平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は1.5万くらいだったと思います。残念ながら何故かどちらかしかもらえません。
オフィス環境:
入院患者さんと同じもの...
給与制度:
賞与がいくら掛けかもわからないし、入社時の規約に書いてあった年収満額はもらえていない。
評価制度:
基本的な評価制度について何も明かさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給というよりは、毎月の、インセンティブが、固定給ぷらすで加算されます。
現状、販売経路が自分がいた頃でもかなり狭かったので、毎月の...
企業カルチャー・社風:
営業会社です。
組織体制・コミュニケーション:
結構フランクです。
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今年度からICT化され、ほぼ全ての書類作成がパソコンで出来るようになったが、手書きのように好きな時や隙間時間に作成できな...
会社の安定性:年度初めは認可保育園へ転園する園児が多数いるので、4月からの数ヶ月は過半数の新しい園児を受け入れなければならず、更に新しい保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
ひとり事業なので社員は私だけです。仮に社員を採用するとしたら、最低限の福利厚生を設け、残業時間は出ないようにする予定で...
仕事の裁量権:
ひとり事業なのでなんとも言えません。もし今後社員を採用するとしたら、仕事における裁量権は与えます。入社年数や役職に関係なく、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な食に係る案件があり、外部のエキスパートとの交流などで、高い経験値を習得できる機会は多分にある。
働きがい:
食を通じて...
事業の強み:
地方創生のスキームを作り成功事例として運営すること。
事業の弱み:
外部人材との交流と仕事を通じての継続的なつながり又はスキーム作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ごく普通の会社のカルチャーだと感じる。社風は風通しがよく、自分の思うことはズバズバいっても問題がない雰囲気がしっかりあ...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で、残業はほとんどなし。休暇は自分のタイミングでは取りづらいことが多い。お店のアルバイトなどのシフトの調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的にオーダーメイドの製作なので、作り方に頭を悩ませることばかりですが、その分、完成時の達成感はひとしおです。また、街中やSNS...
組織体制・コミュニケーション:
第一に、アットホームな会社です。少人数で業務を行っており、社員同士のコミュニケーションはフラットで温和なイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仲の良い職場で、多少の揉め事はあってもまあ普通に良く働ける場所だと思う
組織体制・コミュニケーション:
交流は、遊ぶ人もい...
勤務時間・休日休暇:
シフトは調整がききやすいので勤務時間や休暇に対する不満は特になかった
多様な働き方支援:
現場で働く仕事なので、リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰にでも働ける環境はあるが、優秀な人材が集まりにくい環境なので、成長するにも難しい。上の人間がなかなか仕事をしてくれな...
勤務時間・休日休暇:
自由に休みは取れるが、何も言わなければずっとはたらくはめになる。暇な時期は休みも多く安定した収入を得るのは難しいです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで会長の一存で全てが決定するため、改革的な意見も通りづらい。
組織体制・コミュニケーション:
フロアが狭くグル...
勤務時間・休日休暇:
2か月に一度千葉の保養所の整備作業というメインの業務からはかけ離れた作業を行う必要がある。代休がもらえるが基本的にいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
収入については、残業代は出ず賞与もない為大変給与は低いです。
休日の手当もありません。
昇給もあまり見込めないと思ってます。
任される仕...
成長・キャリア開発:
社員が少ない為、自分で頑張らないとなかなか成長できないです。
逆に任される仕事も多岐に渡る為、頑張ればとても色々な経験をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトは評価や仕事内容の基準によって段々上がるようになっている。残業手当もちゃんと出る。
社員は基本給に加え残業手当。賞与はないはず...
企業カルチャー・社風:
あまり堅苦しくないような雰囲気作りをしている。
組織体制・コミュニケーション:
みんな和気あいあいとしているため特に緊張し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
もちろんその分野の専門的な知識、実力を身につけることが出来ますが、特に資格などは取れません。その資格自体はありますが、自...
給与制度:
昇給は4月に1回、賞与は8月と12月に2回あります。ガソリンなどの交通費は全額支給されます。
評価制度:
特に役職がないので昇格・昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日々の業務を通じて自分自身の成長を実感できます。担当を持ち、毎月多くの経営者と会うことで専門分野だけではなく広い分野で多...
