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株式会社幸楽苑ホールディングスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:37人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
438万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度68 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度47 %
職場の人間関係の満足度79 %

株式会社幸楽苑ホールディングスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社幸楽苑ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社幸楽苑ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社幸楽苑ホールディングスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

438万円 (平均年齢 31.1歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

41 (正社員)

回答者の平均年収 :438万円 (平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :37 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助は結婚しても継続するため大きい。単身者はレオパレスで29000円で住める。安い物件が多いため微妙な部屋もある。店に10分位の場所にあるため通勤は楽。持ち株やたまにストックオプションを付与される。
オフィス環境:全面禁煙で働けるのは良い。バックヤードは小さいため、書類仕事中に学生が来ると集中出来ない。店の駐車場に車を停められるため移動が楽にできる。他に設備は特にない。更衣室も狭い。休憩もスペースは限られている。昔程ひどくはないが、店によっては空調が古く夏は暑く冬は極寒な店もある。そこは運で決まる。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:30代 / 男性 / 接客、調理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
まず、福利厚生は独身や賃貸に住んでいる家族持ちの方は良いと思います。独身の方は2万ほどでレオパレスに住むことが出来ます。ただし、水光熱費は自分持ち。家賃補助は地域により貰える額も変わってきます。
今は、深夜の営業が無いために、深夜手当や残業代が以前より減り、全体的に収入は減っている方がほとんどです。
ストックオプションに関しては。2年ほど前まではありました。今現在はありません。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。平日は10~12時間。土日も12時間以上はざらです。人員不足の店舗ではさらに長いです。また、イベントや新メニューなどがあると朝の出勤時間が早くなるのでさらに長くなります。正直、仕事がある日はプライベートは無いものと思った方がいいです。朝の場合はだいたい9時から21時まで夜は18時から夜の1時位までです。シフトせいなのでどちらになるかは基本決められません。社員だと夜勤がほとんどです。土日はランチをやって一回帰ってまたディナーから深夜働くといった感じです。とにかく自由な時間はないです。
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日取れますが、人員不足の店舗では週1日しか取得できていないところもあり地域によってばらつきがあります。自分が休みでもお店は営業しているので、電話は頻繁にかかってきます。お盆、GW、年末年始などは休めません。またこの期間はほとんどの社員は1日しか休めません。繁忙期は休みがないこともあります。リフレッシュ休暇で5日間休めますが、10連休などの大型連休の恩恵は受けられませんので、海外旅行はできません。夏休み、冬休みなども忙しくなるため休みが少なくなる傾向にあります。
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:30代 / 男性 / 接客、調理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社です。
現場の意見はほぼ通らないです。また、社長交代に伴いいい意味でも悪い意味でも変化の多い会社になりました。若い方にはやりがいのある会社かもです。
飲食店、食べ物屋と言う観点からはもっと美味しさに拘った施策や取り組みが必要であると思います。
いずれにしても、変化を楽しめる人には向いています。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:30代 / 男性 / サービス一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 401~500万円
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:自分達だけでできることは、自分達でやりきる。
組織体制・コミュニケーション:社員同士のつながりはほぼ皆無。レクリエーション的なこともしないので、顔と名前だけ覚えておけばよい。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。本部には何人かいるが、入ってもすぐ辞めてしまうため女性自体少ない。育休も言えばとれると思うが戻ったときに居場所があるかは微妙なところ。参考までに男性が取得した事もあったが、帰ってきたら部署移動させられていた。また取るまでに根回しと挨拶回りが大変そうだった。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:多くの女性店長がおりますので、繋がりを持てば参考になる話を聞けて、活力になる女性店長の店舗は21時閉店を積極的に取り入れているので家のことと両立できる。
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者:30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.9
2020年時点の情報

