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株式会社大東銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17時まで残業はあまりない、したい場合でもさせ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方が富裕層の懐に入りやすく重宝されやすい最近は、女性管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金、確定拠出年金等退職金制度があります。住宅補助に関しては転居を伴
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休取得は手厚い。復帰率が9割を超えている。社内結婚
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行の貸出業務がメインだと思ったが、それに加えて
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:住宅補助は、50000円までの、金額の75%のため、自己負担額が1万円
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:中小企業、個人の取引に強みがある。本店所在地の郡山市では高いシェアを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金のほか、確定拠出年金制度がある。全額預金での運用も可能だが、運用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:銀行組織の中ではフラットな立ち位置で会話する人たちが多い。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

1.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:住宅補助は個人負担10%→20%→25%と徐々に増加している。持ち家を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

1.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:旧態依然の典型的な組織。常に二番煎じで、他行の様子を伺って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:まず、銀行であるため、代休は無いです。完全週休2日といっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】OJTと言ってはいるが、実際は仕事を一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:最近住宅手当てを減らしました。その代わりに育休等を充実させました。男女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝8時前には必ず出勤。退勤時間は営業であれば8時。内務であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:窓口と営業の差別化がほとんど図られていない。営業手当ては出るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】銀行員として、顧客のニーズを理解し商品を提供できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:営業に関しては夏の長期休暇はお盆に指定される。また、土、日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社会人としての常識やビジネススキルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店によるとしか言えません。どんどん人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務が多すぎて、自分の仕事を十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上の人間が不可能な目標を押し付けてきます。お客様の為の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:支店によるとしか言えません。どんどん人が辞めていく支店もあれば、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏と冬に長期休暇がとれます。四日間、三日間くらいだったかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】お金が絡んでくるので、書類の不備やルールに関してはかな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に少ないです。給与もそうですが、ボーナスも1.3カ月がいいところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:女性に関してはかなり恵まれていると思う。ノルマは課せられるが形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:夏と冬に長期休暇が取得できる。夏は五連休、冬は三連休。また、窓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の支店長もいます。基本的に窓口で働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】投信や保険を獲得できたときです。といっても投
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業する場合は事前申請が必要。休日出勤はほとんどなし。朝は掃
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:次長職を拝命したときに残業時間について管理、調整する権限、金庫開錠
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:地域の企業に対して金融サービスを特化したくまた、地域貢献が出来るば有難
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:借上住宅補助、組合参加、活動隠れ専従など容認されて充分な活
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は低めで上司からの評価によって金額が異なる評価制度:評価が高いと昇
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