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回答者別の社員口コミ(株式会社沖データ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:会社の経営方針や開発方針がぶれているので、将来に向けた会社のビジョ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:OKIグループの一員であるため、大企業の福利厚生が受けられる点。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:基本技術の研究、開発体制が非常に貧弱で経験的に得られた技術の蓄積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:市場が収束しているなかで、業務用プリンターやプロフェッショナル向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:社長が変わるたびに大きな組織変更があったり、商品計画や開発方針が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:他部門の社員とのコミュニケーションがとりやすい点が良い点であり、
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株式会社沖データの回答者別口コミ (15人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 国内営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画管理本部 / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月19日
  • ソフトウェア本部 / 一般 / FW開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月15日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月14日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年04月04日
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