平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
通勤手当はあるが、駐車場が無いため、月極かコインパーキングを自分で契約しないといけない。費用も自己負担なのが痛手です。
退職金もあり...
事業の強み:
リアル媒体とデジタル媒体双方のサービス提供ができること。
DM発送、ロジスティック、コールセンター、印刷など幅広いアウトソーシング...
事業の強み:
コロナ禍であっても、既存顧客の工事があるため仕事がなくなることがない。
業界内でのシェアも高く、さらに営業部が新規顧客をどんどん獲...
勤務時間・休日休暇:
月に一回以上は土曜日の出勤か必要ですが、年間休日は多いです。
自分の知識や技術があれば早く帰宅も可能かもしれませんが、ベテ...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関して:部署によって異なるが、基本は土日祝日休み。BtoCの案件は土日に現場出勤することが多いが、その際は振替...
働きがい:
自分のデザインしたブースが実際に出来上がるのはやはり、嬉しい。今はどうかわからないが、案件が多いせいか、新卒でも直ぐに実務に取り掛...
働きがい:
常に成長できることです。
もちろん自分に向上心が無ければその場止まりですが、自社には成長するための材料がたくさん落ちています。それを...
企業カルチャー・社風:
私の所属する部署はとても自由だと思います。服装も厳しい縛りはないし、制服もありません。私自身は他の会社を知らないので、...
給与制度:
賞与に関しては社長、部長の2名でのABC評価制度があります。
2名ともにA評価をもらうもはかなり難しいと思いますが、評価が良ければ賞...
仕事を通して身につくスキル:
接客、コミュニケーションスキルが身につくと思います。対お客さん、業者さんへの対応スキルが向上します。
今後のキャリ...
勤務時間・休日休暇:
入社して1年経ちましたが、職場内の雰囲気は明るく、和気藹々な環境です。
ベテラン社員も多く在籍しており、分からないことは丁...
給与制度:
昇給年1回
年齢と勤続年数によって上がります。
賞与年2回
基本給をベースにMAXで4ヶ月分程度を年2回に分けて支給されるイメージです。...
多様な働き方支援:
子育て中の親にとっては、柔軟に対応していただけたりするので、相談しやすいです。子どもの病気やケガなとで、出勤出来ない場合な...
事業の強み:
観光バス、路線バス、ハイヤー、旅行会社と多種多様な事業を展開をしており、互いのネットワークを利用して、会社の発展に絶大な効果を発...
会社の安定性:グループ会社で運送業を営んでいるので、主にグループの車両の整備、車検をしていて年間を通して安定して仕事は入ってきます。他にも普...
福利厚生:特に無いけどサービス業なので仕方ないのですが、他業種と比べると休暇がもう少しほしい気がします。
企業カルチャー・社風:
挑戦はない
組織体制・コミュニケーション:
まあまあ
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
329 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
障碍者雇用を推進するなど外面は良いのですが基本的に年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く年齢に...
福利厚生:
住宅手当がある。対象社員が決まっているが、無いよりずっと良いと思う。
社員寮もあるようだが、そこそこ古い物件のようなのであまり期待は...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
大型連休は多く、年末年始の冬期休暇、GW休暇、夏期休暇と店舗自体の休業あります。また、週に1回定休日を挟みます。ただ、半...
女性の働きやすさ:
アルバイト、パートで勤務されている主婦が多くみられます。子供の送迎で時間の融通や学校の行事等で休暇は取れます。また、子連れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の仲間で寄り添え会える良い会社です!現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月計画スケジュールの
中で行...
事業の強み:
Ev関係など今色々な事業をこれからはじめて行くので今急成長中の会社です!。現場には常に2名~5名で訪問、定期点検と各種工事を毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パート社員は時給制、契約社員は年に査定があるようで、人によって月給は異なるようです。
社員はボーナスが月々の給与に含まれて支給される...
企業カルチャー・社風:
日本のよき古い社風かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
業務的にコミュニケーションを取らなければならない特質から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずは気合いと根性。
それがついたら論理的思考。
みんなでワイワイ部活のように仕事をしたい方には向いていると思います。
組織...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
会議室はあります。
ただ周りの声がうるさく、会議中に他の人の声が入ってきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、以下です。
■交通費(上限?2万円)
■社会保険完備(雇?・労災・健康・厚?年?)
