平均年収
310 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5hですが店舗によって早番遅番などあるみたいです。
シフト制の週休2日制なのですが、基本的に平日休みなので買...
給与制度:
基本給は高いが、ボーナスは一般企業と比べると低いです。個人ノルマはありませんが、店舗での目標達成率でボーナスが決まってきます。給料...
経営陣への提案:
この企業は素晴らしい社風をもっています。
社員同士の協力やチームワークを重んじ
互いに尊重しあって働く雰囲気があります。
また社員...
給与制度:
みなし残業も減っているので比較的いい傾向です。
実績や業績によりインセンティブやボーナスが増減するのは一般的な評価基準かと思います。...
企業カルチャー・社風:
社風は非常に穏やかでお客様第一です。
小売業の理想的な形だとおもいます。
採算が取れるかと言われれば難しいですが、
なかなか...
給与制度:
入社して三年間の昇給は一律だが、上がり幅は少ない。
また、それ以降の年次になってくると入社当初よりも上がり幅は少ない。
アシスタントマ...
企業カルチャー・社風:
特になし
強いて言えば、なんでもかんでも挑戦して最終的に何がしたいのか社員達がわからず、上の人が動いている印象がかなり強...
女性の働きやすさ:
パート、アルバイトなら繁忙期以外なら希望の休みは取りやすいかとおもいます。しかし、社員をみているといつ休みがあるんだと思う...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
初めての業種だったので覚えることが沢山ありました。
そんな中でもスタッフの皆さんに支えていただき、分からないことも優しく教...
成長・キャリア開発:
優しい人が多いというか、クセが強い人が少ないので、
接客業の基本を学びたい人は勤務経験を通して学びを深められると思う。
時計...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・仕事量:
出勤してから、店舗の掃除や貴重品カウントからはじまります。お店のお金や貴重品などを各フロアダブルチェック〜トリプルチェック...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は絶対出勤の平日で店舗ごとにシフトをまわす休みの取り方。
大型連休のときは店舗によりけりですが土日祝に1日だけ休みが...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
コロナ禍の中、新規の飛び込み営業、テレホンアポイントを行い新規開拓をした点がスキルアップにつながったと考える。介護用品か...
事業の強み:
お客様にとってなくてはならないエネルギー供給という社会的使命を持った事業を中心に、将来を見据えた取り組みとして、車に関連したサー...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
14 時間女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。育休や産休などの制度も整っており安心して長く働ける会社です。その制度を利用する方もおおくいまし...
給与制度:
年俸制で前職がベースで提示される。その後上がることはほぼ無いので、入社時にどれだけ交渉するかが大事。中途採用が多く特にカルティエや...
平均年収
675 万円残業時間(月間)
25 時間オフィス環境:
休憩時間が短いため、弁当などを持参して、オフィス別室の休憩室で昼食を取る人がほとんどでした。
そのため、パンやカップラーメンの自...
給与制度:
昇給は毎年数千円ですが上がり、グレードが一つ上がると数万円上がるときもあります
賞与は業界では標準でしたが、業績が悪化して以降は年2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者の事を第一に考え、本気で良くしようという意識が伝わる。
良い意味でガソリンスタンドという概念を裏切られる。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由放任型。会社が育ててくれると思ってはいけない。あくまで自主性が求められる。その分現場の裁量が大きいが、...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
他社に比べると割といいかもしれません。ただ役職が付かないと残業しないと厳しいかもしれませんね。能力給と職務給の給料体系となっており...
福利厚生:
福利厚生ら主任クラスになると手厚く保障されている。
主任になると仕事が急激に増え、やりたがらない人が多いと聞く。
営業回りで外に出てい...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
社員割引や社員セールがある。確定拠出年金の制度もある。前はランチ会と言った毎月一度みんなでレストランでご飯食べるイベントがあったが...
給与制度:
昇給は、会社全体の業績によりますがコロナ禍でもうあと数年は無いと思われます。賞与は少ないので期待しない方がいいです。手当については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助、社員持株会は制度化されている。ただし持株会は、声を掛けられる人とそうでない人がいて、曖昧で不公平な部分もある。
オ...
福利厚生:
寮や住宅補助はありませんでした。通勤手当はきちんと全額いただけました。退職金は3年以上在籍の人だったかと思いますので、自分はもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をひとつひとつ指示されてこなすのではなく、基本的に自分で考えて行動することが求められます。そのため、のびのび仕事が...
企業カルチャー・社風:
スタートアップのため人数もあまり多くなく、自分の意見を言いやすく企画立案もしやすいです。
また社風として、昇給制度・昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量はそれぞれ担当者が決まっているため、最初は1日ごとのリストを渡されます。そのリストには今日やる事リストが書かれ...
