平均年収
541 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
京浜地区で既婚者かつ、配偶者の年収を含む世帯年収の60%以上の年収を得ている場合、
賃貸であれば、月10万円(大阪・名古屋・福岡は7...
企業カルチャー・社風:
OJT制度があり、担当の先輩が丁寧に指導してくださるため、比較的風通しが良いと思う。
ただ、違う部署の先輩達と関わること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量性が高いです。最終的なゴールや、会社としてのポリシーはありますが、ゴールへ至る道筋については自分で自由に考えて実行...
企業カルチャー・社風:
少人数なので一人一人責任をもって仕事をしています。誰かがやってくれる等の他人任せでは成り立たない環境です。この雰囲気は...
事業の強み:
現在のシステム開発業務の事情においては、まだまだ仕事事体が増えていっている状況なので、現場に困ることはあまりないと感じます。
中間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については配属先によるが、ほとんどの現場が9:00または10:00からの開始となっており、時期にもよるが基本的に...
給与制度:
年俸制(12ヶ月割)
賞与は年1回で、年俸には含まれていません。
勤務形態は成果報酬型と時間報酬型があり、ほぼ成果報酬型の選択となりま...
勤務時間・休日休暇:
成果報酬型であればフレックス制となるため、勤務時間の調整はしやすいです。有休・遅刻・早退連絡もGoogleフォームで連絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お仕事は成果主義というか、やればやった分だけの報酬をいただける給与体系ので、自分のモチベーションとスキルアップが重要なポイントにな...
雇用の安定性:先述のように様々な企画を通して、自己アピールができましたので、後は自分がいかにその引いてくださったレールに乗って走りだせるかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
私はアルバイトで入社して3年くらいしかたっていないので裁量権はないです。
何年で与えられるかと言われるととても難しいですが最初か...
企業カルチャー・社風:
社風は自分がいた所は雰囲気良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション多く、和気藹々としていました。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は単純にゲーム制作ができればと思っていたが、今振り返るとあまりの薄給でよく生活できていたなと感じる
フレ...
成長・キャリア開発:
様々な業務に携われたり、ディレクタークラスの方と頻繁に話ができたりとかなり充実しています。補助金とかは無いです、仕事で運...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本給はそこまで高くないが、別途営業成績に応じて、報奨金(インセンティブ)が支給されます。平均30,000円ぐらいです。そのほか地...
企業カルチャー・社風:
アットホーム株式会社は保守的な企業カルチャーを持ちつつ、っ組織内のコミュニケーションは部署により異なります。友好的な雰...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給については、昇進と同タイミングで行われる。
一方で、初任給のベースアップが行われているため思ったよりも昇給のスピードは速い
特筆す...
成長・キャリア開発:
資格取得等の手当は厚い。
基本的に業務に関する資格やその延長線上にある資格については受験料負担(資格試験が合格の場合に限る...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
大手トップ企業とのコンペで勝ったりなど、ジェネクサスというツールの持つ強みが時代のニーズとマッチしているように感じる。まだ日本と...
経営陣への提案:
とても未来のある会社だと思います。強いて言うならば、欠員が出ても他にしわ寄せがいかないよう、人員を今よりも増やしたり、本人の...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
最近、35歳〜40代前半の社員数が一般職に滞留しており(採用数が多かった世代)、人事制度が破綻している。コロナ禍でANA...
勤務時間・休日休暇:
コアタイム無しのフレックスタイム制なので非常に融通がきく。家庭の都合に合わせることはもちろん、通院などの突発的な事情にも...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
普通の勤務時間帯人通りが多すぎる。
多様な働き方支援:
通常出社圏でのリモートワークなし。ご時世や社会に順応できていない。い...
福利厚生:
リモートワークをおし勧めてもよいかと思った
オフィス環境:
極端に狭い職場で人が通るのはやっとの思い。狭い。
平均年収
465 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
・昇給は毎年ありますが、色々やらかすと昇級しません。
仕事が出来なくても、居眠り、寝坊、インシデント等を起こさなければ昇給します。
・...
企業カルチャー・社風:
安定志向の人が多い気がする。
ガツガツやって行きたい人には物足りないかも。
主体的に行動するというよりかは、上司に振られた...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は若い人ほど上がりやすい。
賞与は5月と11月で、大体月給の4ヶ月分に行かない程度。
残業手当は出す、という会社の方針だが(当たり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はプロジェクトによる。
休暇に関してはとりやすい雰囲気はあるように思える。
多様な働き方支援:
プロジェクトにはよるが...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
給与制度:
院卒入社3年目で500万。5年目で550万前後。
参考までに給与テーブルを基に、大卒・院卒の給与推定額を以下に示す。
以下は...
