平均年収
373 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしては一番よくて総支配人までですし、席もかなり少ないのでほとんどの人はマネージャーまたはリーダークラスまでしか...
福利厚生:
異動になり他府県に移住しなければならない人は住宅補助を受けることができました。金額もそこそこ負担してくれます。ただ異動で他府県など...
勤務時間・仕事量:
6:30出勤、オープン前作業
7:00営業開始
9:00営業終了
10:00クローズ作業終わり、外出
(中抜け)
17:30戻り、オ...
勤務時間・休日休暇:
朝食・夕食共にバイキング形式での営業なので朝6~7時出勤、昼間は休憩、夕方15~16時以降に戻り夜21~22時に退勤する...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は水泳指導員やプール管理者といったプール施設で活躍する資格からパーソナルトレーナーに役立ちそうな資格まで幅広...
成長・キャリア開発:
契約社員から始まり、正社員に向けて勤務をしておりました。職場は管理職の方が明るく難しいことは励ましてくださり大変助けにな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルと言う特性もあり、最初は日勤だったが、2ヶ月目位からは、夜勤がメインとなり、帳簿の確認や前日、翌日、そ...
事業の強み:
ビジネスホテルだが、シティホテルかのようなおもてなし。朝食が美味しいと評判があった。
事業の弱み:
古い体質が客室にも出ている。別館...
企業カルチャー・社風:
とても雰囲気の良い会社です。アットホームですがきちんとする場面ではしっかりしています。社員同士の仲の良さも働いてみて感...
企業カルチャー・社風:
基本的に各施設の雰囲気によって変わって来ますが、仲間内のノリのような学生気分のまま社会人になった方が多くいるように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方々は残業を多くしていた印象。
休暇はシフト制なので取れると思うが、シフト調整などで自身が休みの場合も勤務している方...
企業カルチャー・社風:
今の劇場運営のオフィス内では現場(アルバイト勢)からの意見は中々通りにくく、提案した事を取り組んでも結局有耶無耶になる...
組織体制・コミュニケーション:
事業所にもよるかと思いますが私が働いていた店舗は人数が少なく日勤、夜勤によって職場の雰囲気がかなり違っていたか...
企業カルチャー・社風:
ホテル毎にやり方が異なり、よく言えば現場主義、悪く言えば放任。
結局、最善な方法というものが見えていないように感じます。...
福利厚生:
大元の会社が不動産ということもあり、ヒューリックが持っている建物が寮と言う形で、住宅補助を得ることができます。
一般の貸し出しもして...
給与制度:
他のホテルに比べると給料は良い。残業をすればその分きちんと給料をもらえるので残業をするのもそこまで苦にならない。しかし、コロナの影...
勤務時間・休日休暇:
船上勤務中は、休みなく、時には休憩時間すらも、全員参加の避難訓練で取れないこともある。部署にもよるが、休憩時間中に寄港地...
成長・キャリア開発:
給与、待遇、福利厚生がしっかりしていれば、仕事自体にはやりがいがあり、長く働けたらキャリア開発もできると思う。船ごとに教...
給与制度:
この会社に限らず旅行業界では決して高い給料は望めないと思いますがこの会社は一般的に年齢に見合った給与でボーナスは年に1回(会社全体...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
9:30~18:30。その内1時間のお昼休憩があります。
【残業】
残業しないことが会社の方針であるので、残業は...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
トレーニングを教えるジムインストラクターとして、子どものスイミングスクールコーチをアルバイトとして3年ほど担当しましたが...
働きがい:
子供のスイミングスクール、キッズダンススクールを主に担当していました。
子供たちの成長や楽しんでやっている姿を見るとすごく働いていて...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
30 時間事業展望:
旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけとなり転換期を迎えていると思います。
旅行業に関しては利益率の低...
給与制度:
良い点
毎年1000円固定で上がります。
家族手当なども充実してますし、女性の職場復帰もしやすい環境です。年休が1時間単位で使えるので...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
当日はスロットのブームもあり新規の店舗展開がものすごい数で増えていっていた
今は店舗の名前を変えたり撤退していたり以前の様...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3つに分かれております。基本的に早番8時~17時 中番12時~21時 遅番16時~25時なります。配属先のお店...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
事務職の正社員は普通に貰っていると聞くが、現場で働く契約社員やアルバイトは低すぎて一人暮らしが出来ない。だからステージが上がって時...
働きがい:
①後輩を育てること②マネージャーのサポートをすることなどです。①教育係を任された時、守るべきものができたと感じました。どのような方...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
20 時間入社理由:
新幹線を使用したツアーではかなりの優位性を持っていたこと
JR東海の子会社であるため、経営基盤が磐石であること
入社前に認識しておくべ...
