平均年収
687 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのケーキ販売店という雰囲気から脱しないが、それが安定、安心と言う意味では顧客から評価してもらえる。
ネームバリュ...
企業カルチャー・社風:
研修などもありますし、勉強するチャンスは与えれていると思います。店舗によるところが大きいので、慣れるまで人間関係など大...
経営陣への提案:
いままでとはちがい年々人がへり遊戯人口もへっているため今後が心配です。
他の業種とのシナジーもなく大手優先の営業をしているので...
事業の強み:
スロットに関して業界でトップクラスにいて、年間販売台数ナンバー1となる機種を何度も出しており、企画力とニーズをつかむ力に長けてい...
給与制度:
定期的に昇給してもらえる。
賞与は人事考課の結果次第で変わるので、業務貢献をきちんとアピールすることが求められる。
残業代は時間に応じ...
勤務時間・休日休暇:
男性でも育休が取れる環境である 勤務時間も残業もそれほどなく、毎週水曜は基本はノー残業デーとなっている 有給も比較的取り...
福利厚生:
退職金は入社3年目からです。
住宅補助もあります。
新入社員など独身の若い人達は、会社が借り上げているマンションが寮になっているので、...
働きがい:
現在、カスタマーサポートの一環として検体解析業務を行っています。検体解析とは、自社製品において異常な測定結果が疑われた患者検体や、...
福利厚生:
福利厚生は東芝と三菱電機の両親会社と同等となっており、非常に充実していると感じる。借り上げ社宅制度もあり、32歳ぐらいまでの独身者...
給与制度:
昇給:年1回期初にあり、8000円~昇給。
賞与:年2回支給され、最低4カ月分+業績給。コロナ可でも約6か月分の支給があった所は、安...
経営陣への提案:
1. **効率化のためのプロセス改善**: 現行の業務プロセスを見直し、無駄な手間や時間を削減するための改善案を提案します。...
女性の働きやすさ:
お子さんがいらっしゃる方で17時の定時に毎日帰られる方もいらっしゃいました。
上司に許可を取ることができればお子さんがいる方...
企業カルチャー・社風:
2023年で創業92年と、業界的にも老舗企業です。
ただ、近年では30代中盤で部署の責任者への昇格の事例や、40代での取...
女性の働きやすさ:
本社の雰囲気がとてもよく、定年まで働かれる方が多かったです。女性は産休後に復帰されている方もいらっしゃいました。
トップに女...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司が多かったと思います。
仕事の話はもちろん、
プライベート...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではないため、休みが少ないと感じる人もいるかもしれない。
だが、日曜祝日は必ず休みとなっている。
日曜祝日が休...
企業カルチャー・社風:
過去の経験や知識をどう活かしていきたいか、意思表示をした上で個人がやりたい事を伝える機会はあります。部署や上司にもよら...
福利厚生:
基本給は大卒平均並みであるが、住宅補助を含めてその他色々と充実しているため良い生活ができている。また地方のため家賃水準も低く生活費...
事業の強み:
ブランドが広く認知されている事。特に海外では進出が早かった為にアドバンテージがある。
事業の弱み:
製品開発力とスピード感がない。競...
給与制度:
完全な年功序列で、さらに給与は他と比べるとかなり低いと言える。業績悪化の為ボーナスも減ってきており生活は厳しい。
人事評価についても...
オフィス環境:
工場内での事務作業だったため、工場内の事務所で勤務していたが、とても古い工場なのでお世辞にも綺麗とは言えなかった。就業中は作業...
事業の強み:
競合が少なく参入もあまりない業界のため安定的な売上は見込める。味の素グループという強みもあるため、安定した業績は見込める。
事業の...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。
住宅手当は1人暮らしで8000円です。
転勤を伴う場合はまた変わってきます。...
福利厚生:
住宅補助は転勤者であれば会社が8割程負担してくれ、自分で選んだ好きな所に住める。
規定の目安額は決まってはいるが、超えた分を自身で負...
勤務時間・休日休暇:
営業は残業が多いです。担当エリアが決まっており、個人プレーになる部分も多いため、休暇もあらかじめ仕事を調整しておかないと...
給与制度:
階級が上がれば大きく昇給しますが、毎年の定期昇給の額はすくないです。手当も住宅手当や、家族手当など、制度としては一通り整ってはいま...
企業カルチャー・社風:
1899年、日本で初めて「保存の効く糊」をビン容器に詰めた画期的な製品を開発して以来、
120余年に及ぶ歴史がある製品を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9時~17時30分 休憩1時間
休日:土曜日・日曜日・祝日・会社設立記念日8月14日と夏季休暇2日・年末年始12...
企業カルチャー・社風:
運動会や終わった後にバーベキューをやり、
組織体制・コミュニケーション:
皆明るく賑やかな会社だと思う。
しかし他の部署から...
