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株式会社七十七銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 副長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用に積極的。
女性の仕事は近年高く評価される傾向にありますが、一方で福利厚生は男性優位。住宅補助などの福利厚生については「専業主婦と子供を養い、持ち家を持っている男性」が前提となっている規定になっているため、現在の女性登用の流れとマッチしておらず、不平等さがあります。
イクボス企業同盟に参加していることもあり、子育てママに理解はあるし、融通も利かせてくれることが増えてきています。

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休をとりましたが、取得はしやすい環境でした。しかし人員補
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回答者: 女性/ 事務職(総合職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:お給料は東北の中では良い方なので、結婚という選択肢をとらなくて
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:職場では結構女性管理職もいた。しかし、見ているとやはり男性の方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 副長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、増やしている。休暇
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回答者: 男性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては今がチャンス。実力は関係なくコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職や、融資なども出来るようになってきており、働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:登用しようとする動きはあるが、個人の意向が反映されているかは怪
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、女性もライフイベントに合わせ働きやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性も出世させようと試みてるみたいです。働きやすいかは別ですが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休は制度がある為、理解のある上司に恵まれれば子育てと仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:最近は特に女性の活躍を推進しているように思う。女性の管理職や支
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もめずらしくなかったので、女性同士分かってくれるこ
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:かなりの激務であり、働きづらい環境である。子育てをしながら働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性活躍が推進されていて、産休育休制度も充実している。時短勤務
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:それなりにこなせばそれなりの評価は得られるのでいいのではないか
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休をみんなが
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育休などは取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの賞をもらっていたと思います。実際、育休を取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育休などはとれるとおもいます。休暇はある程度年数をかさねないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている状況です。しかし多くの支店は男性社
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回答者: 女性/ 個人渉外・窓口相談/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:男女比率は半々ほどなので、働きにくさを感じたことはありません。
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:産休は取得できる。女性の支店長はあまり聞いたことはないため、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:融資業務で活躍している女性は少ない印象だが、営業など女性が活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:育休後も時短勤務などできるようで、子供がいても働いていけるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍すれば昇進していく雰囲気はある。意識の高い女性は少
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用の動きがあるため、今後より働きやすい環境になると
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという
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回答者: 男性/ 法人融資業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:現在は、女性はかなり働きやすいと思う。基本的に、女性は守られて
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休後復帰したければできる。管理職も頑張ればなれる。時短
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:育児休暇や、子供の用事で早退したりなどは当たり前にしていい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:男性に対しては住宅手当が出ますが、女性には出ません。今まで出し
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすさは感じられると思う。マネージャークラスを増やそうとし
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではない。特にそういったことを売り文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:営業店は基本的に融資、営業、業務の3つのパートに分かれて
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