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日東ベスト株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日東ベスト株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日東ベスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エン ライトハウスは、日東ベスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日東ベスト株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

4 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 33.0歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :2 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:働いていた部署では1人1台のデスクトップパソコンとモニターが支給され、仕事がしやすい。お昼の時間になるとパソコンをスリープやシャットダウンにし、フロアの電気が消されるので、しっかり休憩できる。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:生産側と合わせるために、年間休日は114日第一土曜日、第五土曜日は出勤日となっており、事務処理が溜まっているとこの時に片付けることが多い。実際は有休消化に当てられており、ここで消費するために、辞める時の有休の貯金は自然となくなる。部署により無理に順番の担当制にするところもある。基本的に生産側の考え方で、営業側からの声はほとんど通ることはない。溜まっている休みを年末年始やお盆に繋げて長期休暇を取ることは、新婚旅行などでもない限り実質不可能。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:従業員に確認も無しに残業を入れる。できない日があれば先に断らないといけないため、とても面倒である。また、同じ人に残業をさせる傾向があり、不平等で理不尽な思いをする人が必ず出てしまっている。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上司が気に入っている子と、そうではない子では差をつけられる。前者は早く帰れる工程に入れてもらえるが、後者は遅くなる工程に入れられてしまう。私は後者の方らしく、ほぼ毎日遅い時間の帰りになってしまい、大変不満である。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育児休業・介護制度が充実しているので、結婚退社する女性社員が少ない。社内にも保育園がある。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:本社には保育園があり、出勤と一緒に通園してくる子どもがたくさんいた。また人のゆとりがあるので、急遽休んだり早退しても嫌な顔をしている人を見たことがない。時短制度もしっかりしているし、部署で異なるとは思うが基本定時退社なので、長く働いている方がたくさんいる。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:働いていた部署では朝の掃除が早く終わった人が部署の人数分お茶を入れるというのが日課だった。大体下っ端の女性がお茶出しをしていたのは最初驚いた。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも共通して言えるが、本当に優秀で活躍する人がいる一方で、縁故及びずる賢い知恵者が出世する割合が多い。幹部に気に入られれば天国だが、気に入らない社員は左遷である。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】みんなで1つの商品を仕上げるのですが、できるだけミスをなくみんなでカバーし合いながらやっている点から感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家族から勧められて【入社後のギャップ】時差で出勤する人が多く、早出や残業が当たり前になっていることが何よりも驚きだった
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:早出や残業が多いことに驚いた。早出した分早く帰れる事もなく、残業となるパターンも多い。また、夜勤がないと殆ど残業がある。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:従業員一人一人のスキル管理がなっていない。そのため、長く務めている人でも知らない事があり、大変である。また、現場に誰でも読める作業マニュアルが無く、いちいち聞かれてしまい、作業が止まってしまうことが多々ある。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:重いものを持つ工程を、力のない人にやらせることに疑問を覚えました。腕と腰を痛め、休みがちになったら、何も話をしていないのに、箱詰めの工程に縛り付けられました。殆どこの工程しかやらせてもらえず、不満です。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約社員でも、夜勤をするかしないかで差が出てしまいます。また、賞与は1年目とはいえ、寸志にも満たない金額で落胆しました。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢の割には給料が安かった。
能力・仕事内容に応じた給料ではなかった。
給料体制が不透明で、退職時の給料が2年目社員の総合職より少なかった。営業職は特に給料が高く、格差があった。
口コミ投稿日:2017年06月25日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:常時工場で働いていたわけではないが、生産が間に合わない、人が足りないということで、度々他の部署から人員が借り出されることがあった。他の部署で人員が足りているからこそ出来ることだとは思うが、契約社員だった私まで声を掛けられた。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は業界内でも低いですが仕事のバランスを比較すると、まぁ、納得のいく範囲ではあります。
住宅手当も割としっかりしてますし、年齢による手当の制限などもないので、かなり良いです。
残業代はみなし残業代です。
口コミ投稿日:2016年09月 8日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みで毎月決まった週に土曜出勤があったが、有給取得を嫌がる雰囲気ではなかったので、ほとんどの人が1日休んだり午後だけ休んだりしていた。それ以外で休日出勤するような仕事量ではなかった。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人手不足と称して、関わりの少ない部署に当番制で休出があり、大変辛い。また、GWなどの長期休暇の1番最後の日には、清掃のために休出しなければならない場合がある。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的に事務や管理部門の雰囲気はとてもゆったりとしていて、人を大事にしていると感じた。仕事を詰め込みすぎているような人員ではなく余裕があり、働きやすい。
口コミ投稿日:2019年07月11日

日東ベスト株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.82016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日東ベスト株式会社
業界 食品関連
URLhttp://www.nittobest.co.jp/
所在地 山形県寒河江市幸町4-27
従業員数1016名
連結従業員数1268名
設立年1948年
代表者大沼 一彦
上場年1996年
平均年収510万円
平均年齢43.1歳
※ 一部、四季報データ参照