平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本自由。ただ自由は不自由をともなうので、
やっていいかどうかはしっかり確認してから行う。
組織体制・コミュニケーション:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に良い面も悪い面もしっかりと説明を行ってくれるため、入社後のギャップはあまりなく、むしろ思ったよりも大...
成長・キャリア開発:
サービスデスクでは電話やメール、チャット等で顧客からの問い合わせ対応を行うため、コミュニケーション能力が向上します。
また...
組織体制・コミュニケーション:
営業・開発を二本柱として組織体制はしっかりしています。コミュニケーションをとる機会は豊富です。リモートワークで...
企業カルチャー・社風:
中小企業という規模感がとても上手く働いている。
なにか思いついたことがあれば誰かに話すことが出来るし、直ぐに上司に伝える...
企業カルチャー・社風:
割と融通のきく会社でとてもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが大事なので割とまめに話し合...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
53 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職は業務時間外は基本的にテレアポ、営業時間外はリストアップをしなければいけないので、かなり肉体的に負荷が...
成長・キャリア開発:
営業職で言えば「売る力」が身に付きます。
経営者への提案を通して求められることは多種多様。商材を売って終わりではないため、...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすいです。
休みが多く、クライアントも休みが多いことをわかってくれているので、休日対応の必要がありません。
休み...
勤務時間・休日休暇:
とても調整しやすい環境です!スケジュール感はある程度自分で決めることもできますし、かつ休暇もとても多いです!こんなの休暇...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりとした雰囲気が流れている。ある一部を除き、比較的穏やかな方ばかりだが、それを業務にも反映させている...
事業の弱み:
報道の論調としてではなく、企業として保守的かつ硬直的。新しいことはしたがらず、新しいことをしようとしても基本的には受け入れられる...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
新卒や20代での転職は入社後に研修を受けその後一部上場しているような大手クライアントを持ち、人事部経営企画相手にビジネス...
企業カルチャー・社風:
揚羽の一番自慢できる部分なのではないかと思う。
もちろん、営業力やクリエイティブ力も高いが、その土台となっているのは
企業...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
72 時間事業の強み:
プロデューサーズカンパニーなので、個人のスキル向上ややりがいにつながる点が魅力であり、1人あたりの労働生産性が非常に高いことが事...
企業カルチャー・社風:
プロデューサーはPM出身のため、こちら側に耳を傾けてくれる人だとかなり風通しがよく働きやすい。
また、手を挙げるとやらせ...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
自分のやりたいことをやれる環境なのでとても素晴らしいと思います。
働きがい:
自分の強みを知ることができました。足りていない...
企業カルチャー・社風:
経験年数、年齢等に差を感じるような環境ではないので、みんなフラットに接しているような雰囲気でした。
みんな仲が良くアット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全社員一律の住宅手当が支給されるため、実質基本給の上乗せと変わらない。
地方出身者は借上住宅の制度を用いて自己負担1万円程度で住むこ...
企業カルチャー・社風:
部署による。管理部門以外は体育会系の傾向がある。昭和の雰囲気が根付いているが、近年は令和の企業を目指そうという動きも少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は部署にもよるが多少の残業が発生するが基本的には土日祝はしっかりと休むことができる。コンベンションやイベント等がある...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、休日は土日祝・年末年始・夏期5日で、年間休日が130日程度と多いです。
休日出勤の頻度は職種により異なりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多いが、200時間のみなし残業があるので、
残業代は振り込まれない。
そのため、働いている時間に対して給料の低さが
気になる。
もち...
給与制度:
昇給は年に1回、給料は1万円上がるくらい。
賞与は年に2回、テレビ制作会社で2回あるのは珍しいが、1ヶ月~1ヶ月半の賞与しか出ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は特に問題ありません。
社長と社員の距離が近いのが特徴だと感じています。
ほとんどの人が穏やかで柔らかい方ばかりな...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
服装や髪型など、自由な印象です。
個性豊かな方が集まっており面白い方がたくさんいます。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きなバジェット
事業の弱み:
クライアントが古くからの付き合いばかりで限られていること。この会社は新規のクライアント受注が難しい。...
勤務時間・休日休暇:
時間には緩い。
制作の人たちは、返事待ちとかで残ったりとか朝までとか、制作関係の事で深夜残業はザラのようです。
事務方は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気や意欲を評価してくれるので、やりたいことがあれば、やらせてくれます。分からないことなどがある時には、聞けば丁寧に...
