平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月。
賞与は年2回、算定期間が4月中旬-10月中旬、10-4月。
業務手当、資格手当、家賃手当、毎月の処遇改善金。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則8時間ですが、人手不足もあるため、ほぼ残業が発生しています。
月の休日日数は決められているので、休日出勤はあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会無いです。同じ業務をひたすらです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすやは微妙です。忙しい為なかな...
事業の強み:
新規事業がよく増えていますし、いろいろなことに取り組んでいると思います。
事業の弱み:
給与が介護保険収入に依存する為、介護保険収入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修なども行かせてもらえましたし、定例で本部が主催する研修も月1回ありました。
退職する年度くらいから誕生日月研修など...
給与制度:
年1回の直属の管理者と面談で目標に対して自身の実績を共有し、点数化していた。
それに対して上司からのコメントがもらえて客観的に自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本社会が直面している高齢化の問題は、この数十年でさらに顕著になってきました。高齢者の割合が増加する一方で、介護や福祉...
福利厚生:
職員休憩室(専用wifi付き)ありを自慢しているが今時職員休憩室がない方が珍しいのではと思う。コロナ禍前は隔年で希望者は海外旅行に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内では大きな組織の一つです。様々な畑での介護が経験できます。
事業の弱み:
現場の声が上に届きにくいように感じます。身体を壊したよ...
企業カルチャー・社風:
典型的な介護の組織だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
介護職に必要なコミュニケーションは送りです。最近ではiP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
最初は無資格でしたので嘱託社員として入りましたが、もろもろの生活手当等は充実しており、何とかなりました。その内、正社員...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
田舎特有のアットホームな紐帯により働きやすいと思います。ただ、思考パターンが街場と比べてアップデートされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半から17時半、ただし実際には残業もあり夜勤も希望生で募る。
夜勤も選択すると24時間シフトなど組まされる。
多様な働き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生活相談員で入社したが、介護も兼任させられ仕事時間中はなかなか生活相談員の仕事ができない。
よって必然的に残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、もっとリハビリの勉強ができると期待しました。しかし、蓋を開けてみたら、ほかのデイサービスと変わらな...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
介護の方は皆さん活気があって優しい方ばかりです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
食事(介助をふくむ)が3回
排泄は状況や利用者様によって異なるが6回/日前後(日による)
早番・遅番・夜勤・フリーで動ける日勤...
働き方の満足点:
産休や育休(男女問わず)を取得出来る事はいい所。
パートに関しては1人1人に合わせた勤務時間や出勤回数、基本的に希望の業務は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
即断即決。必要なことはタイミングを逃さずトップの決断で動くことができる。
事業の弱み:
後継者の育成が課題。特に経営に関われる幹部を...
企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれない、自由な社風。どんな社員も持ち味が最大限持ち味が生かせるように人事の配慮がなされている。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国展開されている法人なので、組織の強みはあると思います。
事業の弱み:
私の勤める事業所は新設のものだったため、新規事業については...
企業カルチャー・社風:
古い組織のため、挑戦する機会は多くありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は社内でほぼ完結してました。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年一回、グループ全体が集まる感謝祭があり、各グループが催しの出し物を披露したり、勤続者の褒章等が開催されていた。
組織体...
福利厚生:
ソウェルクラブ加入や退職金等は充実しているように感じられる。住宅補助や財経貯蓄、社員持株制度はなかった。社員旅行や親睦会等は会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に2日希望休みがとれる。それ以外も応相談にはなりますが休みは希望が通りやすいです。
多様な働き方支援:
副業不可。リモート...
成長・キャリア開発:
資格をとる、研修にいくは積極的にいかせていただけます。好きな方にはいいかと思います
働きがい:
忙しく皆さん働かれていて、協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
佐波川の畔にあり、国道489号線から小さな橋を渡って到着するが、冬季はその橋がツルツルに凍結することがありなかなか緊張する。
ま...
勤務時間・休日休暇:
年間総休日が123日あるため3連勤がベースとなる感じで4連勤以上になる勤務はほとんどなく、毎月必ず連休はあったし年休を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30で、月内の土日祝のどこかで勤務していました。自分の希望した勤務日に勤務可能なのと、急な予定...
事業の強み:
地域の要介護者を幅広い角度から支援できること。
事業の弱み:
職員に対して仕事に対する対価が低いこと。
事業展望:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が現場に来る機会が少ないので、コミュニケーションが取りにくいと感じた。会議が少なく風通しも悪く感じた。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
人員を増やし、スタッフの休暇を増やすべき。休みが取り辛い。
多様な働き方支援:
現場でのリモートワークは難しい。時短勤務をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で終わる。そこだけがポジティブなところである。
多様な働き方支援:
副業は今日禁止。シフト制だが正社員は自由があまり効か...
経営陣への提案:
まずは介護マネージメントのプロに数年来てもらって指導してもらうべき。
また施設の長は適当なことを言わないこと。職員も入居者も思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修にはたくさん意思があれば行かせてくれます。資格手当はありました。
働きがい:
働きがいは地元の人との関わりなどでやりがい...
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすいというか、人がいないので休暇申請とか相談はかなり気を使うと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありません。
退職金もありません。
通勤手当は上限ありで支給されます。
オフィス環境:
休憩は全員同じ部屋で取ります。
パートさんや他の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常10:00~なので(早出もあり)小さな子供がいる内でもバタバタすること無く出勤出来ていました。
やる事が沢山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
どこかの部署が業績が悪ければ、連帯で賞与が減る事が多い。
頑張っても,基本給がなかなか上がらず、賞与もない年があり諦めムード。
評価制...
評価・昇給制度:
企業の経営状況や売上,利益で決まります。
多少部署で異なりますが、会社全体で見るので、上がりません。
評価もない感じです。
長い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一応退職金制度はあるようです
オフィス環境:
駐車場が狭い
女性の働きやすさ:
現場のチームリーダーが全ての世界です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。病院には珍しく定時に帰れます。保育所が敷地内にあるので子育て中の人は安...
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。病院では珍しく定時に帰れるので子育て中の人にはいいと思います。離職率が非常に高いので、手続き慣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
規定通りの額が出るが、評価が無い。
出なかった事は無い。
インセンティブ:
営業職以外は無い。
営業職は達成率が一定割合を超えると全員に支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給の低さ。専門職でありながら、専門学校卒と大学卒とで、専門卒の方が基本給が少ないのは悲しい。昇給率の低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当はもらえます
評価制度:
かたちだけあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オープニング時、試用アルバイトとしての2ヶ月分給料が払われず、謝礼金1万円しか支払われませんでした。