平均年収
593 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては、配属される部署にもよりますが、概ね働きやすい環境が整えられているのではないかと思います。ほとんどの方が産休...
企業カルチャー・社風:
古い会社です、平均年齢も高く、若い人はあまり多くありません。
しかしながら、若手への理解もあり、優しい人が多いです。
厳し...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:昇給は5000円あれば良い方。手当を含む額面は中の下から下の上くらい。給料が安いことを理由に退職していく人が多いのでお察し。家族手...
事業の強み:
安定した顧客による事業基盤がある
採算性の低い事業部は年々縮小傾向
事業の弱み:
顧客が大手原材料メーカーで安定している
事業展望:
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】リーマンショックの折会社を二分し、なかばリストラのように人員を整理せざるを得なかったとき。 間接的に別れて...
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ全員が同業他社からの中途採用である。やってきた業務内容が同一であるため馴染むのに時間はかからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時~17時まで10時休憩と昼休憩・15時の休憩がり、比較的休憩が多い職場
忙しい日は残業がありその日の15時以降に急に残...
福利厚生:
退職金もたいして出ない1月分の給料くらい、福利厚生は特に秀でているものはない。
オフィス環境:
会社の建物自体は古いのでかなり汚い印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人には祝日が休みとなっているが、実際は有給取得奨励日となり、有給取得を促す理由に旗日が利用されている。現場は残業が常態...
社長の手腕:現状、業績はいいと思う。がしかし将来のヴィジョンは明確ではなく、基本的には”場当たり的”である印象は否めない。併せて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度なし、福利厚生とは何のことを指すのか?というほど、なにもない。
オフィス環境:
役員幹部が全員ヘビースモーカーのため、常に社...
成長・キャリア開発:無いですね。朝から終電まで意味も無く残業残業。「お前らの時間をオレは買ってやってるんだ!」と言い切る社長。ついていけるヒ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古き良き企業といった感じで、勤続年数や家族構成、勤務態度などで手当や賞与は上がっていきます。
一律ではなく、職務内容や人それぞれ個々...
成長・キャリア開発:
技術職に必要な資格なども、資格手当などで支援されます。
管理職への道と、それにあたる指導がされるので、
大きい手当の付く管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金基金にも加入しているので、普通に定年退職すれば年金は多くなる。寮があり空いていれば入れる。早いもの順なので入れない場合もあ...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日と年末年始、ゴールデンウイーク、お盆の時期に連休があり、他社に比べると多い方だと思う。有給休暇も取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】個人としては全く挑戦できる環境ではなかった。 経営者及び幹部の自己満足のために事業を行...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くなかった。 個人的に学習する意欲があれば可能であったが、社内での取り組みはなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:製造部門での仕事が精神的にキツイため、皆、試験部門に逃げてしまい慢性の人手不足です。仕事を覚えれば昇格も試験部門より早...
成長性・将来性:現在の主力は50台60台の人たちなので、若い内に覚えれば将来的には主力として活躍出来ます。ただ、相応の忍耐力と努...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年で大分向上し、優良企業ではあると思う。
調整は滅茶苦茶通るが、その分与えられた仕事が後程降りかかるか、他の人達に降りか...
成長・キャリア開発:
手当はハッキリ言って少ないが、補助はあるし必要なら全額出してくれる。
働きがい:
一点ものであったり、社会貢献に繋がるものが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先には大手の会社があり、あまり景気には左右されない強みがあります。
事業の弱み:
競合のライバル会社があるので、この先、他社がオ...
成長・キャリア開発:
資格支援制度としては、フォークリフト等の取得支援制度があります。
働きがい:
物作りの製造業として、世の中で使用不可欠な付加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:時間が自由ですべてじぶんで管理できること急なことで出かけたり、著としたことでも自由にできることが多い。また福利厚生については地元の...
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどない。ノルマについても大手の商社と契約しているので、大手の企業とコラボでき仕事の進め方なども参考にでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少人数での運営にしては額が少ないように感じる。資格取得に準じて給与は上がるかもしれないが、取得に対して
非常にいい加減なので、日常業...
事業の弱み:
1部門ひとり担当なので、誰かが欠けるだけで他の従業員の負担が大きくなります。
また、業務知識の共有がおろそかになっているので、担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので少人数で風通しがよい。採用も積極的に行なっているわけではないのでずっと顔ぶれも変わらない。年に数回飲み会...
給与制度:
身内経営の小さな町工場のため、年功序列に上がっていく。月の給与を重視してるぶん、賞与に関してはそんなに多くない。
評価制度:
家族経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お弁当を注文したい人は朝伝えておけば昼に届けてもらえます!
個人ロッカーがあったり制服があったり、ありがたいです。
年末は全員にとって...
勤務時間・休日休暇:
残業を強いられる事はありませんが、パートタイマーの方でも残業代が欲しい方は頑張っていました!
土日祝は休みでパートタイマー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
始業時間になっても席についていない社員も多く、休み時間も自由なので長く取っている社員もいます。だらだらと働きたいという...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく大体定時で帰れます。土日も出勤する必要はないですが、土曜日は日によっては待機日という扱いになるので休んだ分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業があまりなく働きやすくはあったと思う。働き方改革のためか、部署にはよるが、上司が残業に厳しくなったためだと思われる。...
給与制度:
基本給はそこまで高くない。正直なことを言うともっとほしいと思っていた。先輩の話を聞いても、昔は残業代が上乗せされていたからそこまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
われこそは手先が器用という方でないと生き残れない。逆に手先が器用であれば何でも任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいし休日も普通にあります。しかし、土曜休日を有給で埋めてるため病気などで休みにくいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体は明るくやりがいを持って行動している人ばかりだが、一部人格否定など平気で行う上層部もいる。
年功序列が当たり前で...
女性の働きやすさ:
女性が1割しかいないものの、しっかりと製造についえいる方もいたので男女関係なく働ける会社だとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:上司と部下がかみ合っておらず、無駄な作業が多い。だから残業時間が異常。 新人教育は口ばかりで一切しない。 京都市民以外、差別す...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】二週間前までに口頭申請。上司が忘れるから三日前から毎日言う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:良い製品を扱っているという自負があります。これからも世の中の役に立っていきたいです。
会社の安定性:一貫したサービスで、お客様に真によろこんで頂く提案を徹底いたします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のご要望をヒアリングし、それに見合った機能・性能のものを作ります。特注製作が多く、多様なニーズに対してどう応える...
給与水準:営業努力が第一とされ、基本となる評価は半期毎の売上額の増減と決算結果のみによって決められます。個人の力量や売上高に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事が忙しく、短期間のうちに色々覚えなければならないのでスキルは身につく。使うマシン等は他の製造業でもよく使われているものなので踏...