平均年収
509 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
・育児休暇を取得しやすいです。特に女性の方は、仕事をしていると産休を取れるかどうか不安という方が多いと思います。また、育児休業を取...
給与制度:
国税専門官の昇給・賞与・各種手当については一般的な情報として提供します。具体的な給与や地域手当の詳細は地域によって異なります。手当...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく仕事のやり方が古い。他の自治体と違い全ての仕事が紙媒体でやることがよくある。一日に何百枚、何千枚の書類を印刷する...
給与制度:
年功序列毎年数千円の昇給がある。家賃手当は28歳くらいまでは2万8千円ほどの支給があった。大体7から8万くらいのところに住んでいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
(基本給・手当について)
公務員と同じく人事院が"一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号)"によって決めている規...
企業カルチャー・社風:
インターネットで検索すると、この団体について毀誉褒貶、いろいろ出てきます。大手メディアの記事になったり、フリージャーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パナソニックのブランドを背負っているため、顧客からの信頼は厚い
事業の弱み:
SI業界の他社と比較すると、PSSJは、まだまだ発展途...
福利厚生:
オフィスはとても綺麗なものとなってると考えます。
福祉制度は大手の子会社なだけあって整っていると考えています。 1年間でカフェテリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
属人的で、各人は自分の持ち場以外のことにあまり関心を持っていない。他部署とのやり取りは面倒なことが多い。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
外資系ですが、もともとは国内企業です。そのため、古い慣習が残っている感じがあります。
組織体制・コミュニケーション:
風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前の体制から大きく変わったため、風通しの良さは感じられるようになった。挑戦する社風はあまり感じない。あまり自己主張を...
勤務時間・休日休暇:
平日5日勤務。土日は完全休み。
祝日も仕事だが、振替休日は取れる。
だが、連休というのはなかなか難しい。特に職員がギリギリだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な靴販売業者がありますが、ジーフットが展開しているブランドも様々あるため、その分他の靴より安く売ることが出来今の日本人に必要...
福利厚生:
正社員においては福利厚生は手厚かったのではないかなと思います。フレックス社員は退職金などはありませんが、福利厚生はしっかりついてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業内容上、シフト制の部署が多いことは仕方がないと思う。休暇に関しては所属部署の都合による。慢性的に人員が不足していると...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しい。良い人は多いと思うが、上司の当たり外れは正直あると思う。
組織体制・コミュニケーション:
所属する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業などは、若者起用はあまりない。
事業の弱み:
考え方が古い人が多く、先進的なことは民間の方が圧倒的に早い。
大体、民間でやった...
給与制度:
昇給について、年一回毎年3~6号給上がる。年次が低いと大体月5000円程度基本給が増える。
賞与について、夏・冬で給与の約4か月分。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転職者に対して、大手企業の新卒の給与額程度。手当などはほぼなく、運営している検定の受験費用負担はあるが、それも入門レベルの検定のみ...
事業の強み:
アロマ関係で唯一の公益社団法人であること。
事業の弱み:
会員数の低下により、新しいことをはじめる元資金の捻出が厳しいことがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番は7時からなので、1日を有意義に使いたい人は良いと思う。朝早い分、退社時間も早いので、満員電車を避けられる...
給与制度:
昇給制度が年2回で基準もはっきりしているが、暗号資産業界の落ち込み具合や相場状況によっても給与の上がりやすさが違う。
評価制度ははっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗すれば叱咤された。二度とおこすまいという気持ちになった。 苦手な上司がいて、その人は普段は...
雇用の安定性:総合職は男性中心で、離職率は高いと思われます。多くの部署で長時間残業がありますが、給与水準も高いため割り切って働く事は出来るよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:債権回収については、あらゆる法的手法を含めて検討されています。私製手形や不動産の仮登記など 貸金業を営む上で...
福利厚生:1ヶ月で転勤になったが、金融会社だけあって借り上げ社宅や赴任手当等は、充実していた。ただ前職も金融関係の仕事だったので、そこと比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本給に加え非管理職の残業手当がほぼすべて。家賃補助などはない。メンタル休職者が非常に多いので、休養関係の手当のみ手厚い。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
業界団体という特有な業態なので、自分で考えることは疎ましがられる。上位下達で硬直化が著しい。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:リフレッシュ休暇等の特別な休暇は一切なく、すべて有給を消化しなければならないにもかかわらず、入社直後の付与日数が法定の最低基準のた...
