回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 50万円 | --万円 | 250万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 250万円 |
株式会社七十七銀行の口コミ一覧ページです。株式会社七十七銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社七十七銀行への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 50万円 | --万円 | 250万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 5万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 132万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社七十七銀行の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与については20代では手取り20万円に届かない程度。残業によっては20万円を超える月もあり。
30代付近の昇格試験に合格できなければしばらくは20万円付近の給与。
昇格試験に合格を重ねていくとどんどん給料が上がっていく仕組み。
支店長クラスにになれば手取り80万円程度も夢ではないですが定年は55歳と一般企業に比べれば短命ですのでそこまでいく人は限られた人でしょう。
評価制度:
評価制度については基準はあるものの何年も変わることはなく、昔のままの評価基準といった印象。昇格は勤続年数、保有資格等で昇格試験にお呼びがかかるシステム。20代ではそれほど差がつかないが、30前後からは徐々に開きが出てきます。
銀行業務検定などの資格試験に合格できていないと昇格試験には呼ばれません。この資格取得が取れない人にとってはかなり負担かと思います。
業務態度はピカピカでも自己啓発として資格取得ができていなければプラスマイナスゼロといったかんじ。