平均年収
407 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...
福利厚生:
住宅手当はとても手厚く、給与にオンされるタイプではなく、自己負担額のみを支払うタイプ。
東京で世帯がある場合で上限160,000円に...
女性の働きやすさ:
在籍当時から女性の働き方改革は始まっており、出産などに関する制度は整いつつあったと記憶しています。
ただ、どこの会社にも言え...
給与制度:
私が勤める什器レンタルの商品管理の仕事は、社員同士の仲がとても良く、温かい雰囲気があります。チームワークが良いため、仕事のやり取り...
給与制度:
コロナにより土日手当など一部手当が減ったとはいえ、残業・夜勤など法律上手当はしっかりあり、仕事が夜に行われることが多いため夜勤手当...
給与制度:
給与は証券会社にしては少ない方かと思います。
色々な手当てがついての月給なので、基本給自体は少なく、
賞与や退職金計算時に基本給ベース...
福利厚生:
会社都合での転勤や、自宅から通えない支店への配属の際は、借り上げの社宅に入居できます。
基本的には、月3万の控除で入居となります。
退...
福利厚生:
退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。
1桁年だともっと少ないのかもしれません。
いずれにしろ退職金に期待はし...
給与制度:
私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。
「一緒に入るチーム人数が増えれば上がっていく」
「人事と交渉次第」など聞...
事業の強み:
少子化の日本ではありますが、建設業は無くならないので安定して収入を得られる会社だと思います。一人親方保険の需要も高く、現場に入る...
福利厚生:
交通費は支給されますが、家賃手当、配偶者手当、地域手当などの手当は何もありません。
また、年1回健康診断の受診を促されますが(強制で...
勤務時間・休日休暇:
有休は非常に取得しやすいです。時間休もあり、比較的融通が効きます。周りも割と有休を消化しているので、休みにくいといった空...
給与制度:
コロナによる計画休業取得のため、多くの社員は生活レベルの維持ができなくなった。
現況海外旅行が復活しつつあるが、コロナ期間に経験と知...
福利厚生:
通勤するのに不便な寮または住宅補助、定期代支払い、交通費支払い、千葉に保養所がある。寮は住宅補助がなくなるだけで家賃が必要ないため...
給与制度:
インセンティブ制度があり、個人の能力次第で収入をアップできます。 年齢に関係なく仕事の成果自分の能力や...
成長・キャリア開発:
知的財産権関係の資格を取る社員も多くいますが、資格手当や補助はありません。
資格を取って客を取ってきて初めて評価します、と...
事業の強み:
スポーツ、ニュースジャンルには強い。
多様でマルチなコンテンツを所有しているので、それを用いて様々な事業展開が期待できる。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすく残業時間も多くはありません。
非常に調整しやすかったと思います。
多様な働き方支援:
当時はリモートワーク等は...
企業カルチャー・社風:
在籍していた頃は、PCのやり取りはNG
全て決済を仰ぐのも、FAXであった
組織体制・コミュニケーション:
不明
ダイバーシテ...
企業カルチャー・社風:
社長のカリスマで引っ張られている社風でした。意思決定の殆どに社長が介入しており、それに追従して全員が同じ方向で進んでい...
勤務時間・休日休暇:
上の人達は基本的に何時になっても帰らない印象がありました。また、朝がとても早いです。休日出勤もたまにありましたが、振替で...
企業カルチャー・社風:
・整理整頓や報連相を大切にする会社
・オープンでフラットな社風
組織体制・コミュニケーション:
・他部署との連携や、上司との...
企業カルチャー・社風:
ノバリウェイをもとに、社員全員で保険代理店の未来標準を実現していく意欲があります。
組織体制・コミュニケーション:
保険事...
成長・キャリア開発:
新規事業を作る経験は当時はできました。新規事業を作る意欲がある人材にとっては、チャンスは多かったように思いますが、給料自...
成長・キャリア開発:
強制的に資格などを取らされる。
勉強のための時間を取るために、定時上がりや休日出勤を断るのは認められない。
働きがい:
働きが...
福利厚生:
福利厚生に関しては、有給休暇もあり非常にとりやすい環境です。しかし、それ以外は特に福利厚生はないため、今後住宅補助や退職金制度もあ...
成長・キャリア開発:
完全実力主義
自分から学ぶ姿勢がかなり必要
成長はかなりすると思う
資格取得手当などはないが、基本的に資格を受ける事を推奨しま...