働きがい:頑張った分だけ出世はさせてくれている。評価自体もまあまあ満足できる。年収も良いため頑張れる。上司にもよると思うが、ブラック上司は少ない。話を親身に聞いてくれる人は多かったと思う。秀でたものがない人が、頑張って出世を夢見るならここは本当にオススメ。コロナさえなければ良い会社だったと思う。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】客席が全て満席になってお客さんが皆食事中でそれぞれ他人なのに同じ空気になっているのを見るとヤリガイが充実しました。レジで美味しかったよ、とか、ご馳走様でしたー、と言われると嬉しく思いヤリガイを感じました。店長から大変助かっていますと言われて少しでも役に立っているのだな、と思うとヤリガイを感じました。エリアマネージャーさんからも親切に新絶品チャーハンの作り方の指導をしてもらい、期待してくれているのがとても伝わってヤリガイを感じました。
口コミ投稿日:2020年02月 6日
回答者:30代 / 女性 / 調理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が変わってからまるっきり変わった。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:飲食店で良くありますが、現場の責任者の力量によって教育の進み具合が全く違います。入社後の研修等も何回かありますが、これも良くあることですが、現場との温度差は激しいです。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.1
2020年時点の情報
雇用の安定性:お客様重視の取り組みは素晴らしい。しかし、お客様重視すぎて従業員のキャパオーバーがひどく、利益確保が何よりの第一優先で、サビ残をせざるを得ない状況に陥られる。現状を表に出さなければ悪い問題の改善が出来ないと思い、働いた分しっかりつければ就労が多いと言われる。正しいやり方をさせずに一方的に本部で決めたことを落とし込まれるだけで、可能かどうかまで検証していないのではないかと思うくらい求めるものが過酷すぎる。
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者:30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.9
2020年時点の情報

事業展望:社長が変わり上位職のベテラン勢が辞めて行っているため、良い意味で新しい風が入っている。悪い面でフットワークが遅く、情報共有も後手になっているためやりにくい。意見も通りにくく現場の声が届かないことの方が多いため、そこの改善は必要だと思う。新しいことをやるのも言いが利益体質を作ることをもっと考えた方がいい
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:20代 / 男性 / 飲食 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円
4.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給に関しては実力主義の会社なので頑張り次第でなんとでもなる。早くて入社から店長には一年半あればなれる可能性は十分にある。そのレベルに合った仕事をこなせるようになれば上司から昇給の話など進められ本格的に昇進試験の話などをされる。ただ、充足率が低い店舗やエリアによっては能力があるのにたらいまわしの状態になりなかなか昇進できない社員も少なからずいる。
賞与に関しては、業界の中では高くもないが低くもないためなんとも言えない水準である。ただ、店長以上になれば評価が具体的にわかる仕組みになっていてランクよって変わってくるため、そういう意味ではモチベーションはかなり変わってくると思う。社員のうちでも副店長レベルであればそこそこもらえるので不満になるということはないと思われる。
各種手当については、住宅手当があるのは助かる。独り身の人や単身でも社宅があるのでその分の負担は会社が上限額までは負担してくれるので経済的な負担は少なくて済むので助かっています。
交通費についてもリッター計算だが交通費の支給はされるのでいい。他店舗遠い地域でもきちんと申請すれば交通費は出るので特に問題はない。
店舗によってレベルや規模が違うため、忙しさも大分変ってくる。

口コミ投稿日:2020年07月 6日
回答者:30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円32万円2万円12万円140万円
年収550万円
月給(総額)32万円
残業代(月)2万円
手当など(月)12万円
賞与(年)140万円
給与制度:店長以上になれば仕事のレベルで考えれば給料は高い。店長ランクで年収が変わり1つランクを上げれば20万円ボーナスが上がる。ただしあくまでボーナスなので基本給はそのまま。残業代が上がるわけではない。ボーナスがカットされれば年収は400万円程度に落ちる。
評価制度:実力主義。上がれない人は給料も上がらないため副店長止まりだと高卒初任給レベルで定年を迎えるはめになる。ただ頑張れば25歳で店長、32歳でエリアマネージャーもいる。ただ最近は規模縮小したため、上がりにくい状況が続いている。
口コミ投稿日:2020年06月14日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:店舗では店長以外はアルバイト、パートですので(売上がある店舗は社員在籍)、シフトの変更や予定が急遽出来る事があるのでうまく噛み合わない時のシフト作成は重荷です。特に学生アルバイトは進学、受験、実習など長期在籍してもらえないのでシフトがよく組める期間、組めない期間の並みが有ります。穴埋めは店長がほとんど。年間休日60日~多くて80日(これが一番ネック)リフレッシュ休暇は半年に1回3日~5日連続で休暇が取れます。普段の公休はアルバイト、パートの出勤によりタイミングの合う日に取得します。場合によっては取れません。年収は一般社員が350万~400万、店長が460万~540万(Eランク~Aランク)だか、賞与(2回)で各10万(年20万)差がつく仕組みです。しかし、一度大きな問題が起きると賞与カットされます。これは年収大幅に下がるので痛いです。(毎月の給与はランクが上がっても平行線です。)近年は家族、恋人が近くにいる場合は遠い場所への店舗異動は優遇してもらえます。(近場での異動は有ります)いつ異動するか分からないのでマイホームは買えない。
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.5
2019年時点の情報
仕事内容:一般社員は店舗責任者として働きます。

