平均年収
416 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
キャリアの資格取得には力を入れていると感じる。
店内でのロープレや過去問などで対策できるため、ある程度道は整っている。
実技...
事業の強み:
現在はノジマに買収されたため、車内も大きく変化していますが、大手携帯代理店としての力は今後も続くと思います。
ただし電気やガスなど...
勤務時間・休日休暇:
店長によるところはどこの店舗でも言えますが、人員数にもより、スタッフの雇用形態にもよります。
社内割引の制度などはお洋服が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も定時に来て、退勤時間も定時に帰れました。残業をなるべくしない方針で、少しでも残っていると、「大丈夫だから帰って...
給与制度:
一年に一度、自己評価の制度があり、上長との面談(中間面談と自己評価後の面談)を経て昇給する。
昇格へのチャレンジは一年に二度機会があ...
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほとんどない方かと思います。
あとは、お店の形態や、取り扱いの店舗により残業時間が変わり、また、繁忙期によっても残...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関してはシフトが通りやすいので、ワークライフバランスはうまく取れると思います。ただ実際のところ店舗によると思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正社員、契約社員ともにフルタイムでの勤務となるが、シフト制による勤務スケジュールなので早番や遅番、中には中番と...
給与制度:
正社員の他、徴収専門員や検針員、開栓のための待機要員等、複数のポジションの人間がいるが、たまたま同業他社の人と話す機会があってお互...
給与制度:
基本給が少なく昇給も年に3000円程度。住宅手当も低く9000円。さらには電車通勤でないと交通費は全額支給されず車だとガソリン代と...
成長・キャリア開発:
定期的に昇格要件のテストがあります。
このテストに落ちて昇格できていない先輩もいました。
銀行業務の中でも事務の専門部署とな...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては良いと思います。(ただし、結婚されている方やお子さんがいる方に限る)
事務会社ということもあり、女...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署が都市地方各地にあり業種も多種あるため勤務時間は面接時などには誰もが把握困難ですが、どこに配属したいかやど...
福利厚生:
入社して直ぐに千葉県佐倉市に所有している研修施設に宿泊して研修を実施する。
同じフィールドエンジニアの中でも配属される部署に応じて研...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは非常に良い。休暇は取りやすく特に上司の許可もひつようありませんでした。
リモートワークも朝に勤務表に記載す...
福利厚生:
基本的な福利厚生は全てあります。むしろ他の企業と比べて多い方かと思います。
カフェテリアプランがあり年間数万円分のポイントを頂けるの...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては営業所にもよると思いますが、取りやすいと思います。4連休くらいなら年に何度か取っている従業員もいます。
また...
給与制度:
現時点での制度でどうなっているかは不明である前提での話となるが、在職当時においては、人事考課の際に、明確な評価基準や目標管理制度が...
給与制度:
やればやる分あがっていきます。みな平等に評価されているのでモチベーションも上がり活気に溢れた社風です。手当などもベンチャーですがし...
企業カルチャー・社風:
確固たる将来のビジョンがあり、数字に対して貪欲で努力を努力と思わないまさに仕事が生き甲斐という方には非常に向いていると...
勤務時間・休日休暇:
勤務は11時から20時です。朝の時間に家事など終わらせることが出来ますし満員電車乗らないのは本当に良いです。ただ、今はコ...
事業の強み:
ナンバーワンの媒体を自社内開発しているという点に尽きます。業界では圧倒的な地位を築いているため、営業においても非常に売りやすく、...
企業カルチャー・社風:
チームで一丸となって仕事を進める社風だと思います。
担当のエリアなどがあるので、個々に業務を行う事も多いですが、悩んだり...
成長・キャリア開発:
転職せずに多くの店舗経験ができる事が、自身の成長を感じれる機会になりました。
婦人服では、4つのブランドを経験。
紳士服、ス...
勤務時間・休日休暇:
私が務めていたときは希望休が数日選べ、有給も取りやすかったので休みの予定が組みやすく良かったです。希望休も有給もこの日は...
企業カルチャー・社風:
考えや仕組みがとても古いです。電子化があまり進んでいないため無駄な作業が多く、業務内容全般効率が悪いです。問診票も手書...
企業カルチャー・社風:
全般的に古い企業文化があります。港区で最も印刷費用が大きい企業だという話も聞いたことがあります。紙に頼る文化があり、D...
企業カルチャー・社風:
自由という言葉が合う企業。
さまざまなクライアントからの多種多様なプロジェクトがあり、業務をルール化することが物理的に不...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本10:00~19:00だが、フレックスタイム制を導入しているためコアタイムさえ外さなければ調整することは可...
福利厚生:
契約社員の場合、契期満了で数万円もらえるようなシステムでした。某会社の契約社員システムと比べると桁が違い、魅力もそこまでないので、...
給与制度:
基本給、年齢給、勤続給等それぞれのリストがあり、給料が表を見れば自分がどのくらい貰えるかがひと目でわかります。
基本給+残業代+資格...