企業カルチャー・社風:
4年度ほどの新しい会社で、整備途中のところがあるものの、改善の提案についてはフットワークが軽く、大変なことをそのままず...
勤務時間・休日休暇:
営業職なので、まさに契約をもらえるか次第です。私自身は家族との時間を大切にしたいので、土日の仕事はほぼせず、家族の旅行や...
平均年収
781 万円残業時間(月間)
32 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
給与制度:
同年代平均よりやや上だと感じる。
ただし、直近は業績不振によりボーナス40パーセント減などもあり、業界全体としてここから給与が上がっ...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
・入社後3ヶ月はインセンが大きく、
それ以降はガタ落ちする。
・賞与は成績に応じて反映される。
総じて給与は不安定。
・交通費は0.5...
勤務時間・休日休暇:
この保険会社での勤務は、実力主義という点では一定の評価を得られるかもしれませんが、それに伴う環境の厳しさも否めません。ま...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
人材にあると思います。特に気遣いであったり人を思うことなどのEQが高い人が多いと思います。ですので、他者の視点に立つことができる...
事業の強み:
仕組み債については、他社と比較しても好条件で組成できる可能性があり、顧客からも大型資産が入りやすい商品に強みがあるといえる。
株や...
平均年収
701 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
一応、残業は20時までと制約はある。
しかし、20時以降も働かされる事も稀にある。
会社として早帰り日はあるが、うちの部署で...
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社だと思う。休暇が1週間の休暇を年に2回とれて、時期も自分の仕事にあわせて自由にとれる。年末年始...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度では、上限がありますが、家賃の85パーセントの補助があります。会社都合の転勤で適用になります。住宅手当と異なり課税...
福利厚生:
正社員になると、退職金、住宅手当がある。契約社員には無い。ただ労働組合は契約社員でも加入できる。コンプライアンスに厳しいので、有休...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は政府系金融機関の特徴を活かして、様々なステージの会社を支援できると考えていた。実際は営業会社であり、...
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが、休暇は取りやすいように思える。年に一度は平日5日間連続で休暇を取ることができ、前後の土日と合わせて最大9...
平均年収
720 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
競合他社に比べて、一段階劣る待遇でしたが、それでも他業界の友人よりは給与額では勝っていることが多かったです。また当時は寮が充実して...
福利厚生:
福利厚生はみずほグループ共通。社員寮は30歳まで。集合寮か借り上げマンションかは運次第だが、寮のグレードに応じて1万円ちょっと~3...
平均年収
691 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度...
多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務体制が一気に整ったように思います。リモートワークの申請は基本的に受け入れてもらえます。特に特別な手続きは...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
(在籍当時)基本給はかなり低かったが、歩合で、成果次第では青天井になる仕組みでした。20代で見た事もないような金額を頂くことが出来...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格を取ることができるのでそこは良い点だと思います。
研修は2週間泊まりで行いそこで社会人の基礎や金融知識を学...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
グループに依存しているが、グループ自体が下向きのため社内風土としても会社の将来に対して悲観的な声が聞こえる。一方、新宿、外商など...
勤務時間・休日休暇:
休日が多いのが一番の特徴であると思います。
有給は必ずほぼ100パーセント取得が義務付けられ、連休も取り放題でフレックスも...
平均年収
724 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
通常の月給プラス年2回賞与の構成でした。
手当は特筆するようなものはありません。
水準的にも業界の中堅生保クラスかそれより少し上のイメ...
勤務時間・休日休暇:
どの部も役職関係なく、比較的休暇は取得しやすいと感じる。社員はリフレッシュ休暇がある。時間休も気軽に取得が可能。
多様な働...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ネット証券が口座数を伸ばしてる今、対面証券のあり方が問われている。中国株に強みがあるが、景気後退などで成長率が良くなく、リスクリ...
オフィス環境:
支店によりまちまち。自社ビルのところもあれば、大きなビル、小さなビルなど、支店によりオフィス環境は様々。ただ基本的には主要駅の...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
旧体質の銀行な印象が強い。
イノベーションが起こしづらい体質。わからない事ややった事がない事にチャレンジできない風土では...
企業カルチャー・社風:
中堅以上の社員は古い考え方の人が多く、若い人は働きづらいと思う。新卒で転職する気がなければ洗脳が進んでいく。
また、営業...