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株式会社第四北越銀行の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:新潟県トップの地方銀行事業の弱み:大手には負ける。北越を使っていた人
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:県ナンバーワン銀行事業の弱み:銀行離れ、大手銀行のネットバンキングの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:人口減少に対して、どうやって収益を稼いでいくが課題。事業の弱み:県内
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回答者: 女性/ 個人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:強みはなし。事業の弱み:急速な人口減少ITの推進に全くついていけてな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の弱み:県内金融機関としては大きいので問題ないかと思う。地銀なので将来はわか
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:件ナンバーワン地方銀行事業の弱み:利益が上がらなくなってきている。事
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:新潟の地銀としてのネームバリューはあると思います。事業の弱み:心配な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:古い風土が残っている。上司の言うことは絶対。 飲み会も異常なほど多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:仕事と給料が割にあっていない。 一見すると他の職業より給料がいいよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・基本パートさん、もしくは嘱託の方で、初めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的な業務を行うことは当たり前だが、他にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:AIに取って代わられる業務が多いように思う。また、統合してもトッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:統合で思い切った施策を実施できれば業績や社風も改善されるかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】電話応対、あいさつ、ATMのご案内などの、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:マイナス金利の影響を色濃く受け、大打撃を受けています。今までのビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:その時々のキーワードを取り入れ、体良い文章を整えて企画を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:やはり、来年以降に控えている経営統合で組織もシステムも店舗も人も大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:新規事業で特筆する取り組みがあるとは聞きませんが、人の配置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:どんなに身を粉にして会社に貢献しても、55才以上になると、大幅に賃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:明治時代から続く長い歴史があり、その中で培ってきたものはやはりある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:安定していると思います。メンタル面で不調に陥った職員や闘病している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】有給、育休、出産休、リフレッシュ休暇など、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けるような制度はあるが、取得できる
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