平均年収
467 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
大手の福利厚生サービス提供会社を使っておりそれなりに整えられています。財形貯蓄や社員持ち株制度もあります。
退職金は企業型DCに変更...
企業カルチャー・社風:
社員数は多く、勤務先もだいぶ種類があるせいか、わりと会社全体の雰囲気はバラバラなのかもしれない。また、あまり一体感や所...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
企業年金(DC)制度、社員持株会などの一般的な制度や福利厚生はそろっている。会社がWELBOXという福利厚生のサービスに加入してい...
勤務時間・休日休暇:
配属される職場やプロジェクトによると思いますが、基本的には休みは取れると思います。最初の配属先は夜勤があるところだったた...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与は少ない傾向にあると思います。
平社員をまとめるリーダーとなったとしても、手当てが月1,2万ほど増える程度です。
客先でのエンジニ...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいいです。若手の意見も真摯に向き合って取り入れてくれます。
また、社員と社長との距離が良い意味で近い印象を...
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場によって休暇のとりやすさは変わる。
調整についてもパートの方やリーダーの方にわざわざ調整をお願いしないと取得...
給与制度:
給与は額面20万程度で手取り17-18万くらいでした。賞与も手取り18万くらいでしたので、給与面ではあまり期待できないかもしれませ...
事業の強み:
新人教育からその後の業務内において、顧客ファーストで質の高い接客や査定を求められている。リユース業界は参入者が多く、中には悪質な...
成長・キャリア開発:
何の仕事をするかによって大きく成長環境が異なる。
例えば現場仕事でバイヤーとしての目利きを養いたければ、共に成長を志す仲間...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
■基本給に関して
基本給は大卒で18万ほど
そこから通勤手当、住宅手当、職務手当がもらえ、さらに就職前の東京以外から来た新卒者は3年目...
勤務時間・休日休暇:
配属された現場の制度によって大きく異なる。
残業時間が45時間を優に超える部署もあれば、残業時間が0時間の部署も存在する。...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
風通しが非常にいい会社です。
普段別々の現場で仕事をしていることもあってか、人数の規模の割には社員同士の仲間意識という...
給与制度:
給与テーブルが整備されており、昇給の基準は分かりやすいが、ある程度のポジションまでいくと、給料が上がりづらくなる。
賞与は満足のいく...
企業カルチャー・社風:
会社のルールや経営理念等の会社の考えの擦り込みが徹底されているという特徴があります。
中途新卒問わず入社してすぐの研修で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時が定時。ただし、コロナウィルスの影響で時間差の出社、在宅勤務がかなり融通が利くようになっている。2...
企業カルチャー・社風:
一言で言うなら「エンジニアファースト」です。
会社もこれを全面的に出してますし、所属するメンバーの方々もこれに対して疑問...
勤務時間・休日休暇:
SESである以上、現場に依存すると思いますし休日出勤などがある現場もあると思います。
ただ、過剰な勤務時間が続いた現場から...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはおおむね良いと思われます。
・勤務時間に関して
基本的に8時間が1日の勤務時間となっています。
リリース...
企業カルチャー・社風:
自社にはいい人が集まっている。
そして、良い人だからこそ周りに対して配慮をして、自分自身を酷使している。
それに対して、会...
企業カルチャー・社風:
会社の成長には事業の成長と組織の成長の両方が必要であり、うるるはその両方に力を入れてきたという話を社長が全体朝礼で話し...
給与制度:
昇給
給与テーブルによって決まっている
評価制度が作成されており、それに従って上長と話す。ただし、上長との関係性によって評価が左右され...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
成長はほとんど自分次第です。みんな忙しすぎて、仕事をちゃんと教えてくれません。
仕事自体は大手を相手に出来ますが、会社の方...
勤務時間・休日休暇:
私は休日出勤はなかったですが、イベント系のサイトを受け持つとそれに合わせて、自宅で待機するなどすることもあるようです。エ...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
インフラ業務に関しては、基本的に客先常駐となる為、現場によっては提案・設計といった上流工程に関わる事も可能になり、自身の...
給与制度:
年功序列です。新卒で入りましたが、翌年のベースアップが3000円でした。
翌年のベースアップは5000円で、3年いた間に10000円...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー企業。
一人称で動けて実力がある人ならかなり自由に動ける。
その反面仕事をただこなすだけだと昇給は遅...
勤務時間・休日休暇:
SESとなっているため、案件次第となる。
参画可能な案件が増えてくると、参画する案件を選べるので調整はしやすくなる傾向にあ...
勤務時間・休日休暇:
9:30始業。18:00定時のため始業が遅いのは家庭にもよるが助かる。
一方で残業については部署によって大きく異なる。
制作...