成長・キャリア開発:
学生時代にアルバイトとして在籍しておりました。販売員としての立ち位置ではありましたが、ほかの正社員スタッフの方も大変優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社内の勤務時間は、全体的に開始が遅く、そのため社員の退勤時間も遅い印象。
休暇は事前に承認をもらえれば取得可能。
多様な働き...
福利厚生:
最低限の福利厚生は整っています。ネイル補助、ストッキング購入補助など、女性の身だしなみのための補助は充実しています。
その他、通勤手...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
35 時間多様な働き方支援:
業務に関しては丁寧に教えてもらえるし、入社してすぐに仕事は任せてもらえるので、やる気のある人であればスキルアップになると思...
福利厚生:
オフィスはとても綺麗な部類だと思うが築20年以上経過しているので基礎のひび割れや内装の崩れが徐々に出てきている。それも自分たちで直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えばアットホームだが、それは本社に好かれている人間か長く在籍しているスタッフかのどちらか。
転職してきた身としては...
給与制度:
仕事内容よりも多く頂けた。
早い段階で役職に就くスタッフもおり、20代の成長率は高いと思う。
ただ、いずれ転職すると考えると業務内容の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の組織体制としては大まかに制作部と店舗の接客業務に分かれている。接客担当者には業績、パフォーマンスに応じて褒賞制度が設けられ、...
企業カルチャー・社風:
全体的には明るく、店舗経営、接客業務中心で会社が運営してきたためか女性の割合が8割以上を占めている。
そのため、時短、産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント・バックオフィスの垣根は少なく、風通しはよい。
言いたいことを言い合える風土がある。
挑戦する機会は、残念ながらあ...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンだが、一方で売上実績を出すセールスへの待遇は非常に良い。バックオフィスは小規模なので、意思決定は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に10日休みがあります。勤務時間は休憩を入れると9時間で1.5時間の休暇時間があります。忙しく休憩が取れない...
組織体制・コミュニケーション:
店舗内での飲み会の代金を会社が持ってくれる制度があります。ミーティングと称してただの飲み会になりますがアルバイ...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
セミナーは希望すればお金を出してくれます。
書籍購入費用も全額出してくれますが、自分の物にはならず会社にずっと置いておく形になります...
勤務時間・休日休暇:
残業はなるべく減らそうとしています。
早出出勤した場合はその分早く帰したりと。
ただ年間休日が一般企業より少ないので有休を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の人たちも派遣の人たちもよく残業をしていた。残業してないと仕事してないと思われる雰囲気ではあったように思う。
多様な...
福利厚生:
派遣社員なのでわからない。
オフィス環境:
立地はいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に独占している事業があるためその部分では安心です。しかし業界全体に言えることですが今後どうなるかはかなり先行き不透明です。...
勤務時間・休日休暇:
他のコメントで新聞配達の記載がありますが、そのような業務はしません。
主に新聞関連の物品販売や集金代行が主業務です。
事務職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価制度が整っておらず実績を上げて評価されるというのは考えにくい。逆に言うと金や地位に欲張らずに...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でもそうかも知れないが前向きさは必要。顧客含め色々な人と付き合っていかないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスでかなり自由でしたが、長時間働いていた記憶があります。外国人が多い職場だったので、休暇はとりやすく、...
給与制度:
社内販売制度があり有名アパレルブランドの商品を買う手当がもらえた。それ以外の手当はあまり目立ったものはなかった。
評価制度:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
冠婚葬祭のスキルは身につく。冠婚葬祭、墓など原価がわかるので、冠婚葬祭ビジネスの経営を考えている方には良いと思い...
勤務時間・仕事量:
規定上は9時から17時30分勤務。仕事量はそんなに多くはありませんが、私が働いていた時期はコロナが蔓延していたこともあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格サポート制度や講習会の無料受講など、前向きに挑戦する人を会社がバックアップする環境が整っています。年2回上司と評価...
勤務時間・休日休暇:
トラブルシューティングが主な業務となる為、場合によっては徹夜する場合もある。その分作業のない日には定時退社することが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種 葬祭ディレクターに関して、基本勤務は9時から18時、12時から21時、21時から9時の土日を含む、日勤・夜勤のシフ...
給与制度:
今は改革がさらに昔ほど稼げなくなっているようです。
昔はやった分だけ報奨金があったのでみんな頑張って働いてました。
昇給は無かったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年続いている事業なので、お客さんとの関係性が深いというところが強みです。
新しい試みをしようとしたときにとても積極的に協力してく...
事業の強み:
長年続いている事業なので、お客さんとの関係性が深いというところが強みです。
新しい試みをしようとしたときにとても積極的に協力してく...