企業カルチャー・社風:
鉄道系の旅行会社の特色なのか、新しい事に及び腰な社風。変化を嫌い保守的な人がとても多い。会社が存続できるのは親会社あり...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給については特にありませんでした。アルバイトということもありました。賞与についてはよくわかりません。年末にボーナスがついていたか...
企業カルチャー・社風:
社員とアルバイトの仲があまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
学生が多い。年の差が離れているとあまり仲良くは働い...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
45 時間経営陣への提案:
とにかく希望がなさすぎる。経営陣がコロコロ変わるので将来のビジョンが持てない。今の時代になんとか順応しようという感じで、スピ...
企業カルチャー・社風:
正社員は正社員でまとまり、契約・パート・添乗員は見下される社風。とにかく正社員が偉い、という社全体の雰囲気。
組織体制・...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少なく、労働時間は不規則。
一方、平日に休めるので混雑を避けてレジャーや自己啓発ができるため、メリットもある。
■休日...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでフードを販売する部門でした。
勤務時間については必ず自分が指定した時間まで入れるとは限らず、他に出勤可能なスタ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
親会社がリクルートなので安定性には長けていると思います。シニア層をターゲットにした国内旅行、特に、温泉旅館の予約代行なので、これ...
事業の強み:
新聞を中心に集めた50代以上のシニア会員が700万人以上いるので、旅行という分野でも平日宿泊施設に送客出来るという事が強み。大手...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休み:月9日間の休みは必須で加えて年間14日の休みを取得する必要がある。有給は初年度に10日付与で年次が上がるごとに付与...
女性の働きやすさ:
私がいたのは三越伊勢丹の方でした。(ニッコウトラベルではない)。女性が多く働きやすい環境はあると思います。時短勤務者も多い...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば暗い雰囲気、よく言えば落ち着いた雰囲気で、長くいると心地良さ...
企業カルチャー・社風:
外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的な雰囲気は少ない。会社のルールも守っていない人も居ます。かと...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
22 時間経営陣への提案:
せっかく業界のパイオニアとして頑張っていたのだからその方向性は変えないでほしい
守りが強い会社なのでいい部分ではあるが昨今の業...
企業カルチャー・社風:
とにかく夢を見続ける社風で現実を直視できない人間が多いです
組織体制・コミュニケーション:
会長、社長、店長の言ったことは...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
31 時間女性の働きやすさ:
男性だから女性だからといったくくりは特になく、女性でも実績があったり信頼があれば、昇格していきます。
産休育休はとっている人...
事業の強み:
強みは会社、企業として、一致団結している
弱み世界情勢に影響されやすい。特に平和産業故に旅行にむかないタイミング時は需要が一切なく...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
ホテル業なので接客スキルは必然的に上がっていくと思う。言葉遣いや身だしなみなどは当たり前のように意識するため、社会人とし...
企業カルチャー・社風:
風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい場所が多いのではないかと思います。ただ、レストラン担当や料理...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
プロスピやウイイレなど、過去の遺産を用いた課金型アプリゲームを中心に巣篭もり特需の大波に乗って飛躍に成功。この仕組みだけで数年は...
事業の強み:
ゲームカテゴリの多角化、スポーツクラブ運営の参画などその時期には新しいチャレンジを行って来ているが、ヒットビジネスが故のヒット作...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
基本給は安く、技術手当のような形で加算されていく。住宅手当は借上げ住宅で家賃の天引き額から2万〜2.5万(役職により異なる)を引く...
勤務時間・休日休暇:
パチンコ、飲食は月8日休み。休み希望は所属長によって通り易さが異なる。残業時間も店舗による。有休は5日を除いてほぼ取得で...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
希望休を月に3日申請することができたので、友達と予定を合わせて遊ぶことができたり、好きなアーティストのライブに行くことが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社です。
残業は世間が長期休暇の時が繁忙期の為、多少ありますがそれ以外の残業はほぼ無くその程度です。
休暇は基...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
新入社員から5年間は一律の評価になるため、差が出ない。5年目を過ぎてから人事考課が発揮されるため同期との差が出始める。特に賞与で差...
事業の強み:
様々な企業との契約があり、民間企業以外との関わりもある。独自の出張手配システムがあり、それを活性化していくことができれば必要とさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事はその人の裁量に任されているため、勤務時間も人それぞれ。創業20年で長く働かれている方も多いので職人気質な営業マンも...
給与制度:
昇給はほぼほぼないと考えていいです。賞与も年俸制なので支給されません。
リモートワーク支援ということで1年に1回1万円支給される程度...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
新しいものや技術を積極的に取り入れるイノベーティブな職場。
若い社員や、管理職が多く固くない。
管理職は他ホテルより年齢が...
給与制度:
本社に所属しているのか、フランチャイズ契約しているホテルに所属しているのかで状況が異なると思います。
採用時に決定させれる年俸額が、...