女性の働きやすさ:派遣の方でも休憩時間は45分しかなく、急な準備に合わせると14時過ぎてからのお昼休憩になることが多い。その流れで次の日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
発言は自由だが、変化はない
組織体制・コミュニケーション:
組織運営は、幹部の属人的な要素が多い
ダイバーシティ・多様性:
多...
勤務時間・休日休暇:
裁量は現地で任せており自由な反面、自己責任で行動をする必要がある。
多様な働き方支援:
地方はリモートワークも原則出来ず副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体的に残業は少ないと思うが、配属される部署によってかなり差が出ると感じる。ルーティン業務が多い部署は、繁忙期は別として...
企業カルチャー・社風:
昔は昭和気質だったと聞いていますが、私が入社した後ではそのような社風は感じていません。
風通しもよく、良い意味でコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある種、公務員的な側面があるというところがしょうじきにいって事実なのではないだろうかと思っている。やはり証券業界なので...
働きがい:
働きがいがあるかと言われると、正直にある言って人によるのではないかという答えになってしまえ部分がある。というのも、やはり特殊な業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
社内全体で残業を極力しないことを推奨しており、残業は基本的にありません。在宅勤務、時短制度も取り入れており、有休も比較的取...
働きがい:
医薬品流通という国民の健康と福祉に貢献する、社会的意義の高い仕事だと思います。
一方、SDGsへの関心の高まり、テクノロジーの進化も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミスを出さないことが第一に求められているといえる。ただし、そのやり方は各人にゆだねられているといえ、全社的にシステマチ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には余裕があり、休日、休暇に対しても十分である。
多様な働き方支援:
在宅勤務を積極的に進めており、時間の使い方にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フランスの商工会議所なこともあり、これからキャリアを築く大学生などのインターンとしてはとてもいい経験をさせてもらったと思...
事業の強み:
いずれにしても半官半民のような会社であるため、中に入っている登録のフランス系企業でなければ、非常に安定した行政的な側面の多い組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時15分〜17時15分です。残業は全体的に少ないです。正社員はオンコール、土日祝勤務必須のためハードルは高いです...
事業の強み:
安定しています。利益より社会への貢献を考えられます。
事業の弱み:
新しいことは全て医師会を通さなければ認められないため、時間がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に挑戦は求められない。
組織体制・コミュニケーション:
円滑であるが、イレギュラーなことを話すような雰囲気ではない。まっ...
成長・キャリア開発:
それがいまいちであった。特に転職に役立つスキル等はみにつかない。それが問題とはあまり思っていない。
働きがい:
あまりないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、かなり保守的といえる。
挑戦する機会はあまりない。風通しのよさもない。なので不信感が大きい。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
動物試験を行うので、休みは取りづらい。
長い休みはほとんどとれない。
ただし、土日祝日に、動物の世話当番があるので、平日に休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給プラス職能給で職能給がベースとなっていました。
その他、独自の制度はありません。
評価制度:
社内試験があり基本的に勤続年数に応じ...
事業の強み:
これまで蓄積されたノウハウ
事業の弱み:
隣国等の競合他社には設備面では劣るところがある
事業展望:
浮き沈みがあるが海外他社に勝ち抜い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全国の信用金庫のための団体なので、基本的に全国の信用金庫の意向で全ての方針が決まる。
会社内部としては、年功序列であり、...
成長・キャリア開発:
金融に関連する法律の基本的な知識が身に付きます。
金融法務等の資格を取得することも推奨されているので、金融法務には詳しくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和45年に自民党系のシンクタンクとして設立され、建設省、国土庁、その他の中央官庁、都道府県、市町村など、主として官庁と共に仕事...
企業カルチャー・社風:
自由な議論が出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
会長、専務、事務局長、企画部長、みんな親しく、楽しく仕事ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィス全体が古くて暗い感じだった。与えられた席の机や椅子もかなり年季の入った汚いものだった。トイレの入り口もドアがなく、スペ...
教育・研修:居心地が悪かった。温かく迎える空気が全くなく、放っておかれている感がすごかった。引き継ぎもざっくりした感じで、わかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
我慢強さ、上司のミスのフォローもできる注意深さ、ダブルチェックをしないので1人でミスなく正確に仕事を進める神経質さが鍛え...
事業の強み:
たくさんの会員の方います。
事業の弱み:
人がつかないので、数人で対応しなければならないこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金等は全くない。通勤手当は上限決められてあるので、都内近郊であれば十二分に充足できる金額はもらえる
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多分にあり
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流がないと事業継続が出来ない
ダイバーシティ・多様性:
多...