教育・研修:税務スタッフの主な業務は、お客様のところへ訪問して月次巡回監査を行うことですので、事務所で一緒にすごす時間は限られています、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場職なので仕事を通してお給料を貰いながら、手に職を付けることができる。空調とダクトどちらも請け負う現場が多いので、ダク...
多様な働き方支援:社長が残業時間が大嫌いなので、基本的には残業はない。定時までだらだらと作業をすることはなく、時間管理を徹底し、少しでも早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:専任として一人で指導内容・方法を決めて実施できる職場だった。意思疎通が諍い無くできる同僚とは何でも言い合える状況に...
企業文化・社風・組織体制:管理職が畑違いの知識で干渉してきた。また、体裁を気にして職員を守るという意識にかけていた。理解する体勢・気概がなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】7月に1ヵ月分の給与、12月に2ヵ月分の給与。 会社全体の業績が良ければ2月に決算賞与有り。
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】健康診断さえ自己負担になるので、そういった福利厚生は一切無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人間関係が難しいので、環境は良くないので、平均勤続年数も3年未満と短い。社風・制度などは、元請けの環境...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休暇の申請は、基本、口頭ですが、休むと他の作業員で埋め合わせする為、申し訳ないので、休みづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の残業はほとんどありません。土曜日は度々出勤になり、土日月の祝日が入る三連休については必ず土曜日が出勤日となっ...
企業カルチャー・社風:特質すべきところはありません。現状維持の売上を保つことをまず優先しているような感じでした。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
委託給食会社にしては給与が高い方であると感じる。
賞与も1ヶ月分は出る。
評価制度:
昇格・昇給等は無く、評価制度もない。
成長・キャリア開発:
施設側の栄養士さんが熱心に教えてくれるため、全く知識がなくてもある程度は経験が積める。しかし会社自体に指導できる人がおら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラですが、基本8:30~18:00です。ごくたまに夜間勤務もありますが、現場が早く終われば直帰も可能です...
事業の強み:
AI技術が加速していく中、私たちが身近に使っている照明・TV・スマートフォン・PC・家電製品様々な場面で電気や通信を使用していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦に次ぐ挑戦であり、向き不向きがはっきりすると思われる。個人的な感想ではポジティブな方でないと難しいかもしれない。不...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては可もなく不可もなくといった感じ。本人の考え方に左右されるところが大きいと思う。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チェック研修は1週間程度で早くて、現チェックマンについて回って見て覚えろと言われて最初は大変だった。しかし、自ら進んで質...
福利厚生:
小山市内なら送迎がタダであって良い。
食堂があると言われて楽しみに入社したのに文字通りただ食べる堂なだけでご飯は提供されていなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制・企業カルチャーに満足していません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制については改善しない...
働きがいを感じるポイント:
顧客対応をしているときに、コミュニケーションを取っている時間が勉強にもなりますし、働きがいに繋がる部分だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営でしたが社員にはやさしかったです。
組織体制・コミュニケーション:
社長、専務と毎日会います。話しやすい環境でした...
成長・キャリア開発:
明治創業の歴史のある造船会社でした。資格手当や研修はありません。
働きがい:
造船、マリーナ業等に関わる知識が得られると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
以前は土木工事・建築工事を両方とも請けていて、自社ビルも自社施工ですが、現在は土木工事に特化しています。特に水道施設工事と一般土...
事業の強み:
現在は水道工事がメインで、一般土木や舗装工事も行っています。駅前の道路改修工事を入手したばかりで、地盤改良工事や舗装工事・排水工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時が9時間
(休憩無い時ある)
基本残業
10~12時間労働が多い
毎週月曜定休日だが、休日出勤になることが多い
休みは基本会社...
福利厚生:
インセンシティブ
交通費支給
住宅手当
(ただし本社半径1km圏内に限る)
オフィス環境:
監視カメラで基本監視されている為、狭いロッカーが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
月に1度ミーティングがあり、改善すべき点や新しく取り入れる内容等について、話し合いの場で歯科助手・衛生士・医師...
オフィス環境:
個室診療になっており、患者様のプライバシーを完全に守ることができ自身が患者側になった際も安心して治療に望める。金額やお口の中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は中々社員の人と会わないので若い人がいるのか歳をとっている人がいるのかわかりません。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれだと思います。
休暇も人それぞれです。
面接の時に休みたい曜日を言えば多分大丈夫だと思います。
有給休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたい時にはとれない。 書面で直前にだせばOK
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率 0% その他 取り組み等はなし