平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品力は非常に強く、同業他社と比較してもほぼ負けることはないと感じました。
良い面をPRできれば、製品価格帯からも比較的売りやすい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差がかなり大きいです。
同一部署でも毎日定時上がりの人もいれば遅くまで残業されてる方もいます。
有給は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。営業や製造は残業を頻繁に行なっている反面、事務系やメンテナンス系は早めに上がっているように思える。
また、特定...
給与制度:
昇給はほとんどしない。手当は一般的なものが揃っているが、特段いいと思えるものはない印象。
また、福島勤務だと同じ仕事であっても東京勤...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
創業100年を超えており、都内の有名な大型商業施設や有名なスポットに既設現場があり、とにかく現場からの反響営業がおおく、改修につ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時20分までです。忙しくて残業をフルでしてる人もいれば、定時に帰ってる人もいます。残業時間は...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムありのフレックス制度あり。半休や早退なども上司や所属チームに理解いただけたので、周囲の風土ふくめて勤務時間の調...
給与制度:
特に目立ったものはない。年功序列で長く勤めていればその分給料が上がっていく会社。なので勤続年数が10年以上のいとがゴロゴロいる。
評...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く個人情報などコンプライアンスに外れること以外は質問すれば基本的に開示される。
社風:健康第一、家族優先...
企業カルチャー・社風:
企業理念として
「for the magnetic future(魅力的な未来のために)、we are the magn...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくありません。上に提言できる環境ではないため、大人しく従うのが吉です。
より良い効率化を目指して日々設備...
企業カルチャー・社風:
年間を通して売上を伸ばすための新しい挑戦を行う計画が立てられ、それを通じて成長する機会がある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1.外部コンサルタントを招いて、従業員の教育、研修を行っている2.若手の課長クラスを外部教育機関の業務時間を割いて
会社の安定性:1.ビジネスモデルが実に良くシステム化されていて感心する ばかりである。2.業界2位の座を安定して維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員の安全を第一にすること
事業の弱み:
不確定要素(持病などがあると、続けるのは辛いかもしれません)
事業展望:
うまく行くのではない...
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方が多く、さまざまな人からさまざまな内容を聞くことができました
組織体制・コミュニケーション:
直接顔を合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・残業は基本あると考えたほうが無難。20時以降に終業できればかなり運がいいほうです。
当時は22時に毎日変えるのもざらで...
企業カルチャー・社風:
・昭和のイメージでそのまま平成にうつった感じ。社内どうしてのコミュニケーションはある程度ありますが、準備ができ次第外出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材の入れ代わりが多いので若い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多くコミュニケーションは取りやすいが、...
福利厚生:
退職金はあるようだが、何年働けばでるのかとかは分かりません。その他の福利厚生は特になかったように思う。
オフィス環境:
古い建物でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ー
組織体制・コミュニケーション:
体育会系で職人気質な人が多いため、厳しい口調で話す人が多いですが、普通に礼儀を持って接...
成長・キャリア開発:
製造現場の経験では前後工程とのコミュニケーションをとりながら効率よく作業を行うことが求められるため、ここで続けることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:優良な得意先に恵まれています。扱っている製品「制御盤」はあまり知られていませんが、空調や電機などの設備に使われている機械を制御...
成長・キャリア開発:お客様の仕様に合わせた製品を取り扱っているため、似たような案件はあるがすべてが同じような仕事にならずマニュアルがない。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:製造部と販売部(営業部)が密接な関係にあり、納期遅れや、不具合時の対応に大変スピーディーに対応できている。また、客先の要望を第...
オフィス環境:自由闊達な営業方針を採っているが、時には営業部員個々の行動状況を把握しきれていない面もあり、客先からの緊急の要件、要望に速やか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若年層と中途入社は基本給与が優遇されている傾向にあるが、そうでない30~40代の社員においては基本給が低めに設定
されている。
各種手...
勤務時間・休日休暇:
休日、休暇は基本しっかりとれるのでそこだけは良い。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
時短勤務もなし。
副業もダメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署また個人間の差が激しい。毎日定時退社、土日完全休暇している人もいれば、毎日残業2時間以上、土日も出勤している人もいる...
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人のところに仕事が集まり、やる気のない人にはそれなりの仕事が回ってくる。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりと取れる会社ではある客先が工場なので、工場が停止している時期(GW、お盆)に出勤する事があ...
給与水準:年収は低いと感じる。10年頑張って400万いけば良い方ではないか…また基本給を下げ、よく分からない手当てで構成されている。賞与は年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で開発した製品や特許を取得した製品もあるが、新規製品で主力になる商品がなかった。
事業の弱み:
特にありませんでした。
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
事務職でも、在籍年数が増えてくると残業や休日出社があるそうです。
多様な働き方支援:
リモート勤務や、時短勤務をされている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】会社募集にはそのように書いてあるように思えるのですが、過去のしがらみが多くて自由度は殆どありません。
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来一貫してチームを構成しなければならない案件でも、個人で立ち回りをするのが実状です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新規事業自体に、あまり関心がなく、既存で良かったことの繰り返ししか考えていない。営業自体が、新規顧客の開拓よりも、既存...
社内制度:良い点かどうかは、疑問だが、自分の母親が脳梗塞になり、介護が必要になったときに、休むことや、遅刻・早退などは、あまり猶予されなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】設計に関して無知だったのですが、商品開発で一線に出られるようになりました
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ありました、所得で給与面に上乗せもありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少数精鋭なので、与えられた仕事は自分の責任で進捗せざるを得ないため、部署間や広範囲の業者との折衝にやりがいを感じてもら...
働きがい:少数精鋭なので、与えられた仕事は自分の責任で進捗せざるを得ないため、部署間や広範囲の業者との折衝にやりがいを感じてもらえると思いま...