平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員の定着】自分から積極的に行く人との差が出ることもある。信頼感が必要だなと感じる。返事をしない人はちょっと、難しい
会社の安定性:しょっちゅう、休んだりトラブルを起こす人は話しに入りにくい。頼まれたら、状況を把握し、対処する。意外とできないけど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかり利用者様と向き合い真面目に取り組んでいれば、昇格やキャリアアップできると思います。実際に私の先輩は声を掛けられて...
勤務時間・休日休暇:
人員不足もあり、休みは取りにくかったです。シフトはリーダーが作成している為、休みの相談にのってくれたり、協力的な部分もあ...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
55 時間事業の弱み:
全国に幅広く展開していますが近隣に他形態の複合施設がない為軽度から中等度の介助が必要な方しか入居できないかなと思いました。
法人内...
成長・キャリア開発:
資格取得支援はしっかりとしてくれます。また勉強する機会も持ってくださっています。
働きがい:
認知症利用者に対してのケアに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
これといって福利厚生はなし。新型コロナウイルスにかかったときの有給消化はひどいとかんじました。慶弔休暇などもなかった。あったのかも...
勤務時間・休日休暇:
残業20時間以内ではあったが、ストレスの多い職場だったのでワークライフバランスはとれてきるとかんじなかった。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8時間勤務の会社が多いと思いますが、7.5時間勤務と30分ですが短いというところは魅力的だと思います。残業も...
勤務時間・休日休暇:5交代制で生活リズムがくずれるところはこの仕事を選んだ以上仕方ないですがしんどくかんじることもあります。夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるわけではない。
賞与は自分が在籍時は必ず支払われた。年2回でトータル2〜3ヶ月分。
介護・看護に関する資格を持っていれば...
成長・キャリア開発:
研修は月に一回、終業後にある。
強制というわけではない。
内容は介護に直接関係するものからその周辺に関するものもあり、知って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一応週休2日だが完全ではなく時々週6勤務もある。祝日もだいたい出勤になることが多い。シフトは相談して決めるため、希望日を...
事業の強み:
沢山の施設があり多くの人とのネットワークを構築できるためとてもいいと思う。
事業展望:
施設も多くあり末永く事業展開ができると思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだと思う。ただ部署にもよるので一概に良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
部署での交流は多い...
給与制度:
賞与は求人票通りの金額。給与は介護員としては妥当な金額で資格手当もあり。昇給額はあまり期待しないほうがよい。
評価制度:
賞与時期など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすい。また、子供関連での急な休みにも理解がある方だと思う。
行事などのイベント時は職員さんの子どもさんやお孫...
給与制度:
入社する時期、人によってばらばらで、給料規定がない。
後から入った学歴も経験もやる気もなく仕事をまともにしない人が、一生懸命努めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思う。
古くからある施設なので、保守的な感じなのかなと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
成長・キャリア開発:
介護に関する資格、社会福祉士、ヘルパーにきゅう、介護福祉士等色々な資格を支援してくれる制度がある。
働きがい:
高齢者の方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
性別関係なく昇進はできます。
ギリギリの人数で現場を回しているので子供がいる方は休むととても気を使うと思います。
有給は病気を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手なので風通しがよく、残業もなく、育成環境も整っていると思っていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすかったがその上となると微妙と言わざるを得ない。考え方が古かったりこちらの質問、疑問に対し...
給与制度:
昇給は毎年ほぼ上がっていくが各種手当に関しては疑問に思うことも多々あった。賞与に関しては介護の業界だとこんなものかとまあ少ないが納...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
この点はどうでしょう。他の事業所さんを存じませんが、女性管理職は多いのかと思います。そもそも介護や医療は女性職員が多いため...
勤務時間・休日休暇:
125日以上なので一般企業よりはあると思う。ただしそれは年数が低い職員まで。上に上がれば上がるほど持ち帰りの仕事は増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い子が多く、老若男女やる気ぐあれば活躍の場や研修等やり甲斐があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく若い子...
事業の強み:
法人内でいくつかの福祉事業をしており、行政からの信頼も構築されている。
事業の弱み:
大きな法人なので、競争原理が働き辛く毎日が淡々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員になると残業はあるが、あまり遅くならないよう、上司は声かけをしてきます。
職員が足らない時は休みを返上する時...
