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株式会社大東銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:ある程度県職員と同じような組織と思って入社したから大違い、正
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 40万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与システムは銀行の業績連動であり、銀行の内部留保が安定しなければ、夏2ヶ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 40万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度も賞与と同様、30年間氷漬け状態であり行員は毎日低いモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:若手の頃は、本社で研修などがある。最近ではコロナで研修が少な
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:外部研修にチャレンジが可能である。中小企業診断士の研修など参
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は上限3万位で、島に個人療20室くらいのがある。通勤手当は上限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、がある。マタハラなどがないように研修を
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:宅建、CFP,など国家資格級の資格と取得している職員は支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:地元のイベントに参加しなくてはいけないため、休日なども職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:家賃補助が大きい。転勤があるのでそこは良いと思う。以前はもっと補助が大
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがなく、一応評価によってボーナスが何%アップなどがあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日3時間くらいあるが、残業代は1/3くらいしかで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだし、連続休暇で夏は1週間、冬は3日休みを好きな
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなかベースアップはしない。一応ボーナス前に職員組合の話し合いなどで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:大きな支店だったので、他の支店のように一致団結という雰囲気がるあま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:職場の人間関係はいい方だとおもう。もちろん大きな支店なので、いい人
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方にしては安定しているし、初任給もそれなりにもらえるので良い。他の地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:どこの会社にもあるかもしれないが、定期的に休み返上の業務研修
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福島県にしては初任給がそれなりに高く、仕事柄給与は安定していたとおもう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:銀行なので窓口は3時に閉まるので一区切りつけられ、毎日決まっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月03日
会社の安定性:バブル崩壊後、放漫経営も要因となって財務内容が危険な状態になった時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月03日
勤務時間・休日休暇:男性は朝8時くらいに出勤して、夜9時前まで働いて、たまに休日
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口コミ投稿日:2017年05月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組合の役員になると出世する仕組みになっています。社員500名程度なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みにくい。細かな指導が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。自分の身は自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言っても反論され、意見自体が言いにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悩み事があっても、相談で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。現場の声が経営に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:銀行であるので、万一破綻しても役員は居なくなるが従業員は残る 地銀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の望むことに疑問を持たず、業務命令を達成することに満足すること 所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:人が足りないのか、パートにふられる仕事が幅広い。自分は浜通りの規模
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