勤務時間・休日休暇:
週2で休みがもらえて、希望の休み日があれば、調整してもらえます。休みに関しては、かなり融通がききます。プライベートでも充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことに関しては手を挙げれば積極的にやらせてくれます。風通し自体はとても良い会社です。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
3年間勤務した社員に関しては退職金制度が適用されるようです。通勤手当等はありましたが住宅補助や寮はありません。忙しいときは会社で寝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ラテ欄は現在で2社のみの作成になります。大手新聞社をはじめ地方紙から雑誌まで、さまざまな媒体に発信していることもあり会社が傾くと...
成長・キャリア開発:
華やかな仕事から地味に見える打ち込みの仕事まで様々です。機械的にこなすこともあればクリエイティブな一面もあるので吸収でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
若手の間は残業時間はかなり厳格に管理される。
ディレクターやプロデューサーになると、残業増えるが、長期休暇とるなど年間を通...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社だが、変わろうとしている印象。
風通しは上司にもよるが、全体的に良い方だと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職業柄、クライアントや代理店、監督の都合でスケジュールが左右される。案件を持っているときは急な土日作業が発生したり深夜ま...
勤務時間・休日休暇:
某広告代理店の問題発覚以降、働き方改革は少しずつ進められており、残業時間の管理はされているが、一般的な企業に比べれば残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当案件によって働き方が影響を受ける。
案件によっては深夜に作業を強いられることも多く、また複数の案件が同時に進行するため...
成長・キャリア開発:
入って早い段階で色々な仕事をやらせてもらえるので、成長度は高い。だがマニュアルなどの精度が甘く、職人気質に背中を見て育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
契約社員の場合、稀に正社員登用があるようですが基本は昇給や昇進はないのでキャリアアップを考えている人が働く場所ではないで...
勤務時間・休日休暇:
私の在籍していた時代は契約社員は与えられて仕事をしっかりとやれば、特に会社への連絡をせずに昼過ぎに出社しても文句を言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩の時間などは割とゆるっとしていた。
自分で計画を立てて仕事を進める人には非常に合っている職場だとおもう。
残業...
福利厚生:
退職金はあり。
制作会社にしては福利厚生などは充実している方だと思う。
オフィス環境:
近年はオフィス改革として働きやすいような環境を整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
朝日新聞本社からの出向社員と、Aプロ社のプロパー社員で構成されています。デスクはほとんどが出向社員で、編集者は...
評価制度:
自己評価とデスク評価を総合して賞与・昇給額が決まります。評価は年2回あり、面談を伴います。うち1回は昇給と夏の賞与、1回は冬の賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は毎年数千円しか上がらない。
現場での立場が上がったとしても変わらない。
役職がついても大して差は無い。
ボーナスは年2回、基本給...
福利厚生:
定期代は半年ごとに支給されます。
住宅手当は1万円のみです。
退職金は大して貰えないと辞めた先輩方達から聞いた事があります。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
いろいろと教えてもらえると思っていたが、「習う」より「慣れろ」といった社風。辛いことも多かもしれないが、任せ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤も多かったが今はある程度改善されてきたと感じています
多様な働き方支援:
働き方はだいぶ遅れていた。出勤時間は決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・昇給は年に一度4月にあり、大体平均して月に4,000~6,000円UP位だと思いますので昇給の期待は薄いです。・役職が付けば、主...
勤務時間・休日休暇:・改善傾向にあるとはいえ広告業界には変わりはないので残業は100%ある物と考えた方が良い。(徹夜も含めて)・改善と役職人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
配信サービスなどの放送付帯サービスの導入に遅れをとっており、今後の事業展開としても不明。BS開局などの新規事業もかなり苦戦してい...
給与制度:
月給の昇給は期待できない、ボーナスは評価が上がれば若干増える。基本的に同業他社よりも基本給は低い。
評価制度:
期初に目標設定し、半期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社に限らずこの業種はプライベートと仕事を切り離せない。有休中でも資料確認や電話対応が求められ、予定していた休日に仕...
成長・キャリア開発:
やりたいと手を挙げればやらせてくれる社風。ただし、自分の案件もあるので、休日出勤などは覚悟しなければならない。この業種で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年俸制のようで、賞与は会社が黒字の年にのみ支給されます。わたしは契約社員でしたが賞与を少しだけいただけました。福利厚生な...
勤務時間・休日休暇:
半休が取れたりなど、休みの取り方は柔軟で働きやすい環境だとは思います。
有給も比較的どの部署も取りやすいとは思いますが、人...