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株式会社えむ・わい・けいの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 15万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度あります。昇給金額は前年の実績によって変動はあると思いま
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術1課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:仕事が分からないうちは苦労すると思う。(教育が得意な会社では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助はありません。遠方の現場に行けばマンスリーアパートは借りられま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長いですが残業代は出ます。休暇の調整も現場で
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術1課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は建設業について何も知らなかったが、今にな
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術1課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:自分次第かと思う。部や課を越えて話すことも難しくな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:技術職であれば自身の成長は望めます。内勤、事務職は成長する機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:社会に出るまでは楽しいこと、人を楽しませることばかり考えて人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:現場に作業は打合せや工事の遅れなどで残業が増えることが多いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:仕事に慣れるまでは先輩や上司の仕事見て教わりながら仕事を進めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:現場を上手く回せれば休みを作れますが、トラブルがあると休日で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:客先の理想に合った工期・金額・制御が出来上がり、客先から感謝された時に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:現場管理の仕事はやることが沢山あるため、仕事の優先順位を考えながら柔軟
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:現場の作業員とうまくやりとりができるかが鍵それがうまくいけば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間とありますが、仕事の内容によっては勤務時間内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:先輩及び上司のフォローの体制があり、働きやすい環境だとは思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:施工管理の仕事は多岐にわたり、始めのうちは先輩や上司に聞きなが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:現在の研修制度はまだ定まっているとは言えません。また、社内でルール作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕事柄工場等の製造が止まっているときの工事やメンテナンスが多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日ですが、仕事内容が休日作業限定になると、土日に
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大手にはない細かく早く時には即断して動けることが強みだとは思いますそ
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出張手当あり。昇給はたまにあり。賞与は多い年もあれば少ない年もある。評
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:業務に関する資格取得については支援が貰える場合があります働き
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署により、差が大きい現場作業中心の部署は休日出勤や残業
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金はあり遠方の現場常駐の場合は住宅補助オフィス環境:自動車通勤用の
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はそこまででもありませんがある程度一人で
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:限度はありますが、ある程度自分の意見を言いやすいようには感
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