企業カルチャー・社風:
毎朝朝礼があり、1日1社員が、プライベート等について皆さんの前で話しをさせられます。また社会貢献で、業務時間内に周辺の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
対顧客で、チーム毎にミッションを持っての組織戦を重視すると言う文化です。
私は派遣会社からの転職組なので、このあたりの違...
成長・キャリア開発:
クライアントワーク主体の会社なので、固定的な流れと言うのはあまりなさそうです。
スキル成長の余地が少なくなれば、プロジェク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みなし残業代がつくがこのみなし残業分は強制的に働かされる。一日の拘束時間が長く負担になる。残業なしで働くこともできなくは...
福利厚生:
通勤手当は遠方でも満額支給されます。
異動で引越しが必要な場合は単身者であれば借上げでの社宅が用意される事もあるようです。
オフィス環...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与は上長と課長、部長たちとの面談によって上がります。評価制度が最近変わった方で、どうなっていくのかは様子を見る必要があると思いま...
事業の強み:
数年前にフィズホールディングスという(物流系)上場企業のグループ会社になり、ガバナンスが大部変わりました。創業一族が経営から去り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パートナー企業に大手メーカー系SIerが多数で大きなプロジェクトにかかわる事が可能です。
スキルがあればあるほど、さまざまなプロジ...
企業カルチャー・社風:
先輩の面倒見がよく風通しのよい社風です。
常にポジティブ、アグレッシブな気持ちでさまざまな問題解決に立ち向かいます。
すぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
システムエンジニアは年俸制。毎年4月に更改。みなし残業を含んだ総額で設定され、総額を12で均等に割った金額が月々支払われる。その他...
勤務時間・休日休暇:
大規模な障害発生時やシステムリリース時の不規則な勤務を除けば、
有給休暇も取りやすく、また残業も多くはない。ワークライフバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
PLの立場で言えば、担当プロジェクトがスケジュール通りに進められ、不具合も少なく、製品が出荷できたときに、働きがい...
仕事を通して身につくスキル:
組み込み開発者として、要求分析からシステムテストまでの開発プロセスを経験できる。
また、数名前後の小規模開発も行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく各種手当で上乗せするよくあるパターン
昇給はそれなりにあるがボーナスはたまに寸志程度の額面が出る程度
評価制度:
派遣先に...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は全消化が必須とされているため、仕事のタイミングがつけば、休みはかなりとりやすい。基本的に残業が、ほとんどなく(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もあり、手当ても、とても手厚いほうだと思います。
会社が社員のために保険に入ってくれているので、万が一、病気やケガをしてしまっ...
女性の働きやすさ:
性別で評価や待遇、仕事内容が変わることは一切ありません。個人の能力を評価されるので、女性でも上の立場を目指したい、働きたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風:
非常にコミュニケーション取りやすいと感じています。何にかありましたら直接社長と話せることができま...
事業の強み:
時代と一緒に進化していきます。いつでも新しい知識を学ぶ必要があります。会社の事業の多くはクラウドにかかわっています。クラウドは未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主性を重んじる社風だと思います。
細かいことは何も言われませんがすべて自己責任で自ら考えて行動しなければなりません。
受...
給与制度:
昇給は2年目で上がりました。前職では月給20数万程度だったのでかなり高い待遇だと思います。賞与は業績連動型なのでその年の会社の業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
成約が決まった時や、新規のクライアント開拓に成功した時。
フリーランスを扱うため、信頼を得られているなと実感できたタ...
評価・昇給制度:
3ヶ月ごとの査定によって決まる。
査定と言っても細分化された基準が存在するわけではなく、自身の生み出している利益がある基準値を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業、早出をしないと満足できなかった。収入を上げるために残業、早出をするのでプライベートの時間がなく
自己犠牲は必要だったのがつらか...
事業の強み:
倒産の心配はない
事業の弱み:
大きくなって来た時に退職したので大きくなると面白味が無くなる
事業展望:
不明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内サークルは一応存在しているが、あまり参加した人を聞いたことがない。
組織体制・コミュニケーション:
現場が違うと全くコ...
勤務時間・休日休暇:
基本現場での仕事になりますので現場のルールに従って働くのが一般できな流れです。
必要な時に現場調整し休暇は取りやすい会社だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見が通りやすいので、挑戦したいこと、やりたいことがあるのならば声を上げてみるのがいいと思います。
在籍している社員はほ...
事業の強み:
ここ2~3年で従業員が大きく増加したため、取引件数の増加傾向にあると思います。
競合他社が少なく引合自体も少なくはないので、製品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はありましたが、最近はほとんどないようです。入社時の社会人への切り替えの研修や社員による自社での研修はたまに...
勤務時間・休日休暇:
9時〜17時30分ですが、朝礼があるので8時30分くらいまでには出社する必要があります。プロジェクトによりますが、休暇は...