勤務時間・休日休暇:
やはりお菓子の工場だけあって需要がある為か、残業が多い印象で、休日出勤も当たり前にありました。しかし、働いた分はきちんと...
勤務時間・休日休暇:
残業は全てつけられます。
ただし、管理面は厳しく(きっちりしている)、厳格に運用されている。スタッフ業務は年休についてもと...
福利厚生:
退職金制度はあった。
現在は不明だが、当初より退職金を補填するための財形貯蓄制度は取り入れていた。
財形貯蓄に伴う教育があったわけでは...
給与制度:
賞与について継続して支給されており、コロナ禍など社会情勢にも影響されずに安定している為この先も支給され続けるだろうと認識している。...
給与制度:
基本給+皆勤手当がついても非常に低いです。
業績はいいみたいで決算賞与が出ますが、基本ベースはあまり期待しないほうがいいと思います。...
福利厚生:
住宅補助は地方出身の若手に対してしか出ないため、首都圏の若手社員も対象にすることを考えても良いのではないかと思う。通勤手当は支給さ...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、営業は個人の担当先により、大きく変わってくる。基本的には社員任せのため個人の仕事が終わっていれば問題なく...
企業カルチャー・社風:
成長や挑戦といったキーワードを会社が掲げており、また会社規模も小さいことから、手を挙げれば取り組みたいことに着手できる...
給与制度:
あまりいいとは思えません。残業代で稼ぐ社員が多いと思います。賞与は基本年間4ヶ月ですが、評価で支給額が変わり、ここ数年は業績が悪く...
勤務時間・仕事量:
前日の生産実績を生産管理システムに入力し、製品在庫を計上。同時に原材料を引き落とします。次に出荷予定を確認して実績入力した...
勤務時間・仕事量:
仕事量は多く、特に工場は多い。
ルーチンワークを主体とした部署の者達の残業は多い。
始業時刻が本社、工場とバラバラなので連絡が...
事業の強み:
類に見ないプロダクトなので、事業の売上として成功すればまだ見ぬ世界が見れると思う。とはいえ、成功させるまでの過程は地道で時間がか...
企業カルチャー・社風:
当初はベンチャーらしい勢いがあり、和気あいあいとした雰囲気だった。開発部門に関しては風通しが良いと思うが、ビジネス部門...
経営陣への提案:
商品の全面リニューアルでパッケージをみて興味を持ってくださる方を増やす。
今の時代、パッケージも重要視されておりどのブランドも...
福利厚生:
社員価格で商品の購入ができます。また、商品を共同開発している美容室の割引が受けられます。
実際に商品を使用して、その結果が自分の髪に...
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務
一直 8:10~16:20
二直 16:10~22:00
三直 21:50~8:20
【112233休休】の勤務シフ...
企業カルチャー・社風:
部署間の連携が強い。製造部門の発言を重んじる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
最近コロナで停滞気味だが、過去は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。と言いますか、基本的に新人の教育がなってないので、自発的に動いていかないと仕事になりませ...
給与制度:
昇給は、年に数千円程度。賞与も夏と冬トータルで、2か月ちょっとしかもらえない。会社的にはもうかっているくせに、社員に還元しないドケ...
企業カルチャー・社風:
最近、やっとまともな企業の子会社になったので、やっと大きく変わってくると思う。
ジャックグループ傘下になるまでは商品開発...
働きがいを感じるポイント:
働きがいはないと思います。なにも変わらないし商品に対してなにも変わらない。
商品餓新しくなればやりがいはあるかもしれ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日115日、土曜出勤日に有給を当てることで、有給消化を促します。
年に5日の有給取得はこの土曜出勤時に有給を取ること...
勤務時間・休日休暇:
年末やお盆などの交通渋滞が予想されるときは夜まで残り早積みすることがある。その時も立場の弱い新人は有無を言わさず残業とな...
事業の強み:
省エネ効果が大きい製品も中にはあるので、今後老朽化更新などで脱炭素化のこともあり、
ランニングコスト削減に貢献できると思う。
海外需...
成長・キャリア開発:
自社工場が2拠点もあり、自分の関わった製品が実際に形になることは良い経験になっただけでなく、モノづくりの広い視野を得る事...
成長・キャリア開発:
営業所では危険物取扱者乙4や毒劇物取扱者の資格を活かすことも出来る。
働きがい:
営業所によって顧客が変わるが、末端顧客と直...
事業の強み:
新規事業は無く、既存の試薬の製造販売、化成品の受託合成がメイン。
事業の弱み:
同業他社より規模が小さく、商品価格や品目数で劣ってし...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制であるが、2か月に1回程度土曜日出勤がある。出勤日の土曜日は午前中のみの出社となる。有休を取り休む者が多いが、...
勤務時間・休日休暇:残業は各自残業簿で管理されており、残業代は100%支給されます。月の残業時間は忙しさで当然変わりますが、平均して30時間...