています。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が上げられないと、給与は変わらないようです。ポジション・勤続年数に関係ないのが不満な人もいたようです。実力主義で入社しているのだから、給与はその人の責任だと思いますが…
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1回の考課のもと、職位に応じて給与があがります。目標の進捗状況により考課が行われますが、主にマネジメント能力が評価されます。
口コミ投稿日:2018年10月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0
2016年時点の情報
教育・研修:入社時にレクチャーがあり、試用期間はOJT。その後は新しい業務を始める際にもレクチャーとOJTでした。たまに、法律のセミナーを社内で開催していましたので、相続遺言離婚など私生活に活きる知識も身につけることができました。
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者:40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0
2016年時点の情報
多様な働き方支援:パートで入社した人が正社員にステップアップするケースが多く、理解のある職場だと思います。子どもの成長に合わせて、勤務時間を延ばしていき、正社員にと考える人には合っている職場だと思います。
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者:40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ふだんは残業はほとんどなく、月30時間以内に収まっていましたが、繁忙期の3月は別(月40,50時間程度)。水曜日はノー残業デーなので、予定は組みやすかったです。
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:通常の月の残業は月30時間以内に収めるよう全社的に取んでいます。水曜は一斉退社日でしたので、資格勉強の時間にあてていました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:パートから子どもの成長に合わせ勤務時間を長くしていき、正社員になりました。キャリアをあげたい主婦には良い環境です。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:忙しいと、みんなで協力し合う雰囲気が浸透していました。個人個人のポテンシャルの高い人も多く、安心感ありました。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:3月は繁忙期のため、50,60時間の残業がありました。お客様の事情なので仕方ないと言えば仕方ないところです。
口コミ投稿日:2018年10月17日

株式会社リーガルマネジメントの回答者別口コミ (3人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
5.0 2016年時点の情報

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会社名 株式会社リーガルマネジメント
業界 各種サービス関連
URL http://legalmanagement-group.com/
所在地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5NBF浦和ビル6階
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