平均年収
321 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
新卒の教育はかなり力が入っていたと思う。ただし、現場とのギャップは否めない。
新卒で入れば大事にされるけど、中途や現場が長...
成長・キャリア開発:
対人コミュニケーションの向上や事務関連作業の効率化など現職でも非常に役に立つスキルを磨くことができました。私自身は雇用形...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
上との風通しは良くないですが、社員同士は仲がいいと思います。
仕事を苦にしなければ重宝されます。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りづらい。また店長にもなると休日に電話がなることも多々あるため、つかの間の休息も休んだ気がしない。月に5日...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
店舗の営業時間など、お客様に深く関係する部分がコロコロ変わることが疑問。ギリギリまでオペレーションが届かないことから従...
勤務時間・休日休暇:
公休は月に9日。土日祝日は基本的には休めないが、希望すればある程度の調整は可能。
年末は休みはないが年始は3日ほど休みがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務8時間だが、勤務時間に終わったためしがない。23時過ぎる残業は週の半分ある。社員は全員シフト制で、月8〜9日の休みが...
福利厚生:
退職金をはじめ、福利厚生はほとんどない。店頭販売する商品は、社員割引で購入できる程度。
オフィス環境:
販売職以外は店のバックヤードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がほぼないのは本来ならいつまでも後回しにせずその日に解決したほうがいいものを先延ばしにしてるため同じ問題点にぶつかる...
成長性・将来性:韓国と日本の意識の違いなのかもしれませんが日本では訳あり品ならなるようなものが入荷時にかなり発生しており個人ユーザーからはか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まず本好きにとっては非常に好ましい職場だと思います。本好きの知識がお客様の対応などで非常に役立つように感じます。
成長性・将来性:出版業界は不況だといわれていますがお客様のニーズに応えていけば幸先は明るいと思います。最近は自宅にいながら簡単に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はないですが業界に精通している社員が数名在籍している為、学べる機会が沢山ありました。取引先のメーカーも多いので、自分...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に販売以外の業務があることはギャップでした。販売後のオーダー業務やクレーム対応は担当スタッフが行う為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無いですが、経営陣によると現在検討中であり、近いうちに導入が予定されているとのことでした。
住宅補助や寮は無いが通勤手当につ...
教育・研修:マネージメント研修の一環でアジア最高学府であるHKUSTビジネススクール(香港科技大学商学院)でのセミナー、世界百貨店フォーラム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:弊社のベビーアイテムは、日本に展開したばかりで、何と言っても高品質でハイセンスなので、一目でお客様の目を捉えるのがわかります。商品...
勤務時間・休日休暇:残業した場合、残業手当がつきません。残業した分の時間は手当が無い分、休憩時間を多く取るようになっていますがあやふやな設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が大きい為、全てが親会社によって決まる。
社風は古い。
組織体制・コミュニケーション:
出向者が多い為、意見が各会社に...
事業の強み:
インバウンドの時期はかなり売上がとれる。
事業の弱み:
コロナが続き、海外の方が日本に来れない事が続くと売上はとれない。
事業展望:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員全員が中途採用の為、「即戦力」として雇用され、研修等が全く行われていないその為、今後、未経験者をどの様に教育、研...
成長性・将来性:新たな事に積極的にチャレンジする社風他社では未だ行っていない事業の発案、実行に対しても意欲的に取り組んでいるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さな会社なので自分の業務をこなしていれば、他の業務に挑戦したり、上司に直接意見を伝えることができる環境で働ける。自分の考え方や取...
働きがい:やりがいはあります。人とのつながりが強いので、それが自然とやりがいにつながっていくと思います。色々な人と協力して一つの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:正直まだまだこれからだと思う。親会社3社からの出向者が多いため、JapanDutyFreeFa-So-La三越伊勢丹の企業理...
成長性・将来性:空港型市中免税店という新しい業態のため、今後もいろんな可能性がある。今後、訪日外国人の来日数は増加が見込まれていることも、可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事をしていく上で周囲のサポートは欠かせませんが、社員もスタッフもとても仲が良く、そして分けへだてなく助け合い教え合いな...
働きがい:お客様とのやりとりを通じて勉強になることがたくさんあります。ご要望にお応えできた時の達成感や、お客様の喜んだ顔を見た時の嬉しさは他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし
寮なし
通勤手当は1か月定期代
退職金前払い分として給与月額の4パーセントが、毎月支払われていた。大した金額ではないかもし...
企業カルチャー・社風:
全体としてどうかは分からないが、少なくとも自部署では挑戦を良しとする雰囲気は無かった。業務の進め方で、これは無駄かな?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:先のテーマと重複してしまいますが、給与のカットも進み満足しているとはいえません。以前は残業等で補えたのですがそれも無くなり、仕事自...
成長性・将来性:新聞・雑誌の卸売りの会社です。近年の活字離れの影響を受け、かなり厳しい状況です。支店・営業所の統廃合も進み大きなリストラもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントは、プロのマーケターです。そのプロの要求にこたえることは簡単ではありませんが、大きなやりがいと、達成感を味わうことがで...
会社の安定性:デザイナー、カメラマンなど外部のクリエイターとともにアイデアを形にしていく仕事は、自分を成長させてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ジャポニカ学習帳という子供から大人まで誰もが知っているブランドを持っている。
テレビCMが打てる。
版権キャラクターを多数取得してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今までの経験・スキル、年齢などは関係無く、一律皆同じ給料からスタート。前職の年収を聞かれることもなく、年収は世間の平均年収より低い...