給与制度:
昇給:契約更新時に賃金の見直しがあります。また2年で準社員への切替、3年で正社員への登用が一般的とのことです。
賞与:契約社員・準社...
成長・キャリア開発:
面接時に自分の希望をはっきりと伝えておくことをおすすめします。
私も希望の部署と将来やりたいことはきちんと伝えましたし、...
給与制度:
能力と社内政治力があれば給与は上がりやすい方かと。
直上の上司の裁量による部分が大きいので人間関係を構築できなければ能力があっても昇...
給与制度:
基本給は上場企業としては、低めですが、毎年数千の昇給があります。手取りとしては満足いく額でしたが、残業代や出張手当で補うイメージで...
勤務時間・休日休暇:
基本10:00-18:30が勤務時間。
入社一年目は固定勤務制で10:00-18:30になる。2年目からフレックス制に変わ...
事業の強み:
今までは親会社の広告という意味合いで独占していた
親会社のデータと広告データを掛け合わせた強みがあった
最近、別会社と親会社が提携を...
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は申請すれば取れます。また、リフレッシュ休暇という5日連続休暇があり、1年に1回取得ができ、取っていなかった...
勤務時間・休日休暇:
部署や職種によって残業の時間は大分異なります。
自分のいた部署では、営業などはなく専門的な部署だったため、自分の抱えている...
企業カルチャー・社風:
挑戦して良い空気感はあるが、支援はないら、風通りしは一見良さそうであるが、仕事を進めるうえでの部門を超えた連携は難しい...
企業カルチャー・社風:
クライアント先によって異なるが、風通しの良いところもあれば、直行直帰のクライアントもあり孤独を感じることもある。
ただし...
勤務時間・休日休暇:
配属されるチームによりますが、基本的に残業は少ないです。
平均すると月10~20時間ほどで収まっている方が多く
自身の裁量次...
企業カルチャー・社風:
大きい会社の子会社には良くあると思いますが、社長や役員だけでなく一般社員も親会社からの出向者が多いです。そう言った方達...
成長・キャリア開発:
紙を扱ったり保管する仕事であるため、今後の将来に向いての仕事ではないと思った。
社員さんたちもみんなそのようなところは知っ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。意見を言っても伝わらないし、そもそも意見を言える関係性が上司と築けていない。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
他社と比べてコンペも勝つことが多く、大手ならではのデザイン業務に携わることができます。
事業の弱み:
デザイン・営業・施工と分かれて...
勤務時間・休日休暇:
土日祝も業務の場合有り
自社で派遣契約させた人間を契約先に派遣し、その管理をするので土日祝に稼働する派遣先があれば、土日祝...
給与制度:
完全な月給制です。
時間外もきちんと支給はされますが時間外を推奨しているわけでは無いので、出来る限りは定時時間又はフレックス制のため...
成長・キャリア開発:
やる気があればどんどん仕事は自分で作っていける。ただ部署による差が激しいので成長規模の低い場所に配属されてしまうとずっと...
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに等しいです。福利厚生がない分、色んなところが緩い部分があります。産休をとっていた人もいましたが結局続けられ...
給与制度:
在職していた時には少し不満を感じていました。
この会社は長時間で働くこともよくあるのでそれに対しての給与はあまり期待できているものと...
勤務時間・休日休暇:
技術部は夜勤もあり、人数も足りていない為、体調不良者が続出していました。
営業も結構遅くまで仕事をしていた印象です。
その他...
成長・キャリア開発:
自分で物事を考える力がつきます。相手にとってどのように説明したら間違いを軽減できるか考えたり、今後伸ばしていきたい顧客、...
給与制度:
昇給に関しては、会社の売上、部署毎の売上、個人のスキルアップが考慮されます。
賞与に関しては、余程勤務態度(遅刻や欠勤等)が多くない...
福利厚生:
退職金は年数×10年くらいと聞いています。
住宅補助はあります。
寮はありません。
財形はあるらしいです。
社員持株会もないです。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
役職者ではない場合、長時間の残業はあまりないが、管理職、または役職がない者でも繁忙期は長時間の勤務が多い。
休日は基本的に...
事業の強み:
無料で学べる環境を用意してくれるのは強みだと思いますが、自分で勉強ができてしまう方には魅力は感じないです。レベル感が低いうちは入...
給与制度:
大いに不満でした。
すでに実務経験があろうが一律、
月額20万円と交通費が2万円が上限。
なぜ、技術が0の人にも、そんなに給料を渡すのか...
企業カルチャー・社風:
社風としては母体のリゾートトラスト㈱の影響を大きく受けていると思います。
吸収合併の多いグループなので、中途採用も多く、...
福利厚生:
退職金は3年度以上在籍した場合に支給されます。住宅手当、寮はありません。
補助金制度という制度があり、資格取得や資格更新(特に医療職...