平均年収
338 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計...
給与制度:
昇給は年1回で上がっても1000円程度。賞与は2.8か月(年)が最大で最近はコロナ渦による減収減益により減少傾向。
基本的には残業で...
給与制度:
給与面
職能基本給と職能成果級の2つに分かれており、それぞれを合算+地域手当が基本的な給与になります。残業代は近年、残業時間の削減...
企業カルチャー・社風:
大きな施設になれば、風通しはかなり良い。各地の営業所の風通しは、あまり良いという印象はない。根本的に古い考え方が根付く...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗してもアドバイスをいただきながら挑戦することができた。信じて任...
成長・キャリア開発:
全く撮影経験のない人でもカメラマンに挑戦できるのはメリットだと思います。現在はどうかわかりませんが、当時は比較的自由に模...
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。
自分の思いを全力で聞いてくれる上司や役職者ばかりです。年齢や職歴も関係ありませ...
勤務時間・休日休暇:
ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そういった限られた時間で働く人がいることが当たり前の環境。周りの...
勤務時間・休日休暇:
今は不明ですが、在職当時はワークライフバランスはありませんでした。大げさではなくワークのみの1年でした。
(大変な仕事だよ...
給与制度:
昔のことになるので細かいことは覚えていませんが、給料はすごく安かったです。
新卒で入社し、入社2年間くらいは年収240万から250万...
勤務時間・休日休暇:
配属される場所によって全然異なるが、残業時間は長くなりがちな傾向があると思う。
親会社の営業所等へ派遣として配属となった際...
給与制度:
時間外手当は働いた分きっちり支払われ、交通費は全額支給されます。
上期・下期に賞与が支給される他、会社の業績が良ければ社員には年度末...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤8:00~20:00、夜勤(今はない)が20:00~翌8:00の固定。
日勤は勤務時間中に概ね2時間、夜勤は...
企業カルチャー・社風:
営業所では主に接客、簡単なパソコン業務(Excel)、電話応対、営業にも上司と同伴できる為、色々なことが経験できると思...
勤務時間・休日休暇:
FSの内容です。
勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16時〜18時...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、土日祝日は当番勤務があり、出勤となる日もあります。
有休はだいぶ取りにくいです。朝8時ごろ出勤して、...
成長・キャリア開発:
マリッジコンサルタントデビューまでの研修はトレーナーが付き、対面ありリモートあり自習ありで充実していて手厚かった。お客様...
事業の強み:
マッチングアプリが流行っている世の中なので、できるだけお金をかけたくない人にとっては割高だと思うかもしれないが、その分人の手によ...
給与制度:
数字で管理されており、良くも悪くも「頑張ったから」「時間をかけたから」と言った軸での評価はされないのが大きな特徴。しっかりと月毎に...
給与制度:
年4回の昇給機会があります。毎月上長が月間の目標を定め、その目標に対しての評価で等級が決定されます。部署ごとで上り幅は異なりますが...
給与制度:
昇給は完全に売り上げをどれだけ取れるかによります。売り上げが安定して作れれば給与は上がりますが、売り上げが取れなければ給与も下がり...
給与制度:
給与は基本給はしっかりもらえますが、インセンティブが低いかなと感じました。
でも上司の方が練習しようと積極的に言ってくださるので、頑...
福利厚生:
契約社員のため、住宅補助等はありませんでした。通勤手当も、もとから職場が近所だったため分かりません。近隣で災害にあった社員がいまし...
勤務時間・休日休暇:
所属している場所によるかと思いますが
比較的休みは取りやすいとおもいます。
年末年始、お盆休暇など大型連休はしっかりあります...
企業カルチャー・社風:
勤めていた頃に代表が変わったので、今がどのような企業カルチャーかは判然としないですが、当時はトップダウンな環境であった...
仕事を通して身につくスキル:
1対1の接客業(1人あたりの接客時間は45分〜1時間半程度)で、年齢層は20〜90代と幅広いため、接客スキルが身...
成長・キャリア開発:
研修は外部のビジネスマナー講習だったり、社会人としての基本的なことはすぐにマスターできるような環境。
場所に配属されてから...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事の進み具合によって変わるが、基本的に19時以降は残業できないのでワークライフバランスは保ちやすい。
ダラダ...
福利厚生:
関東ITソフトウェア健康保険組合だたので、健保組合のサービスがよかった。ITSの旅行制度はかなり格安で、全国・海外と様々なところへ...
