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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:某求人情報誌には残業代が支払われるように書かれていますが嘘です。一度もありません。一般社員の時はまずアルバイトと変わらない業務内容...
給与水準:アルバイト期間に於いてはスタートは同業界と変わりません。ただし、五年働いて五十円上がった!っというひとはラッキーな方です。数年前ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社は、前身である東京マリン株式会社より業務を引継ぎ、スイミングクラブ、フィットネスクラブ、地域学習センター、図書館、...
事業の強み:
指定管理者として、5年間仕事が保証されています。現在の職場は17年目を迎えていてます。足立区や地域の方に評価されるように努めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日その日のリーダーが回ってくるので入社1.2年目でもやらなければならなくなる。人の配置や急遽トラブルが起きた時の対処、...
給与制度:
昇給については、半年ごとの面談やスキルシートを元に決まる。ボーナスについても年2回1か月分支給される。周りよりは給料が若干低めに感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんどが早番と遅番で区切られる。
早番はだいたい8〜17時。遅番はだいたい15〜24時の勤務。早番は深夜勤務手当がない分...
給与制度:
新卒で周りより多くもらえる。
賞与は評価次第だが平均4ヶ月分。
手当に関しては役職手当以外ほとんどない。
評価制度:
個人の評価で給与軸を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新店舗を考えた方が良い
M&Aなどどんどんやるべき
事業の弱み:
結局はイベントなどは警察が管理しているので何処も同じで何も出来ない
事...
成長・キャリア開発:
研修など多々あるのでためにはなる
働きがい:
お客様とのコミュニケーション、接客のスキルはとても身につくと思う
ただし、他に何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分だけ評価されるかと思ったが、上司が見ていないのが現状。
その為、アピールしてもあまり良い感触を持ってくれない。
賞与は夏冬と1...
成長・キャリア開発:
成長は難しいと思います。
同じ作業をずっと行う為、成長と言うのはない形です。
働きがい:
機会オペレーターになり、色んな機会を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は、営業経験を経て今は人事課に所属していますが、ホール業務・カウンター業務は、直にお客様とお話しができ、嬉しさもくやしさも共有し...
成長・キャリア開発:お客様への接客応対・サービススキル・社員・アルバイトスタッフ・お客様とのコミュニケーションスキル・後輩やアルバイトスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインがお菓子なので、そちらのほうはわからないが、ホテルにも力を入れている印象はあった。しかしそれがいいか悪いかと言っ...
給与制度:
他のホテルに比べたら給料は良い方だとは思うが、ご時世時から人数不足に悩まされ、上に意見を言ってもなかなか反映されない。
評価制度:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
縦関係は強いが風通しが悪いというほどでもない。
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していた時の上司は話しやすい人が多...
給与制度:
リーダー職に就くことでやっと平均年収にたどり着ける。年ベースで少しずつ昇給はありました。
評価制度:
筐体のメンテナンス、ホールを回す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の店を持てる独立システムがあるが店長の後に希望して可能。そして経営自体もかなり難しいので使う人はほぼいない。
働きがい...
給与制度:
麻雀を打つ事による変動が激しい、しかし手当てなどはもらいやすく、社員で入社したならば簡単に1〜3万円の昇給はできる。
評価制度:
とに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みはほとんどなく基本的に泊まり込みで仕事をする。朝から夜中まで仕事をし、休憩時間もないので、食事をとる時間...
勤務時間・休日休暇:宿泊部門はしっかりと休みがとれ、労働時間も短めできちんとご飯を食べる時間もとれる。レストランに関しては、休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が楽しかったと言って下さるのはとても嬉しかった現場のアルバイトの方と仕事をするのは本当に楽しくやり...
勤務時間・休日休暇:明日の勤務がわからない事が沢山あった週1しか休みもなく上層部は自由に休みの調節などしてるのに有給すらも自由に取れない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は全く使えない人物である。イベントなど理解していないのに関わらず、わけのわからない意見を言う。人件費を抑えたいの...
成長性・将来性:将来性を一切感じられない。イベントの内容と世間とのニーズが全くあっていない。アルバイトの人のやる気が無く、全体的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社自体は不動産の賃貸料収入があるため、安定していると思う。フィットネスの事業も一定の利用者を確保できているため、急激に経営が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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