企業カルチャー・社風:
チームでの仕事を強調していると思います。できる人がでくることをおこない、フォローしながら仕事に取り組むスタイルだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日々のレクレーションをブログを通じて世間に知っていただくことをしていた。
事業の弱み:
一言では語れない
事業展望:
正直、表の部分を飾...
企業カルチャー・社風:
エスカレート的に役職がついていく。この会社で骨を埋める覚悟の人には良い環境。役職者が何人もいる。腹を据えないとかなり辛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
働いた年数が3年未満だった為、退職金は無かった。
通勤手当は月3万円程。
オフィス環境:
最寄駅、スーパー、コンビニまでは徒歩10〜15...
給与制度:
賞与は2ヶ月分程。
通勤手当は月3万円程。
評価制度:
仕事ができる人程、仕事量が多く、残業が増える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院と介護施設を多数経営しており、町内では1番大きい介護事業所ではないかと思われる。地域密着型の為、地域の人から根強い信頼がなけ...
組織体制・コミュニケーション:
介助業務・記録業務の合間に職場仲間と話していると叱られることがしばしばあった。仲間とのコミュニケーションも大切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
看護と介護と事務所の連携ができていない。
事務所で利用者さんの病院受診を聞いて...
勤務時間・休日休暇:
社員は希望休2日まで。あとはシフト制。
家庭の事情、病院受診などは相談できる。
日勤帯の勤務で残業が多い。
パートは時短勤務も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気のある人が評価されどんどん挑戦できる環境でスキルアップが図れます。
働きがい:
利用者様やご家族様に喜ばれるサービスを...
勤務時間・休日休暇:
希望休が取りやすく急な予定などでも上司に相談することでシフトの変更をしてくださいます。
多様な働き方支援:
勤務時間も入社前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは無かった。資格手当も付いていなかった。勤労年数で正社員になれた為、それ以外はパート、アルバイトから正社員にはな...
福利厚生:
退職金は無いです。世間一般の福利厚生はあると思います。良くも悪くも無いです。
オフィス環境:
綺麗だと思います。ただ休憩室と仕事する所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
正職員の介護士の場合、早番が7~16時。日勤(ほとんどない)が9~18時、遅番が10時~19時、夜勤は16時~翌日の10時...
賞与:
夏と冬に賞与が出る。合わせておおよそ3か月分くらい。仕事の評価によって支給額は変わるはずだが、よほどのことをしない限りは大きく差が付く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の説明と違って低い。
評価制度:
平等ではあるが不満ののこる人事考課制度。評価者の主観が多いに影響しているように思える。私は上司と...
勤務時間・休日休暇:
福祉では平均的な休日数。施設形態によって違う。シフトの調整しやすさは職場の人間関係によって変わってくると思う。良いとこは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営は社福だから安定はしている。他施設がつまずいているため、大丈夫か?とかんじることはある。
事業の弱み:
求人をかけても人が集まり...
勤務時間・休日休暇:
遅番ばかりおしつけられる。上の人間が早番、土日休をとる。有給もとりにくい。希望休みは2回しか取れない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、2種類(年間休日120日/108日)から選べます。自分の働き方、家庭環境にあわせて変えられるのでプライベ...
評価制度:
昇給昇格のチャンスは、性別、人種に関わらず平等に与えられていると思います。
法人が目指すケアを実践できるように、がんばっているスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮あり
社員食堂
退職金3年以降
交通費支給
資格補助
産休制度
育休制度
介護休暇
有給休暇
健康診断
制服(会社持ち)
オフィス環境:
休憩室あり
病院...
成長・キャリア開発:
勉強会などあるので必要や知識はついてきます
資格の支援などもあるので取り組みやすいです
働きがい:
利用者様と対していて色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:2部門に分かれている職場だが、1つの部門のみで早番や遅番を行なっているため、早番時には家事を全て終わらせることができず、家...
仕事内容:企業主導型保育園で、少人数をゆったりと見ることができたり、経験を考慮してもらえているのか、ある程度の仕事は任せられてチェックが入る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は所属していた部署はなかったです。希望休みは2日しか受け付けてくれません。相談してもはじかれることがありました。有給...
成長・キャリア開発:
介護職員はキャリアアップの道はある。それ以外は道はなかったと思います
働きがい:
ないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の自由度はある
残業も特になく無理なくできる仕事量である
年間休日は多くないが、有給休暇も取得しやすい状況
多様な働き方支...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
新しい建物が多いので綺麗ではある
業界の中では新しいシステム等も積極的に取り入れている