店舗責任者は、営業中の(基本)麺上げ、朝ならオープン準備、発注(夜でも可能週6日発注ある)、納品整理、次の日の食材準備、ランチピーク指示、仕込み。

また、近隣の他店のシフトの穴埋めに行きます。

その他、店長の代わりに細かいマネジメント作業もします。自分が責任者の時間帯はクレーム対応もします。





店長は店舗のマネジメント(人物金)、利益の捻出の為に日々計画と実行をします。

クレームを発生させないための言動の落とし込み。

本部、上司からの指示を従業員に落とし込みます。

クレーム対応、シフト作成(調整)、従業員の教育、研修、面接、採用、退職手続き、両替(週1~2)



食材足らなかった時の近隣店舗への借り物。

その他、店舗で起こりうる問題点の改善。(清掃、修繕、人間関係)
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが従業員不足の為週休2日はほぼもらえない。
リフレッシュ休暇(年2回5連休取得可能)という制度があるが5日間取得できるかどうかは店舗状況にもよる。
3日~4日間で済まされることが多く、取れたとしても急に言われる為予定が組みづらい。
また、リフレッシュ休暇は必ず全員が取得できるものではない為、取得できない場合もある。
記念日休暇(誕生日・結婚記念日)という制度があるが、病気や冠婚葬祭といった場合でない限り、休みは取りづらく、有給も使いづらい状態である。
有給は使えないまま消えてしまう場合が多く、それは社員だけに限らず扶養に入っているパートナーの方などは従業員不足の店舗であると扶養が外れない制限ギリギリまで働かされる為、有給が1日分も使えないこともある。
口コミ投稿日:2017年06月 6日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗によるところが大きいが、基本的には1店舗に社員は店長ひとりというのが多いため、急な欠員はすべて店長が対応するまずは他に出られる人を探すが、見つけることが出来なければ自分が出るしかないしたがって、公休日にも頻繁に電話は掛かってくるし、公休自体潰れることもままある一般的な企業で言うところの盆休みや正月休みがない代わりに、5日間の連休が年2回取れるが、5日間の内訳は、公休2日+有給3日なので、単に休日が5日間増えるわけではなく、実際に増える休日は3日で、なおかつそれを有給とするため、現実として会社による連休という制度はないしかもそれすらもまともに取れない場合もある
口コミ投稿日:2020年04月27日

株式会社幸楽苑ホールディングスの回答者別口コミ (57人)

  • 接客、調理
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 接客、調理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 401~500万円
2.32020年時点の情報
  • 飲食
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 飲食 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円
4.82020年時点の情報
  • 店舗運営部
  • 店長
  • 店舗運営
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 501~600万円
2.92020年時点の情報
  • 店舗運営部
  • 店長
  • サービス一般
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / サービス一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長 / 401~500万円
3.02020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社幸楽苑ホールディングス
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.kourakuen.co.jp
所在地 福島県郡山市田村町上行合字北川田2-1
従業員数817名
連結従業員数978名
設立年1970年
代表者新井田 昇
上場年1997年
平均年収470万円
平均年齢35.3歳
※ 一部、四季報データ参照