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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得で少し一時金がもらえるが、受験料や参考書代等で半分以
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:平均年齢が非常に若く職場における若年層の社員が多くを占めることから
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:一般採用者には何も無い気がする。院卒や総合職は一定の基準を持
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回答者: 男性/ 検修繕/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は2万、5万でもらえます。私は利用していましたが
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回答者: 男性/ 検査修繕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格を取るための支援制度や新しい研修センターがあり、育成の制
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格は色々取らせてもらえる研修はあるがやる意味がわからないの
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社内試験制度があるので、学歴を問わず自分の頑張り次第で昇進し
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。年に1度は必ず研修がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:社会的に非常に重要な役割を担っている日本、北海道のインフラの一つのため
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:社内試験制度があるので、学歴を問わず自分の頑張り次第で昇進し
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:ずば抜けた成長は待っていないように感じる。働きがい:インフラ
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回答者: 男性/ 検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:車両整備の資格を取得できる。働きがい:実力を評価されやすい職
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある。月に2回試験もある。この時、通信教育の科
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】若手育成が一番困難でした 上に相談しても中々体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の生活の役に立つのでやりがいはかなり大きい。 天気の悪い時は特に仕事は
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