平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年俸制のようで、賞与は会社が黒字の年にのみ支給されます。わたしは契約社員でしたが賞与を少しだけいただけました。福利厚生な...
勤務時間・休日休暇:
半休が取れたりなど、休みの取り方は柔軟で働きやすい環境だとは思います。
有給も比較的どの部署も取りやすいとは思いますが、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の実力が認められれば、挑戦の機会は得られるし大きな会社では無いので風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
基本...
成長・キャリア開発:
映像番組制作のスキルアップが可能。これが出来ればたとえ個人になっても仕事は無くならない。
働きがい:
この職業を望む方には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:固定で最大の取引先がありますが、安定しているところは一つなので会社がそれ以上の成長を目指す場合新しく長期に渡る取引先を見つけ...
入社理由・入社後の印象:技術と制作により分かれるが、ここでは技術の話をしたいと思う。技術は本社で勤務をしない。競馬専門チャンネルに出向いて勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも整備途中のフェーズのため、これから整えていくところはたくさんあります。
整いきってない環境で、自分の考えを実現...
企業カルチャー・社風:
承認文化があるため各社員が自発的に発信をしています。
組織体制・コミュニケーション:
数人ごとのチーム毎で活動しておりチー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】クライアントはもちろん、翻訳者、ディレクター、声優さん、スタジオの技術者と様々な人と密接に関わる...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】最初は下っ端のアシスタントから始めて、周りの先輩の仕事のやり方を間近で吸収できます。そして自分が制作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。優しい方が多くアットホームな雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
優しい上司が多い...
組織体制・コミュニケーション:
会社の人たちはいい人ばかりで、社内コミュニケーションに困ることはないかと思います。
わからないことは誰にでも聞け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は良くも悪くも固定のお給料なので特に満足はしていませんでしたが、評価制度に関しては、社長がかなり近い距離で接して...
勤務時間・仕事量:
仕事量はその時に担当している番組によって全然変わってきます。
番組の下準備の時は結構余裕があるので7時間の定時で帰れますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:30~19:30です。残業については、基本的には個人の裁量ではありますが、働き方改革などの影響で業界全体...
成長・キャリア開発:配給会社や、雑誌・TV・ラジオ・WEBといった様々なメディアなど、とにかく日々たくさんの方と関わる仕事ですので自然とコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手広告代理店とのお付き合いが長年あり、良い撮影チームや映像編集会社と連携ができる。
大手クライアントの仕事も定期的にこなしている...
事業の強み:
映像制作における実績と歴史はそれなりにある。特別な技術や突出したカテゴリーがあるわけではない。
事業の弱み:
様々なジャンルを制作で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は新卒で入社しました。社会人としての知識や映像業界について知識ゼロからスタートしましたが会社の売上実績に応じて給与面...
企業文化・社風・組織体制:特定の会社への営業が多く、その会社への依存度が高いのが懸念点です。社風としては、社長を活かすための人材が集まった会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】会社を運営・管理する部門、職種では設備的には充実しているが、企画・制作部門では不十分。契約社員・派...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】同業他社と比べ、スピードは遅い。労働組合との兼ね合いなのか、年功序列の階級制度があり、企画提案から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】大型案件が契約出来たとき。新規事業立ち上げでプロジェクトリーダーに選出頂いたとき。特に後者はとてもやりがい...
働きがい:【一番つらかったこと】40名の部下を初めて与えられた時です。マネージメントの難しさを経験しました。一人一人と向き合い、個々の能力や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業で基本給に組み込まれています。
仕事の波によっては残業が重なる月もあり、対して暇な月もあります。
実行率がよければ案件毎にイ...
福利厚生:
深夜タクシーで帰宅することもあるせいか、近住手当があります。
他にも細かい福利厚生がありますが、利用していないのでよくわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生らしいものはありません。
むしろなぜか「厚生費」の様な項目で毎月数千円引かれていました
オフィス環境:
4つの路線を使えたの...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良くないです。
遅くまで残ってる、休日と仕事をしている事を評価するところがあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
その職場は、日常が活気溢れ、仕事が楽しくチャレンジングでした。同僚たちは協力的で、笑顔が絶えませんでした。上...