福利厚生:
退職金、住宅補助があります。個人的にかなり利用しているのは会社で加入する保険組合の施設利用割引です。様々なホテルやスポーツジムが対...
勤務時間・休日休暇:
現場作業方は、顧客の都合に合わせた勤務体制、不規則だが労働時間は短く、平均すると出社日平均で、実労働5時間程度です。現場...
勤務時間・休日休暇:
休みは早く伝えないと取得は不可能です。
労働基準に抵触しています。
作業員が減ったので各現場から一人ずつ減らしてこなしていま...
企業カルチャー・社風:
考え方によります。警察や自衛隊(公務員)の天下りならそれなりでしょうし、長くやってきただけなら進歩はありません。
組織体...
企業カルチャー・社風:
ALSOKグループなので、かなり厳しい。制服の使用方法(保管の仕方、着方)、仕事の進め方、基本動作(気をつけ、回れ等)...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
ただ、しっかりとしたプランを考えないと却下されます。
風通しの良さは上司によります。
組織体...
事業の弱み:
人数過多による統率力の不安、改善。
事業展望:
二極化する時代になっていくので、その波に乗れたら安定していくのかと感じます。
勤務時間・休日休暇:
休日はあるにはあるのですが丸1日の休日というのはないです。
私は夜勤勤務でしたので勤務時間(拘束時間)は約13時間でしたね...
給与制度:
残業どれだけやってるかにより給料が変わる。基本的に他会社と同じ。
評価制度:
現場であれば当然昇進や出世は考えられない。そう言った希望...
福利厚生:
退職金・財形貯蓄・寮・社員旅行などがあります。交通費(車通勤のガソリン代含む)も10万円まで規定内でいただく事ができます。社員旅行...
福利厚生:
自宅から通える距離だったので住宅補助などの制度は使っていませんでしたので、わかりません。通勤手当は実費、若しくはガソリン代の実費で...
給与制度:
まだ入社してから期日がそこまで経っていないため、昇給に関してはあまり実感できておりませんが、給与面は安定していると思います。どの程...
勤務時間・休日休暇:
社員の場合は月8日休みシフト制ですが、基本公休日は固定されています。ただ31日がある月は、1週だけ1日のみの休みになる場...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間分の給与は引かれますが、休憩時間はありません。
空いた時間を見つけてご飯を食べる感じです。
研修時は休憩はあります。...
成長・キャリア開発:
痩身エステの施術や営業のスキルが上がると思う。
働きがい:
生きがいはお客様に喜んでいただけること、お客様がさらに綺麗になっ...
企業カルチャー・社風:
企業の社風としては体育会系のような特徴があります。
休日には社員でフットサルやサッカーの試合をしたりします。
そのため部活...
事業の強み:
この会社の事業の強み少数精鋭であることであると思います。
設立してまもない会社であるため社員の数はあまり多くありませんが個々人の能...
勤務時間・休日休暇:24時間勤務じゃないと稼げない。二日に一日休みと言えば聞こえは良いが、2~3時間仮眠しただけでは、明けの日は十分に活動で...
事業の強み:現場レベルではわからない。社員の質も推せるものではないし、士気があるわけでもない。
事業の弱み:人の質が低い。高い離職率は元より契...
企業カルチャー・社風:
スタッフはみんな仲がいいので、和気あいあいとしている印象。新たなことに挑戦するといっても、ある程度スキルがないとさせて...
福利厚生:
一人暮らしの場合は、家の家賃に合わせて家賃補助を出してくださいます。ブライダル業界の中では他の福利厚生の部分もいい方なのかな?とは...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制にはなりますが、プロジェクトによりシフト制だったり、土日休みだったりします。
私は土日休みです。また、基本的にど...
給与制度:
定期的な見直しはあり、私も正社員後は給料が上がりました。
まだまだ研修期間中ということもあるので、研修を終わらせて給料アップを狙って...
給与制度:
1~6級に能力別に分けられる。
3級に上がるためには昇格試験があり、4級から上は年俸制となる。
級の中でも10段階のレベルがあり、1レ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
定時(17時)にはほぼ業務は完了する。
休憩時間もしっかり取れ、午前昼午後と計70分ある...
福利厚生:
通勤手当は片道のみで、全額支給ではありません。なので、通勤距離が長い方はマイナスになります。
オフィス環境:
車通勤可となっております...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。(現場の雰囲気は)
ただ、主婦に優しいか?と思うと難しいかもしれません。