回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的には年俸制のようで、賞与は会社が黒字の年にのみ支給されます。わたしは契約社員でしたが賞与を少しだけいただけました。福利厚生などはあまりなく、良くも悪くもイマドキな企業だなと思います。基本的にはリモートになるので、リモートでかつこの給与帯でしたら納得はできます。半年に1度評価制度がありますので、自己アピールが得意な方やしっかり実績を残せるよう取り組んでいる方は比較的評価されやすいのではないなと思います。
評価制度:
実力主義で、経営陣との距離も近いのでしっかり頑張っておかないと厳しくされます。とはいえ組織として教育などカリキュラムがしっかりしているわけではないので、本当に自力でがむしゃらに頑張るしかないも感じる時はありました。
基本的には年俸制のようで、賞与は会社が黒字の年にのみ支給されます。わたしは契約社員でしたが賞与を少しだけいただけました。福利厚生などはあまりなく、良くも悪くもイマドキな企業だなと思います。基本的にはリモートになるので、リモートでかつこの給与帯でしたら納得はできます。半年に1度評価制度がありますので、自己アピールが得意な方やしっかり実績を残せるよう取り組んでいる方は比較的評価されやすいのではないなと思います。
評価制度:
実力主義で、経営陣との距離も近いのでしっかり頑張っておかないと厳しくされます。とはいえ組織として教育などカリキュラムがしっかりしているわけではないので、本当に自力でがむしゃらに頑張るしかないも感じる時はありました。
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回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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