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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、女性は働きやすくはないと感じております。
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回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:契約社員でも昇給はありますが、昇進、昇格はありません。ただ、やりたいこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:働きがいは接客を通して、お客様とのコミュニケーションを通じて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:契約社員は特にそのような福利厚生はありませんでした。オフィス環境:私が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:民間になってから10年以上が経ちますが、なかなか完全民間になるの
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合企画本部 経営企画部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 55万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昔ながらの年功序列制度。賞与は年2回。評価制度:自分は契約社員だから無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:鉄道が無くなることはないと思う。なので将来性はあると思う。 でも働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:身分制が比較的はっきりしていて、昇進するに従い部下の人数が増えるので会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組合の存在には功罪がありますが、社員にとっては身分の保障上の問題を会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:完全に民営とは言えない会社なので、国からお金をもらって営業している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の生活の役に立つのでやりがいはかなり大きい。 天気の悪い時は特に仕事は
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総合企画本部 経営企画部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休制度が充実しており、復帰後も育休を取りやすい。また、女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:『客室乗務員』は、一年契約の契約社員です。特に、勤務成績に問題が無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:インバウンドに対する鉄道事業事業の弱み:昔ながらの古いやり方がいっぱ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから二ヶ月間、JR北海道の研修センターにはいり、会社概要、鉄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら頑張っても契約社員から正社員への道がないのは悲しいと思っていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が血液検査もなかったのでほぼ身体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:毎回北海道や東京へ研修に参加するために土日を返上していたので、できれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:新幹線の乗車率が上層部が期待してたよりも上がらなかったこと。新幹線
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年に一度研修で北海道にいけることが良かったです。私は大阪営業所での勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:お客様や貨物の輸送の面はもちろんですが、グループ会社も多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】みんなしっかり目標を持っているし、同期と励まし合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います。中途採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社長の手腕:社食に普通にいます(笑)通勤にJRも使います。一般の社員と同じように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。居眠りしたり考えてるフリをして朝からパソコンの画面何も変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい点はあまり感じませんでした。制度がしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:コミュニケーション研修や、サービス向上の為の外部への研修が定期的にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:私は地域限定の契約社員だったのですが、住宅手当もなかったし、自社製品の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着しているとあまり感じない点は、なかったです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:同じグループでも持ってる仕事量が全く違うので、人によって休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:今は会社の安定性ないと思います。ボーナスや給料も他のJRと比べ低い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:将来性はあまり期待できません。常に逼迫した赤字の状況なので悲観し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新人研修後、職種や勤務地の希望が通らず、稀に入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:仕事のやりがいは配属先によって感じれる部署と、そうでない部署があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:人の役に立ってることは毎日のように感じられます。時には、お叱りの言葉も
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