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株式会社七十七銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能給研修の試験で同期で5番になり、田舎の店舗の支店長に仙台市内の君の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:まさに銀行が良き時代、年に2回社内旅行がありました。家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:当時入社時給与が東北の企業の中で一番良かったので魅かれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:新規融資先が厳しい審査を経て新しい事業を立ち上げ好調に業績を伸ばしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:都市部、漁港や農村部と変化があり、それぞれの地域で「7番さん」と親
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:窓口はパートも含め女性だけで、なんとなくおとなしい雰囲気にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:融資審査が中小企業に厳しいという声を聞くが、震災以降被災地の復興に
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昭和40年代東北の中の企業で東北電力と77銀行は年収、ボーナスともにト
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時代の流れの中で今や銀行は学生たちに人気がなくなり、憧れの企業ではなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:安定的な企業に偏りがちな融資体制が散見しますが,AI等の未来を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給。新入社員は4年目あたりまで寮に入ることが可能。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:地域金融機関のオーバーバンキング問題の解消策は、合従連衡が鍵です
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域内ではまだ比較的良い方でしょうか。ただし、ここ数年の人件費削減の進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:在任期間の短い支店長の資質次第で、ほぼ職場環境が決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:支店によりかなりのバラツキがあります。新築店舗と老朽化した店舗では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:規模の上ではまだ、優位性がありますが、将来的に地域社会の高齢化や
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワールライフバランスについては部署によりバラつきがある。IT
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発、資格取得のためのサポート体制は充実していた。
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。以前は結婚を機に退職する人も多くいたが、
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融特有の固いイメージだったが、実際働いている人
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