企業カルチャー・社風:
創業30年以上の会社だが常に新しいものが生まれるWebの業界でもあるため、柔軟に変化できる体制がある。
最終意思決定は社...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
社会人として自立していて、コツコツ努力できる人が活躍できる会社なのではないかなと思います。
プロジェクトを探す際の営業の...
給与制度:
昇給、賞与はなく、全て毎月の給与に含まれた形で振り込まれるようになっています。
手当としては紹介制度があり、紹介した人が入社した場合...
給与制度:
平均的だと思います。賞与は部の業績次第でした。部の業績が悪ければ賞与カットされました。特に目新しい手当はありません。宅地建物取引士...
給与制度:
中途入社の給与は他業界水準と比較しても高く、実力のある人にしっかりと報酬を用意し採用するというスタンス。会社の事業も再度右肩上がり...
勤務時間・休日休暇:
私は基本的に客先常駐の勤務体系であるため、勤務時間や休日休暇は、参画する客先のプロジェクト次第で大きく異なります。プログ...
事業の強み:
三菱電機や太陽工業といった大手の案件を継続して行っているため、仕事が途切れることなく安定している。また、NSM単体ではなくNSグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、毎日定時退勤です。残業はほとんどなく、あっても1日1時間程度、希望者だけが行う形で、帰りにくい雰囲気は全くありませ...
多様な働き方支援:
様々な年代の社員が働いていますが、会社は柔軟に社員のワークライフバランスを実現していると思います。
家族の介助の為に在宅勤務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に10:00〜19:00。
コアタイムが10:00〜17:00と長い。
この理由として、その日1日の業務予定...
企業カルチャー・社風:
トップダウン型。
社長との距離が近く、鶴の一声で物事が決まる。
社長と話す機会が多い分、グループのリーダーなど中間層の役職...
企業カルチャー・社風:
厳しいところは厳しいが、社員が女性ばかりなので、いい意味で緩いところもある。体調不良などお互い様な感じで、助け合えてい...
勤務時間・休日休暇:
とにかく業務量が多く、どの人も残業が多い。しかし、お子さんがいる方や親御さんの介護が必要な方などは定時やテレワークなど便...
給与制度:
給与については東京都に拠点を置く会社としては平均的な水準ですが、調査員手当の支給があるため底上げされており、平均よりも高い給与水準...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日7時間が標準となっており一般よりも少し短く、12時から13時の昼を除き9時半から17時半が定刻ですが、現在...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは個人で調整できる。
仕事にのめり込んで長時間働いている人もいれば、最低限のことをこなしあまり残業しな...
勤務時間・休日休暇:
定時は10時半から19時半ですが、みなし残業制であること、店舗様向けのサービスなため休日や夜遅くなどにクライアント対応な...
給与制度:
年1回の賞与と昇給の査定があります。
近年中には賞与年2回になりそうです。
昇給は社内の評価制度とSESの単価などが重要視されていると...
年収・給与の満足点:
SESの場合、給与は常駐先の企業から貰えるお金や、勤怠、提出物、評価制度システムによってきまりますが、
評価制度システムが...
企業カルチャー・社風:
規模が大きくない分、風通しがよくアットホームだと感じる
キャリアの長いベテランエンジニアが多く、わからない点や興味がある...
事業の強み:
先代からの太いパイプがあり、大手の大規模プロジェクトから社内の受託案件まで
自身のスキルや好みに合わせてアサインしてもらえる。
ベテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業としては充実していると思います。資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度等ありますが、多くの制度...
成長・キャリア開発:
やりたいこと、興味があることには挑戦させてくれる社風です。
私はオープン系の言語には関わりがありませんでしたが、ずっとWe...
企業カルチャー・社風:
まだまだ小さい会社ではあるが、ここ数年で業績や事業展開など加速しており、今後も様々なことにチャレンジしている。月1全体...
企業カルチャー・社風:
年に一度代表との面談があるので、そこで相談はできる。
ここ1,2年で事業は増えているので柔軟性はありそう。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
業務委託の方としては勤務時間が客先に合わせて、加えに自分でコントロールするイメージです。社員の方はお客先へ派遣された場合...
福利厚生:
中小企業としては他の企業に比べると特に大きな差別が無い感じです。
オフィス環境:
ビルはそれほど広がないものの、オフィースはそれほど狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】これも求めるもの次第な部分が大きい。PG言語に関すれば、時代に応じて会社の取り...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業種を特定していないので、営業がとってきた仕事の業務知識は身につけられる...
企業カルチャー・社風:
AMG Solutionでは、心理的安全性の高い職場を目指しています。
部下が自分の意見を臆することなく発言するには、ど...
企業カルチャー・社風:
仕事に実直であり、人を大切にする風土がある。
顧客にとっての最善を考えながら常に行動する傍ら、いい仕事をできるようになる...