企業カルチャー・社風:
制作とプロデューサーの人数比がほぼ1:1のため、仕事の受注量と実際に回す人数が合わず常に慌ただしくしている印象。制作部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に映画が好きな人の集まりなので、交流を広げて機会につなげることは可能だろう。ただし、正規雇用は機会がきわめて限ら...
勤務時間・休日休暇:
フレックスではないが多少の融通は効く。休暇は調整しやすい。
多様な働き方支援:
週に数日、リモートワークしている職員もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍前からウェビナーを提供している。
事業の弱み:
金額面。
事業展望:
ウェビナー業界がレッドオーシャンになっているため、特段強み...
勤務時間・休日休暇:
上司と折り合いが付けば休暇や勤務時間の調整は可能。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も認められていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしてはわかりませんが、
目立つ仕事なのでやりがいはある。
自分の仕事がしっかり見えるし、成長は感じやすい。
個人的に...
企業カルチャー・社風:
小規模精鋭
歴史を感じる技術力・経験値
個性豊か
クリエイティブ
組織体制・コミュニケーション:
個性が光るので、会社全体という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】その様な余裕はない。ほとんどの中小企業(中でも50人以下の)くらいの規模の会社では、目先に精一杯で、5年後...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社長が気に入ればあるし、気に入らなければない。お金を生おみ出すことに直結するようなセミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい!という気持ちが強くあれば若手でも任せてくれる環境でした。そして先輩方も出来る限り表には出ないよう、しかし必要...
給与制度:
若かったためあまり確認しておりませんでしたが、手取り20前半だったので年収は360万程度かと。賞与はあまり期待しない方が良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そもそも人数が少ないため風通しはいい方かとおもいます。チャレンジするよりコツコツと目の前のことをやり遂げる方だと感じて...
福利厚生:
平均通りで普通です。
オフィス環境:
古くて歴史を感じされるような環境で、最低限の清潔感がある。また人数が少ないのでオフィスがかなり広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量に対しての給与は低いと思われます。手当など特にこれと言ったのがなく、長く働くには向いてません。
評価制度:
結局のところ現場あり...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが必須な仕事なので飲み会や食事会はかなり多かったと思います。仕事帰りや撮影終わりに他のスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人数が少ないからこそ様々な業務を任せていただけるため、多くの知識や技術を身につけ成長できる。またそこから、自分が何が好き...
働きがい:クリエイティブな映像制作がメインの為、やりがいがあり、自分の関わった仕事が作品として残る点。映像はカメラ、照明、美術、俳優、音声そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種多様な案件を並行してこなしていくので、マルチタスクの力はつくと思われる。
働きがい:
働きがいを感じることが、あまり出来...
福利厚生:
通勤手当のみ。
正社員・契約社員で雇われることはなく、社会保障は無し。
オフィス環境:
住宅街の中にあるビルの地下一階に、運営しているレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアントの要望によっては休日出勤はある。ただ代休はしっかり取れる。代休は取れるが徹夜明けで代休だと結局寝て終わること...
給与制度:
NHK開局当時から創業している老舗ポストプロダクションで、ジブリの歴代作品や映画などの整音作業で有名。残業がとにかく多い、制作会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ディレクターへの昇格が遅い。
どんなに有能でも最低4年はかかる上、裁量も圧倒的に少ない。
働きがい:
テレビ番組の影響力は今で...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは配属番組によるが、休暇の調整はしにくく、勤務時間は長い。
多様な働き方支援:
リモートワーク解除になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
一応フジサンケイグループのようですが、親会社の共同テレビジョンを筆頭に、フジ(CX)以外の番組制作もやるようになってきています。...
女性の働きやすさ:
プロデューサー職は女性も比較的多かった印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度は社内で考えられたもので、まだまだ未熟さを感じます。ここ最近で新卒を取り始め、事業拡大のためか、営業を増やし、すぐに数字...
勤務時間・休日休暇:休日出勤日は年に2回?しかなく、その決められた日以外は休みを取れます。なので、週末はお出かけ、飲み会の日程を入れていても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時からかわらず。
交通費支給。
賞与は、ありません。
有給取得率は、高い方かと思います。
評価制度:
営業成績によります。
アポからのクロ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、月給に含まれています。
わたし個人は、1日平均で2時間から4時間ほどの残業時間でした。。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】高い インセンティブなのでやらなきゃ食えない
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い 現場に管理する人がいない