秋田エプソンの評判｜カイシャの評判(00000772907)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人

良い点

労働時間・勤務時間・残業

四勤ニ休での契約を結んでいますが、一人でその工程を任されていれば、休憩も自分のタイミングで取ることができる。何人かでの工程の場合も話し合って交代で行けます。

2018年頃

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他

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気になる点

労働時間・勤務時間・残業

工程にもよると思いますが、忙しすぎてお昼休憩や午前、午後の休憩も思うように取れないところもあるようなので長と話し合っていかなければならない。

2018年頃

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他

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評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

この会社では受け付けをやっておりました。電話取りなどもです。
最初は、慣れないお客さんへの対応で戸惑いましたが、優しい人が多く、こちらも自然と笑顔になれました。
そして明るく、はきはきとした対応ができるようになりました。
この会社で働いて本当によかったと思います。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 秋田エプソン株式会社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2013年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

地域密着型のサービスを提供していて、それぞれの地域の方になくてはならない。ただし正社員でない派遣で来ている人はどんどん会社をやめさせらているという現状ですね。やっぱり正社員でないと安定性はどこの会社に行っても考えられないでしょうね

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 秋田エプソン株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

回答者の平均年収

470万円

平均年齢：39.2歳
5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

51点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2018年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

派遣として働いていますが、残業があればそれなりに稼ぐことができ、生活も不自由が無いと思います。同じ就業先でも派遣会社によって時給が違います。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 秋田エプソン株式会社

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気になる点

2018年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

仕事により残業が無い部署もあり、思ったように稼げないこともあります。また、その部署が縮小などの影響で定時での終業も余儀なくされる。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 秋田エプソン株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2018年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

四勤ニ休での契約を結んでいますが、一人でその工程を任されていれば、休憩も自分のタイミングで取ることができる。何人かでの工程の場合も話し合って交代で行けます。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 秋田エプソン株式会社

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気になる点

2018年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

工程にもよると思いますが、忙しすぎてお昼休憩や午前、午後の休憩も思うように取れないところもあるようなので長と話し合っていかなければならない。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 秋田エプソン株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

福利厚生全般の納得度

56点

7人の社員・元社員の回答より

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

教育・研修制度

56点

7人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2015年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

社会人としてのマナーや製造現場で必要となる知識は自社教育で身につけることができます。技術的なことは基本的に先輩が教えてくれますが、高度な技術や知識は本社で行われる研修や教育に参加することで身につけることができます。教育・研修制度はしっかりしていると思います。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 秋田エプソン株式会社

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2001年～
2005年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社してから数日間組み立て作業の手順を丁寧に教えてくれます。一旦覚えてしまえばとても簡単にこなせる仕事です。教えてくれる方の話もとてもわかりやすく苦労せずに仕事ができました。ほかの部署でも丁寧な研修のようです。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 秋田エプソン株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

5人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2015年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

会社の雰囲気は非常によく、社員同士仲がよい。それゆえ部署の壁を越えてみんなで課題を解決していこうというのが働いていると感じられる。改善提案というものがあり、課題を解決すると報奨金がもらえます。これから益々成長していく会社だと思います。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 秋田エプソン株式会社

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2001年～
2005年頃

秋田エプソン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

物作りが好きな方にとってはたいへんやりがいのある仕事だと思います。１つ１つの部品を組み立てて製品を完成させていくのはとても楽しいものです。作業内容もほれほど重労働ではなく疲れることはほとんどありませんでした。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 秋田エプソン株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート秋田エプソン株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

四勤ニ休での契約を結んでいますが、一人でその工程を任されていれば、休憩も自分のタイミングで取ることができる。何人かでの工程の場合も話し合って交代で行けます。

工程にもよると思いますが、忙しすぎてお昼休憩や午前、午後の休憩も思うように取れないところもあるようなので長と話し合っていかなければならない。