■時間外?当(固定残業超過分を追加?給)...
給与制度:
昇給、賞与(実績による)、資格取得支援など様々ありますので、自身のキャリアを考えることや頑張りが適切に反映できる特徴があると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅ありと求人票には記載されていましたが、現在は1年間の家賃の半額補助に切り替わっており社宅の貸し出しはないとのことでした。
勤務中...
給与制度:
求人票にはその年の業績によって賞与がでるとされていますが、2年在籍している先輩から聞くに賞与が出たことはないそうでした。
インセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝の出勤は当番制なので、休みたい日と当番が重なると代わりを探さないといけないのがかなり面倒でした。
年末年始の出勤は特...
福利厚生:
通勤手当、高島屋で使える割引券や東京ガス指定のホテルやサッカー観戦の優先など割引がある。
コミュニュケーションを図るための懇親会が部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワンフロア60人の患者さんをみます。
相当多いです、回復期といえ。入れ替わりが激しい病棟でしたよ。リーダー業務も結構しんど...
成長・キャリア開発:
eラーニング採用しており、スキマ時間でサクッと勉強することができます。コロナウイルス感染拡大を懸念して大きな勉強会などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容になるのですが、作業にあたり法律に基づい作業しなければなりません。養生、機材設備、除去時の保護着、マスク等全てに於いて決ま...
入社理由・入社後の印象:この会社に入った最大の理由は一つの職種を専門的に行っている事です。一つの事に集中してやっていこうとしている会社はなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人気の歯医者なので、お客様が多く、かなり忙しく感じます。また、覚えることが多く、仕事に慣れるまでは、結構苦労すると思いま...
多様な働き方支援:休日出勤はありませんが、平日は夜21時までですので、少し仕事に偏っているようにも思いますが、私自身は、患者様と接して仕事す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとってもいいです。残業はほぼありません。残業ゼロの社風です。しかし人手不足のため、だれか休むとシフト...
成長・キャリア開発:
特に成長やキャリア開発はできませんでした。
接客経験があればいままでの経験で十分に仕事が可能であり、これ以上何があるのだろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップの方針は強いです。ただ明確に「ここを目指しましょう」ということはしっかり伝わります。そうなるために、社員、チーム...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれによります。私は要領が悪かったので、問題解決のためへのやるべきことへのステップが多く感じ、プライベートがほぼ潰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制、毎年昇給されます。
賞与はその年の業績や会社に対する貢献度によって変わると思いますが、入社以降すべての年に賞与はありました。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、講習の1時間前に会場を開けなくてはならないので、朝は早いです。
しかし、講習時間は決まっておりますので、夜遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】制度として明文化されていないが、OJTにより先輩社員や上司から直接指導を受けることが出来る。また、営業であ...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が必要だと認めたときは、講習費用などの全額と交通費を出して貰える。条件としては領収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長出来る会社、チャレンジをして頑張れる会社だと思います。
成長も人、サービス、教育色々な部分への成長
か社風でもあり、他...
事業の強み:
多様な繋がりのある会社なので、他社も自社の味方的な繋がりのある事業なので、他社との共同協力体制がしっかりとれているので、そういっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
外国人は住宅補助等手厚く保証されているが、日本人は何も無く自転車を置くのも毎月駐輪費を取られる
オフィス環境:
本社や事務の人が多すぎ...
事業の強み:
昔からのお客
事業の弱み:
新しいお客
事業展望:
若い人材を大事に育て将来につなげる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務効率化のための提案制度はありますが、評価・採用された提案内容については、結局提案者...
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】いいえ。職制の枠が決まっていて人員刷新もないため昇格がほとんどなく、また人件費削減の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常勤の給与の方が時給が高い。一方で正職員は雑務も多く、賞与もほとんどない。正職員は法人内の他の事業所の行事開催等のために休日出勤...
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、優しい職員ばかりなので人間関係はとてもよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に1回ミーティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3点だと考えている。
①ターゲット企業数が多い
大手ファームは...
事業の強み:
小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3つだと考えている。?ターゲット企業数が多い 大手ファームは...